丁本锡简历 万达经历几十载转变 元老级人物丁本锡始终追随
哪些元素,是企业发展不可忽视的,那一定有人才的辅助,丁本锡作为万达的元老级人物,不仅在万达实现了自身的价值,更见证了万达翻天覆地的变化。
商业地产是万达着重夯实的领域,这也是万达成为今天的万达不可忽视的原因之一,作为万达集团的元老级人物,丁本锡更是有着当仁不让的话语权,在7月4日,万达集团2016年半年工作会议在集团总部召开。总裁丁本锡主持了会议,并且对集团上半年经营指标完成情况及重要工作计划进行跟踪和推进,对完成下半年经营指标及重点工作任务进行了部署和要求。各产业集团总裁、副总裁、副总裁级人员出席会议。
对于商业地产来说,不可再生的土地资源决定了先到者就成功了一半。这也是今年商业地产星火燎原的原因。丁本锡的目标就是,在尽量短的时间内,在可掌握的范围内,将万达的商业地产版图扩大,再扩大。
2003年丁本锡带领他的团队超额完成了董事会交给的工作计划,在十多个城市开发商业地产,并有8个城市的项目开业。目前万达集团已经研究出一套完整的商业地产开发模式,在很多城市取得了成功,并成为万达集团项目开发的主要内容之一。目前商业地产的开发比例已经占到整个万达集团项目开发的65%,可能会成为万达未来的开发主流,并且2003年万达在各个城市开发的商业地产均获得空前成功。这也是丁本锡今年最值得自豪的事。
在商业地产开发过程中,丁本锡也有一套自己的执行标准。丁本锡说,这套模式的操作标准绝对精益求精,一定要细致地来执行,可以说是无微不至。在2003年,丁本锡的主要工作一是按计划完成董事会的开发目标,完成各大城市商业地产开发订单,二是做到旺场的经营,并组建旺场经营公司,满足每个商场每一位业主的利益,达到商业旺场的永续经营和正常运转。
丁本锡自2009年从来到万达到了解万达,再到执掌万达,丁本锡很大一部分时间都与万达在一起。12月起担任执行董事并于2012年12月起兼任董事会主席,同时出任大连万达集团董事以及万达文化董事长,跟万达有着扯不断的情缘。【】
