尤宪超你经得住考验吗 面试中弱点问题你经得住考验吗?

2017-06-09
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文章简介：当面试官在面试时让你介绍一下自己的"弱点"问题时,会不会有种冲动脱口而出"我的弱点就是没有弱点",有点诙谐,当然啦,这是小编开的一个小玩笑,千万不能当真,面试时,招聘人员的任何一个问题都是带有目的的,所以在回答类似的问题时,要好好推敲,这个问题究竟是要考察什么,想一想再回答,小编不提倡求职者脱口而出报答案,也不提倡"太多考虑"畏首畏尾.小型市场研究公司worldwide panel llc准备招聘4名销售和it技术人员,结果收到了大量求职简历.不

当面试官在面试时让你介绍一下自己的“弱点”问题时,会不会有种冲动脱口而出“我的弱点就是没有弱点”,有点诙谐,当然啦,这是小编开的一个小玩笑,千万不能当真,面试时,招聘人员的任何一个问题都是带有目的的,所以在回答类似的问题时,要好好推敲,这个问题究竟是要考察什么,想一想再回答,小编不提倡求职者脱口而出报答案,也不提倡“太多考虑”畏首畏尾。

小型市场研究公司worldwide panel llc准备招聘4名销售和it技术人员,结果收到了大量求职简历。

不过,招聘人员预计,在向应聘者发问“你最大的缺点是什么?”之后,会有很多人被淘汰。worldwide高级副总裁莫罗说,对这个问题,应聘者的回答往往并非缺点,他们因此过不了关。

robin eley“缺点”问题是求职面试中最常见也最让人头痛的一个问题。而在眼下就业市场疲软的情况下,不恰当的回答将降低你赢得工作的机会。

为对付这个问题,可事先精心设计好一个答案,以凸显你适合所申请的这个职位。莫罗说,出色回答这个问题的求职者表现出他们能够“主动行动,改善自己”。

关键在哪里?那就是充分的准备。

职场专家建议,你可以整理一下自己的缺点,挑出其中跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责的方面。费城大型职业介绍机构 right management执行副总裁桑特拉说,2007年一位it经理在参加面试时,在有关缺点的问题上败下阵来:他的回答居然是,“我真正的缺点是,我的烹饪技术很糟糕。”

大声朗读答案,可以找朋友或自己用录像来一番角色扮演。不过,不要背诵自己的答案。加州管理培训师克劳斯说,回头看录像的时候,找出你觉得可以改善的地方,这样在练习时可以做得更好。

那位it经理在辛辛那提和其他求职者及咨询师一起参加right management的训练课程后改变了思路。他后来的回答是,由于每天长时间忙于工作,他发现自己很难及时了解世界大事。因此,他每天晚上在家花30分钟恶补这方面的信息。

桑特拉说,当他后来在一家全球性制药企业求职时,他的回答让面试官很有共鸣。这家公司最后雇用了他。

考虑目标公司的企业文化也同样重要。纽约心理学家达特纳说,如果到一家初创公司面试,你可以说,“我的缺点是容易对日常的循规蹈矩感到厌烦”。