王大平调研医教研王大平主任带队到市眼科医院调研

2017-07-29

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文章简介：12月31日下午,王大平主任带队到市眼科医院调研,听取了医院运营管理工作报告.中心郑国彪副主任.林汉城副主任以及各部门主要负责同志陪同调研;市眼科医院领导班子成员,各职能科室主要负责同志参加了座谈会.王大平主任认为,市眼科医院作为全市眼科的专科龙头,得益于良好的管理团队.管理理念和服务理念,在医疗服务.学科建设.科研教学.便民惠民等方面特色鲜明.成效显著;对医院为广大市民在眼病防治方面做出的无私奉献,表示感谢.会议要求:(一)放"眼"国际,打造与我市社会经济发展水平相适应的眼病专科医院

12月31日下午,王大平主任带队到市眼科医院调研,听取了医院运营管理工作报告。中心郑国彪副主任、林汉城副主任以及各部门主要负责同志陪同调研;市眼科医院领导班子成员,各职能科室主要负责同志参加了座谈会。

王大平主任认为,市眼科医院作为全市眼科的专科龙头,得益于良好的管理团队、管理理念和服务理念,在医疗服务、学科建设、科研教学、便民惠民等方面特色鲜明、成效显著;对医院为广大市民在眼病防治方面做出的无私奉献,表示感谢。会议要求:

(一)放“眼”国际,打造与我市社会经济发展水平相适应的眼病专科医院。一是明确目标定位,集中优势精力、重点突破。要抓好学科发展规划,做到科学有序、主次分明;特别是要扶持发展好已有的在全国排名前列的重点亚专科,以龙头专科的优先发展,进一步带头其他优势学科的齐头并进,努力打造一批国内一流、世界领先的专科品牌强项。

二是把握发展机遇,脚踏实地、专项提升。要结合三名工程重大发展机遇,进一步提升招医引才工作效率,广中选优,推动团队合作向团队引进转变,以期最大限度地变现三名工程相关政策措施;要结合广泛开展境外帮扶的专科优势,适时、尽快推进眼科专病诊疗的国际化进程。

(二)聚焦改革,强化宣传,打造公立医院改革示范医院。要充分利用微博、微信、门户网站等现代信息宣传媒介,分专题、讲特色,做好医院在运行机制、诊疗服务、便民惠民等方面的宣传推广。一是在综合配套改革方面,要重点突出医院全面推进人事制度综合配套改革,实行首席专家聘任制,试点以临床医生等级评价制度,建立了4层9级的岗位管理和薪酬分配制度;成立首席专家委员会,健全“专家治院”机制,推进运营管理的民主化进程等方面特色。