辽源召开严肃换届纪律谈心谈话会议 姜有为讲话

为深入贯彻全省市(州)人大、政府、政协领导班子换届工作座谈会精神和省委严肃换届纪律的有关要求,9月18日下午,辽源市召开严肃换届纪律谈心谈话会议。全市副市级以上领导、各县(区)党政主要领导、市直各部门主要领导、市纪委领导班子成员,民主党派、工商联负责人和无党派人士代表及中省直单位负责人参加了会议。

辽源市委书记姜有为在会上发表讲话,重点讲了三个方面的意见。一是紧紧围绕加快转型发展开展换届工作。要始终抓实转型发展第一要务。紧紧围绕转型发展大局开展换届工作,聚精会神谋发展,扎实稳步抓换届,切实做到两不误、两促进。

今年以来,在全国经济下滑的大背景下,辽源市经济实现了稳中求进、好中求快。但发展中面临的挑战仍然很多,保增长压力仍然很大,惠民生和维护稳定的任务艰巨。面对这样的形势,我们必须牢牢把握转型发展这个第一要务不动摇,确保完成全年奋斗目标。

为此,各级领导干部既要按照上级党委的要求,严格程序、严肃纪律,精心组织好换届工作,又要紧紧围绕“发展、民生、稳定”这“三个关键”,集中精力狠抓转型发展目标任务的落实,真正做到不分心、不走神,统筹兼顾,相互促进。

要把加快转型发展作为换届工作的重要目标追求。坚持围绕转型发展调整和优化领导班子和干部队伍结构,进一步打破论资排辈等传统思维束缚。通过换届,真正换出实力、换出合力、换出战斗力,充分发挥各级领导班子在加快辽源转型发展中的核心领导作用。

要坚持在加快转型发展的实践中考察和使用干部。干部选拔任用的标准是德才兼备、以德为先。要树立一种“凭德才用人、凭政绩用人、凭公论用人”的正确导向。

领导干部要把心思放在部门工作推进上、放在促进经济发展上。要把换届作为磨练个人党性的一次难得机会,坚持务实重行,在创新工作中展示才华、在破解难题中展示本领、在服务群众中展示品格,以促进发展、改善民生、维护稳定的良好业绩回报组织,取信于民。二是把严肃换届纪律作为重要的政治任务来抓。市委在严肃换届纪律上,态度一贯是鲜明的、坚决的。

要站在讲政治、讲大局的高度来认识和看待严肃换届纪律问题。严肃换届纪律,事关换届工作的成败。各级干部特别是各县(区)、各部门的主要领导干部,要切实增强政治意识、纪律意识、法纪意识和责任意识,切实增强严肃换届纪律,保证换届风清气正的自觉性和坚定性。严肃换届纪律,事关辽源转型发展的大局。要紧紧抓住换届的契机,通过换届,进一步打造坚强的领导班子和过硬的干部队伍,为推动辽源转型发展提供坚强组织保证。严肃换届纪律,事关选人用人公信度的提升。要结合换届工作,进一步正风肃纪,集中解决好干部工作中存在的突出矛盾和问题,努力以好的作风、严格的制度选人用人,进一步提升选人用人公信度。

三是严肃落实中央和省委换届纪律要求。对于严肃换届纪律,中央做出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的规定,省委规定了换届纪律10条“高压线”。在具体工作中,要做到思想教育到位。坚持教育在先、警示在先、预防在先,突出抓好思想教育、纪律教育和警示教育。

要通过行之有效的措施和办法,开展面向重点对象、面向广大干部群众的宣传教育活动,使各级领导干部自觉遵守换届纪律,使广大干部群众了解换届纪律。要做到公开承诺到位。

省管干部要向省委组织部做出承诺,市管干部要向市委组织部做出承诺,签订遵守换届纪律承诺书,坚决抵制违反换届组织人事纪律的行为。要做到严格监督到位。在这次换届纪律谈心谈话会议的基础上,要专门下发通知,督促各级干部进行认真学习和遵守换届纪律;要组成联合检查组,采取明查暗访方式,加强对领导干部8小时以外行为的监督检查;要在新闻媒体刊发严肃换届纪律有关要求,鼓励干部群众参与监督,进一步营造浓厚舆论氛围。

要做到查办处理到位。做到用人不正之风发生在哪里,查处工作就延伸到哪里。要畅通举报渠道,充分发挥“12380”电话、信访、网络“三位一体”举报平台作用,实行换届问题举报专办制度。要做到责任落实到位。市有关部门要结合各自分工,有针对性地作好严肃换届纪律工作。

市人大、政府、政协党组要召开领导班子理论中心组专题会议,学习严肃换届纪律有关要求。市人大、政协要作好人大代表、政协委员的教育学习,市统战部门要作好民主党派人士的教育学习;市纪委、组织部要作好牵头抓总、综合协调工作。

姜有为最后说,抓好换届工作,责任重大、任务艰巨。我们一定要认真贯彻落实中央和省委的有关要求,各司其职,各负其责,遵章守纪,以高度的政治责任感、扎实的工作作风、严明的工作纪律,做好换届各项工作,确保换届风清气正,顺利完成。(记者李奎福)