麦未来创无限 影视行业大佬齐聚麦创文化战略发布

窈窕淑女，君子好逑。影视文化行业经历过去几年无序的蓬勃发展，今日今时，市场对于好的内容有着前所未有的渴求。在纷繁芜杂的市场环境下，如何聚拢优质编剧人才？如何发挥编剧的创造力产出更多精品原创剧本？怎样让这些精品剧本被更多优秀制作人看到？昨日在京举行的“麦创文化传媒公司战略发布会”或许给出了答案。

5月31日，麦创文化传媒有限公司在北京举办战略发布会，麦创文化创始人刘佳丽女士，联合创始人徐新宇先生，联合创始人舒媛女士，创始股东、著名导演、制片人、监制高群书先生，以及麦创战略合作伙伴中文在线数字出版集团股份有限公司执行总裁戴和忠先生，海润传媒首席内容官孙金女士，新龙门影视创始人、著名编剧张炭先生、任莎女士，凤凰传奇影业董事长蒋浩先生、电广传媒影业公司代表覃志平先生，深圳盈峰传媒有限公司创始合伙人王小山先生、捷成影视CEO姜晗女士、东阳奇树有鱼文化传媒有限公司创始合伙人刘朝晖先生与会出席。并特别邀请到影视圈资深人士中南影业CEO刘春先生、著名导演、中国电视剧导演协会常务理事兼副秘书长车径行先生、东阳花儿影视总经理敦勇先生以及众多业内资深影视人士莅临会场。同为麦创文化创始股东的海润影视创始人刘燕铭先生和创始股东、著名导演张一白先生虽然未能亲临现场，依然通过vcr为麦创文化送上了祝福和希冀。

（右起麦创文化创始人、CEO刘佳丽女士，中南影业CEO刘春先生，基美影业总裁程茄淇女士、麦创文化联合创始人徐新宇先生）

麦创文化传媒有限公司旨在打造中国最优秀的精品编剧平台；以剧本创作为核心，集编剧经纪、影视剧作、IP孵化为一体。

发布会上，麦创文化创始人刘佳丽女士讲述了创立麦创的初心：针对市场上好内容缺乏，编剧机制不健全，市场太浮躁等现象，麦创文化力图通过建立良性有序的编剧体系和编剧晋级培养机制，帮助编剧解决资源不对等的各类问题，促使编剧行业良性健康发展，形成中国最优秀的精品编剧平台，为好内容保驾护航，专心打造能够感染观众的好作品。“为好剧本找到投资人，为投资人提供好剧本”，麦创文化将成为编剧与市场之间的纽带，做优质内容向影视作品转化的助燃剂，最终实现多方共赢。

麦创股东、著名导演、制作人、监制高群书的发言则引得全场笑声连连，他接连“控诉”自己的编剧老友“不靠谱”，说自己是写完三场戏才能来到活动现场。并做出了两点承诺：1）在中国编剧整体缺乏创意、剧本故事性不强的环境下，麦创文化的创立代表了创始股东的决心，写出老少皆宜、流芳百世的作品是麦创文化旗下编剧们努力的目标；2）针对编剧“拖稿”这一痼疾，高导认为频繁拖稿是违反职业道德的，高导承诺麦创文化旗下的编剧绝不会拖稿。

麦创文化顾问，著名编剧温豪杰在会上通过爱因斯坦和泰戈尔对话的一则小故事说明了想象力对编剧的重要性。他打趣般地说，像自己这么认真的编剧已经不多了。他希望和麦创一起点燃星火燎原的第一把火，为中国编剧事业的发展加油出力。

优秀青年编剧孙建业（《老有所依》《北京青年》）和司徒芃丽（《有一个地方只有我们知道》《恋爱通告》）代表所有麦创旗下签约编剧发言，表示既要保持好奇和求索，也要写出适合时代、适合市场的好剧本。同时感谢麦创文化提供了一个单纯的创作环境和很好的编剧伙伴们，希望大家今后可以一起开心战斗，快乐成长。

麦创文化战略合作伙伴新龙门影视创始人、著名编剧张炭先生从内因和外因两个方面阐述了与麦创文化合作的初衷。编剧自身仅靠修炼内功和自我锻造不一定能够成就好剧本，很多成功的诱因其实存在于剧本之外。目前影视市场火爆但是人心浮躁，没有给编剧营造一个包容理性的创作环境。而麦创致力于打造编剧良性发展机制，由此可以看到麦创培养有创意和专业编剧的决心。张炭编剧愿意与麦创一起为编剧行业培养更多新生力量。

现在影视市场浮躁成风，存在太多靠“流量明星”、靠“题材”、靠炒作和制作宣发圈钱的诸多乱象，但是大浪淘沙始见金，相信麦创文化的初心和编剧机制能够抵抗市场上的浮躁之心，为市场提供精品内容，麦创文化将会努力践行，并接受市场的检验。麦创文化创立的初心是为各类不同阶段和需求的编剧量身定制他们需求的服务和支持，希望能够在麦创的平台上孵化、培养更多更好的优秀编剧。

星星之火，可以燎原；麦创文化，作为市场的新兴力量，希望能够以一颗小小火种，汇聚影视行业众多资源，点燃中国编剧行业的改革和进步的万丈火焰，与业内同仁一起携手打造独具中国特色的编剧机制和体系，培养出更多更好的优秀编剧和优质内容。