张志远党校人才 中共浙江省委党校2016年度人才招聘计划

2017-12-12
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文章简介：中共浙江省委党校是省委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是党委的重要部门.浙江行政学院是省政府领导的培训公务员.培养公共管理人员和

中共浙江省委党校是省委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是党委的重要部门。浙江行政学院是省政府领导的培训公务员、培养公共管理人员和政策研究人员、开展社会科学研究和决策咨询的机构。省委党校(行政学院)实行内部一套班子、对外两块牌子,机构规格正厅级。

学校内设29个机构和机关党委(团委)、校工会、校纪委(监察室)。设有马克思主义研究院、哲学、经济学、政治学、党史党建、公共管理、工商管理、法学、社会学文化学和外语等10个教研部。现有教职工380人,专业技术人员160余人,其中教授40人、副教授70人,博士80名。

入选浙江省特级专家1人,享受国务院政府特殊津贴专家9人,浙江省有突出贡献中青年专家4人,浙江省宣传文化系统"五个一批"人才9人,浙江省"151"人才工程重点资助和一、二层次培养人才18人,二级教授5人,65%专职教师具有博士学历。

学校现有哲学、理论经济学、政治学(党建)、公共管理、马克思主义理论5个一级学科硕士学位和公共管理硕士(MPA)专业学位授权点,一级学科硕士学位点数量位居全国省级党校之首。

新的历史时期,学校提出了建设全国省级示范党校(行院)的目标,倾力打造"红色学府、向往之地、高端智库、开放平台、精神家园",努力为党的干部教育、理论创新和浙江经济社会发展作出新的更大贡献!

二、招聘岗位、待遇及相关要求

注:引进人才的相关政策:

学科领军人才:引进待遇采取一人一议的办法。

学科带头人:享受10万元科研启动经费、3万元安家费,引进后按相关规定提供一套人才专用房。

学术骨干:享受5万元科研启动经费、3万元安家费、在杭州市区购房的,学校给予30万元购房补贴(每服务满一年发放6万元);

优秀博士:享受2万元科研启动经费、3万元安家费。引进的优秀博士享受过渡房政策的,每月发放1200元的租房补贴;未享受过渡房政策的,每月发放2500元的租房补贴;租房补贴的发放期限为3年。

人才引进后,5年内达到上一层次人才条件并获得过学校教学新秀奖或科研新秀奖以上教学科研奖项的,经规定的程序评议认定后,可按上一层次人才的待遇标准补足相关待遇。对于学校学科建设急需的紧缺专业人才或特别优秀人才,可与引进对象协商适当提高引进待遇。

欢迎其他相关、相近专业的优秀人才踊跃应聘!