熊丙奇哪里毕业的 熊丙奇:高校毕业生就业情况不是学校的秘密
原标题:熊丙奇:毕业生就业情况不是学校的秘密
近日, 21世纪教育研究院对75所教育部直属高校发布的2013届毕业生就业质量年度报告内容完备性、信息公开化及公信力进行了测评,结果并不乐观,综合平均得分为56.8分。对此,21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为,真实是就业质量报告的生命力,公开是就业质量报告的价值体现,毕业生就业情况不是学校的秘密。
数据来源不明 结果差强人意
熊丙奇认为,出现这样的结果,在大家意料之外,毕竟,这75所高校,是教育部部属高校,他们所编制的毕业生就业质量报告,不但反映他们自身对这一工作的重视程度,也对其他本科院校、高职院校有示范作用——如果部属高校的报告质量都不及格,本科院校、高职院校的就业质量报告,就可能更加不堪了。
熊丙奇认为,这次部属高校发布的就业质量报告质量不高,与长期来高校对就业情况对外公布的不重视有关。他说,有一些高校领导认为,就业情况是本校的"秘密",不愿对外公布。担心这些信息发布后,学校好的做法被别人学了去,或者用人单位对毕业生不好的评价影响学校的声誉等等。
他说,这次部属高校发布的报告,提到用人单位评价的仅36所高校,提到关于就业质量指标的仅48所高校,占部属高校的64%。这说明学校没有这方面的数据,或者不愿意发布;另外,仅有11所高校使用了第三方数据,大部分高校未注明数据来源,甚至有高校在年报中引用未经查证、来自网络上的数据,也给公众留下很大的想象空间。
对调查结果开诚布公是学校的责任
熊丙奇说,这次调查暴露了有的高校还没有意识到自身的责任,表现有三,一是只发布基本就业信息,不发布更有价值的相关分析信息,给人的感觉是应付;二是存在让就业报告"好看"而弄虚作假的嫌疑,这不但是忽悠公众,也会严重误导学校办学;三是排斥第三方独立机构的调查。
熊丙奇建议,高校必须意识到真实统计、向社会公开发布学校就业信息的重要性,严格按照"管办评"分离原则,积极引入第三方独立调查,让学校掌握真实的毕业生就业情况。只有以开放的心态,把就业情况呈现给公众,才能真正建立有效运行的管办评分离的现代教育治理体系,达成学校办学与社会评价的良性互动。
