他全科100夺第一：我是教育的失败者

我国全科医生队伍建设取得重要进展,截至2018年底,全国经培训合格的全科医生已达30.9万人,每万人口拥有全科医生上升到2.2人.但与人民群众日益增长的健康需求相比,我国全科医生队伍建设还需提升质量水平,还应继续加强对基层全科医生的激励,在待遇.学科建设.职称晋升等方面再下功夫.日前,在北京举办的第四届全科医生培训峰会论坛上,披露了一组新的数字:据初步统计,截至2018年底,全国经培训合格的全科医生已达30.9万人,每万人口拥有全科医生上升到2.2人.这组数字来之不易,这意味着我们已经提前完成国

关于全科医生和专科医生,详细介绍如下:全科医生(general practitiioners)是经全科医学专业培训,临床技能全面,医德高尚的高素质基层医疗保健人才,富有独立工作能力,对个人.家庭及社区提供便捷廉价的防.治.保.康全方面的优质服务.而专科医生(specialist)是经过专科医学专业培训,临床技能专长的高素质医疗人才,擅长处理专门罕见的疑难.我国的专科医生有有:内科.外科.妇产科.儿科.神经内科.急诊科.麻醉科.眼科.耳鼻喉科.皮肤科.病理科.影像科.康复科.全科.职业病科;我国特

近年,以需求为导向,"全科医生"这一群体逐渐受到重视,尤其是在分级诊疗和家庭医生签约制度的实施后,全科医生的地位被推向了顶峰.那么到底什么是全科医生?如何成为全科医生?全科医生的职业前景又如何呢?对于全科医生,大家还有诸多困惑,下面"基层医生公社"带大家一起了解下:全科医生的概念首先要了解全科医生的职业发展,必须明白两个问题:什么是全科医生?全科医生又称家庭医生,是综合程度较高的医学人才,主要在基层承担预防保健.常见病多发病诊疗和转诊.病人康复和慢性病管理.健康管理

他们是居民健康的"守门人",这个群体的发展,直接影响到中国医改的最终目标,影响分级诊疗和家庭医生制度的实施.然而全科医生也有自身的"困局",数量缺口大.待遇低.职业上升空间狭窄--今年9月,我省出台了<海南省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案>(以下简称<方案>),提出了12个方面的新举措,以提升全科医生职业吸引力.今天,海南日报记者将带您走近这个与我们的健康息息相关的群体."我是顾主任的'老铁粉'"和专科医生相比

据了解,全科医生是综合程度较高的医学人才,主要在基层负责预防保健.常见病多发病诊疗和转诊.病人康复和慢性病管理.健康管理等,是居民健康的"守门人".针对台州全科医生数量不足.待遇不高.能力不强等问题,市卫生健康委起草了该<意见>.市卫生健康委组织人事科教处长邓云鸿告诉记者:"根据省里文件,我们是第一个起草的."<意见>提出总体要求,到2020年,具有台州特色的全科医生培养与使用激励机制基本建立;该职业吸引力显著提高,每万名居民拥有3-4名合格

前几日我参观了广州市越秀区白云街社区卫生服务中心,见到了那里孙国强医生,孙医生是广州很早一批进行全科规培的医生,从2011年就开始在社区工作.我和孙医生一见如故,他向我问起了全科执业中的一些问题,我认为这些问题很普遍,也困扰过不少像我和他一样在社区工作的青年全科医生,因此我征求孙医生同意后,将他的问题和我的一些想法总结如下:问题一:在中国,城市社区卫生服务中心门诊量是相当大的,在门诊量大,看诊时间少的情况下,如何把全科问诊和对患者的处置包括药物治疗,生活方式干预,健康教育,预防等,快速有效地传达

武汉大学人民医院东院区全科医学科正式启用,医学科,全科医疗服务,武汉大学人民医院,全科医生时事要闻9月12日,武汉大学人民医院东院区全科医学科病房正式启用,全科医学科门诊已正式开诊.作为深化综合医改的重要内容之一,该院全科医学科新病区的启用将对提供综合性健康管理.培养基层全科医生.推行分级诊疗,起到技术支撑.联系纽带的作用,着力为百万光谷居民提供全方位全生命周期健康服务.[武汉大学分数线]武汉大学人民医院东院区全科医学科正式启用69岁的车老伯家住江夏佛祖岭,他同时患有高血压.高血脂.糖尿病,并出

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