刘路辉的歌 中南大学刘路女朋友 中南大学对刘路破格的示范意义
终于从中国的高等学府传来一个石破天惊、令人鼓舞的消息了:3月20日,中南大学召开新闻发布会,鉴于该校在校学生刘路攻克了国际数学难题反推数学中的拉姆齐二染色定理证明论强度的研究(这是英国一位数理逻辑学家西塔潘于上世纪90年代提出的猜想),校长张尧学宣布给22岁的刘路晋升为该校正教授级研究员,并奖励人民币100万元。
一位稚气未脱的在校学生,竟一步跨越龙门成为教授级研究员,中南大学的这个“格”破得够厉害的,我赞赏这家高校的眼光,一是体现了他们对真正人才的尊重,即由于刘路解决了国际数学难题,有真本事、并获得国际上的承认,这是最重要的。
刘路不是由导师“代研”、“代笔”,也不是“策划”的产物,是靠这孩子的真才实学。二是该校在破格提携刘路过程中的魄力,据校长张尧学透露:学校开始想提拔刘路为副教授级职称,没想到遭到大家反对,原来与会专家一致认为应直接提拔刘路为教授级研究员,聘任就这样通过了。
中南大学的这种破格提拔,体现了该校的在人才使用上的魄力,社会上反响是好的;当然,如果把刘路提拔为“副高”,也是破格,但其格局就小了,而按刘路实际成就,他已是正高级水准,所以让他当正高级研究员,是实事求是,从实际出发。还要指出,中南大学本科生出现如此天才型数学家,这是中国大学基础理论研究的曙光。
中国现在国际地位不断上升,大学教育的规模也是世界上最大的,但是,中国的科学创新能力在世界上并不是第一流的,“钱学森之问”一直牵动着国人的心。为了鼓励人才的创造创新,国家也投入了大量财力,制订了相关政策,其效果,与我们国家在国际上的地位还不相称。
我相信,中南大学此举对中国高校及科研界都有示范意义,就是说对杰出的、有世界科研水平意义的人才,应该大胆破格提拔、奖励,一方面是使用好科技人才,让其发挥作用,不使人才淹没;另一方面,对其他埋头于科研的天才学者也是个激励。
有消息称,中南大学将把刘路打造成“镇校之宝”,我觉得这种思路是对的,刘路将来若成为国际权威的大数学家,他岂是中南大学之宝,而更是“镇国之宝”,这样的“宝”,在我们中国应该是越多越好。
由中南大学的这次破格,我觉得我们的大学、研究机构在破格上,思路还可以再拓宽一点,按我的想法,至少在三个方面应有较大的突破:
第一,对体制内职级低、但研究成就突出的人员,应该给予“冒尖”的空间,创造条件让这样的人才脱颖而出,例如大学中的讲师、副教授,科研单位的技术员、助研、副研等,若有突出贡献,就应破格晋升职称,提供科研条件(经费、人员、设备等)。
第二,高校、科研机构要善于去发现社会上有成就的“自由研究学者”,对他们的成就不歧视、不排斥,在评估的基础上,不论对方职业、地位,把他们“收编”进来,给予职称、地位,让他们到“体制内”搞研究。前几年我曾接触过一位对霍金理论提出否定的“自由学者”,从交谈中发现他的研究已很深,还进行过模拟实验,读了大量的书,据说也有学者支持他;但因为他无学历,又是工人身份,外语也不甚好,终于没机会进入体制内,后来亦未见他成名,不知他现在还在搞研究否?像这类民间研究者,我还见过几位,我认为这些民间人才就是张路式人才,由于他们的论文没机会发表,就没有张路这样的运气。
所以,大学、科研院所能否把大门打开,一旦发现社会上的“自由研究者”,不歧视不排斥,予以“收编”(或短期收编),这也是一种破格。
第三,是对退休的学者、研究者也不妨破格相待。有的搞数理化基础理论、文史研究的学者(包括非学业的),虽然在职时由于种种原因(例如基础理论、文史学术出成果就慢),职称仅有副高或讲师、助研,但退休后继续研究,其成果在某领域有了突破性成就,或属于开创性的,那么,有关高校或研究院所,是否也能破格给予聘用、晋升职称呢?我想这样的破格,对我们的科研事业应该也是有利的,因为基础理论研究(包括文史理论),事实上应该是终身的事业,有的人睿智启智晚,可能到60岁时才刚刚开始迸发呢。
当然,这种退休后再晋升职称、再聘用的“破格”,应是以成就的“硬货”为据。
