虞海燕调用酒钢干部 虞海燕主持酒钢公司省管干部考核情况通报会

2018-03-10
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文章简介：酒钢日报讯  (记者  李增瑞)4月7日上午,2008-2009年度公司领导班子和省管干部考核情况通报会在诚信广场二楼多功能厅召开.省委第十二考核组在会上通报了2008至2009年度酒钢领导班子及成员年度考核情况.副省长石军作重要讲话.省委组织部副部长蔡保成出席会议. 董事长.总经理.党委副书记虞海燕主持会议.梁传密.赵学.吴国贤.马国华.魏志斌.刘菲.王铁成.夏添等公司领导参加会议.会上,省政府国资委副主任.省委第十二考核组组长魏秀鸿代表省委考核组作考核情况通报.根据省委统一安排部署,省委第十

酒钢日报讯  (记者  李增瑞)4月7日上午,2008—2009年度公司领导班子和省管干部考核情况通报会在诚信广场二楼多功能厅召开。省委第十二考核组在会上通报了2008至2009年度酒钢领导班子及成员年度考核情况。

副省长石军作重要讲话。省委组织部副部长蔡保成出席会议。 董事长、总经理、党委副书记虞海燕主持会议。梁传密、赵学、吴国贤、马国华、魏志斌、刘菲、王铁成、夏添等公司领导参加会议。

会上,省政府国资委副主任、省委第十二考核组组长魏秀鸿代表省委考核组作考核情况通报。根据省委统一安排部署,省委第十二考核组于2010年1月21日至22日,对酒钢集团领导班子及成员2008至2009年度履职情况进行了考核。

按照《甘肃省管领导班子和领导干部定期考核评价办法》和《甘肃省国有企业领导班子年度考核评价办法》等规定,采取了大会述职、民主测评、业绩评价、民意调查等集中考核方式。同时,省委组织部、省政府分管领导也分别对酒钢领导班子成员履职情况进行了评价、考核打分。

集中考核结束后,考核组在综合研究分析的基础上,提出了总体评价意见,认为酒钢集团公司领导班子政治思想坚定,责任意识和大局意识强,班子核心作用发挥好,团结和谐,积极进取;高度重视党建工作,抓干部职工作风建设成效明显,学习实践科学发展观活动扎实有效。

同时,在掌控外部矿产资源、拓展后续发展空间方面成效显著。尤其在应对金融危机中,领导班子决策正确,应变能力强,积极采取压缩采购成本、调整营销策略等重要措施,扭转了经营被动局面。

关于酒钢主要领导的考核,考核组评价认为,酒钢主要领导政治思想坚定,驾驭市场能力和处理复杂问题的能力强,核心作用发挥明显,创新意识强,勤奋敬业,恪尽职守,带领干部职工圆满完成了年度生产经营任务。

考核组对酒钢集团领导班子今后的工作提出了三点要求:一是要更好地坚持民主集中制原则;二是进一步提高领导班子成员科学发展的能力,重视科技研发工作;三是进一步加强年轻干部的培养和使用力度,加强人才队伍建设。

副省长石军在考核情况通报结束后作了重要讲话。他说,酒钢领导班子是一个团结和谐、积极进取、求真务实、敢抓敢管、决策能力和执行能力都比较强的班子,是一个想干事、会干事、能干成事的班子。

去年以来,酒钢领导班子团结带领广大干部职工,积极应对金融危机,着力解决制约公司发展的瓶颈问题,通过深化内部改革,降低成本费用,积极开拓市场,完成整体上市,为公司未来发展奠定了良好基础。

他指出,目前,国际金融危机虽然有所减弱,但发展面临的形势仍然极其复杂,面对严峻的市场形势,酒钢上下一定要统一思想,审时度势,居安思危,沉着应对,增强信心,迎难而上,内强管理,外拓市场,确保各项生产经营任务的全面完成。

石军还就抓好经营管理工作提出具体要求。 虞海燕代集团公司领导班子作了表态发言,表示一定要认真贯彻考核组的考核意见和石军副省长的讲话精神,带领班子成员重团结、讲和谐;重学习、善思考;重实干、讲实效;重廉洁、扬正气,以敢于争先的勇气和锐意进取的精神,带领广大干部职工努力完成生产经营任务,为全省经济社会发展做出新的贡献。

集团公司高管人员及中层领导干部参加了会议。