变形计 职场跟对人,重要到什么地步呢
#变形计# 职场跟对人,重要到什么地步呢?会影响到你的人生轨迹,一旦跟错人,而你又要坚持做下去的话,不光会影响你的工作,甚至会影响你的健康,什么好事你都轮不上,什么烂事琐事你都会摊上,并且,你极可能会像达康书记一样,成为一名光荣的背锅侠,但是,你不会拥有达康书记的权力,你每天一起来,最痛苦的是去上班,最高兴的是快快下班,这对企业,也是不幸的,但是,如果你跟对了人,心情就会完全改变了,你的任何建议都会得到积极的反馈,你的努力会得到应有的夸赞与奖励,所有重要的工作会找上会,让你得到历练,那怕你犯了错,这锅,你的上级会替你背,并告诫你下次如何避免,年底评优时,会有你的名字,年底资金,你也有会丰厚的一份,一旦有上升空间,首先被考虑的就是你。那么,如何判断自己跟对了人?1、看他的人品,如何判断?听别人怎么批评,但你不能傻乎乎地去问别人;再就是看他的业余爱好,业余爱好正能量的,基本没问题;因为人品如果有问题,你跟他,迟早害死你;2、胸怀,下属出了事,在上面有没有担当,如果一味推给你们,要小心了;3、判断力,出现新情况,新问题时,他的判断力是不是一针见血的,这个是实力的体现;4、能力,这个不是单纯的技能,当领导的,往往细节技能不是重点,这个能力主要指用人,分解项目,分配任务与管理水平;5、团建,在团队建设中有没有自己一套,有用用效的一套;6、他跟他领导的关系;7、是否在核心部门,企业什么部门才是核心部门?一般企业是订单或业务驱动的,业务部门最佳,其次是与钱打交道的部门;8、老板是否器重;9、企业本身是否在趋势当中。#双线融合#