武警刘一鸣个人资料 武警个人事迹材料

2018-02-01
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文章简介:下面是我们文秘114的小编给大家推荐的武警个人事迹材料供大家参阅!武警xxxx总队xxxx市中队指导员xxxx,任职6年来,连续5年被评为"优秀党支部书记",7次被评为"爱警精武标兵".优秀"四会"教练员,荣立二等功1次.三等功5次.xxxx年7月,他被中组部表彰为"全国优秀党务工作者".用创新理论引领官兵人生xxxx这个武警部队的党支部书记做事不简单,他能够用创新理论帮助战士坚定理想信念,不让灰色消极的思想在中队落脚,不让坏

下面是我们文秘114的小编给大家推荐的武警个人事迹材料供大家参阅!

武警xxxx总队xxxx市中队指导员xxxx,任职6年来,连续5年被评为“优秀党支部书记”,7次被评为“爱警精武标兵”、优秀“四会”教练员,荣立二等功1次、三等功5次。xxxx年7月,他被中组部表彰为“全国优秀党务工作者”。

用创新理论引领官兵人生

xxxx这个武警部队的党支部书记做事不简单,他能够用创新理论帮助战士坚定理想信念,不让灰色消极的思想在中队落脚,不让坏风气在中队蔓延,不让一个战士落伍掉队。

xxxx上任不久碰到两件事:一个是优秀班长肖文兵打算退伍后出国做生意,萌生了退党的念头;另一个是副中队长在中队连续被上级点名批评后,为改变中队面貌在中队门前大树下烧香祈福。

这令xxxx这个党支部书记相当尴尬,他十分强烈地感到,尽管理论学习天天在抓,政治教育一直在搞,但官兵信仰的“盲区”仍然存在,用党的创新理论培养可靠的忠诚卫士,是举旗人重大责任。

为了帮助肖文兵转过思想弯子,xxxx辗转反侧整整思考一夜。虽说肖文兵对出国手续有无知的地方,但也暴露了个别战士党员在利益面前信仰不坚定的一面,这件事绝对不能草草了事。

第二天早操后,他找来肖文兵,语重心长地对他说:“共产党员的称谓,不仅是一份荣誉,更多的是一种信仰、一种责任,无论走到哪里、干什么,你入了党的门,就永远是党的人……”

xxxx从党的成长史、曲折史和奋斗史,谈到为什么我们党能发展壮大成为8000万党员的大党;从解放前无数革命先烈为着这个信仰慷慨赴死,谈到为什么今天世界共运处于低谷而中国“风景这边独好”。

小肖终于认识到自己的幼稚和轻率。退伍返乡后,经过努力,他走上温州奥康鞋业集团车间党支部书记的岗位。

借着副中队长烧香祈福这件事,xxxx在中队广泛开展了“学党史、知真理、坚信仰”的教育活动,展开了一场“共产党员的信仰是什么?为什么入党?入党干什么”的大讨论,组织党员重温入党誓词,集中学习党的章程、纲领,又组织召开了按纲建队形势分析会。在支委会上,烧香的副中队长满脸羞愧地做了自我批评。

这两件事的处理,在中队引起很大的震动,一时盛行的不良习气得到矫正。但xxxx却没有放松警惕:干部和党员在各种社会思潮的冲击下尚会有思想波动,战士比他们年轻,更加稚嫩,受消极思想的侵蚀和影响后更容易心乱神迷,滋生一些不健康念头。社会上一阵风,战士们的思想就会涌起一层浪,作为基层党支部书记,有责任为他们筑起一道“防护网”!

抽象的理论怎么向官兵灌输?xxxx的经验是让理论通俗化,引导官兵在轻松学习中感悟。xxxx组织中队的大学生战士,一起研究“理论歌谣”,组织党员编写党的创新理论语丝,写学习体会等,总结出中队党员、官兵喜闻乐见的学习创新理论形式十多种,形成了“理论学习大众化”的氛围。由xxxx编写的19份教案,有11份被上级选编为思想教育教材。

如今资产千万的某锁业集团经理赵平,是xxxx市中队一名退伍老兵。入伍前赵平曾打过几年工,受一些不良风气影响,为人处事总是跟别人拧着来。连队战友曾给他编了个顺口溜:“学习不用功,训练磨洋工,理论学不通,吃饭往前冲。”

xxxx看在眼里,计上心头:赵平口才好,擅长演讲,乐于辩论,安排他参加理论学习辩论赛,做辩论的反方代表。尽管对理论学习不感兴趣,但为了准备辩论,赵平每天不得不泡在图书室、网络学习室查阅资料。当兵几年,光理论学习笔记就写下了5大本。

深厚的理论功底,对赵平退伍后的事业发展起到导航作用,凭着前瞻性的创新思维能力,他在商场上游刃有余,公司业务迅猛发展。

以身作则起模范带头作用

xxxx6年2月,xxxx调任武警xxxx总队xxxx市支队xxxx市中队任指导员、党支部书记,与早他3年任职的中队长吴吕戬搭档。

有一次,xxxx发现中队长一连几天没出早操。是默认还是纠正,既是对他解决棘手问题能力的考验,更是战士对新任党支部书记信任的考验。

xxxx关切地询问吴吕戬最近是否身体不适,不料他回答说:“都老中队长啦,还出啥操!”一句话让xxxx碰了个软钉子。

遇到这样的情况,就是考验一个党支部书记带班子能力的时候了,如果以硬碰硬,只会把事情搞僵,组织的人还要靠组织来管。在与其他支委统一思想后,xxxx召开民主生活会,对吴吕戬的思想问题进行批评帮助。

此后,吴中队长一改懒散作风,处处以身作则,年底两人被支队评为“一对好主官”。

谈起那段经历,现任支队后勤处副处长的吴吕戬深有感触地说,xxxx为人真诚,原则性强,从他身上看到一名基层党支部书记的凛然正气。

xxxx年2月,支队财务股助理员刘中华走马上任中队长。此时,xxxx已是副营职指导员,他不因中队长资历浅而摆老资格,相反主动补台,使刘中华很快进入角色。

xxxx不仅善于运用党支部管好每名成员,也自觉把自己置于组织的管理监督中。有一次,中队党支部安排各小组组织党员汇报思想,xxxx只是简单说了几句,党小组长当场指了出来。xxxx诚恳接受批评,重新作了思想汇报。

落实组织生活制度,首先抓党员干部。如果班子成员借故不参加,xxxx就找上门,一是提出批评,二是给予“补课”。党员干部外出集训、出差超过2个月的,除向中队党支部写书面汇报外,还要向党小组写汇报信。长期以来,xxxx带领支部“一班人”,带头落实组织生活制度,健全党的生活,提高党支部的战斗力,有效推动了中队全面建设。

在xxxx心中有个目标,就是把每个党员都培养成群众心目中的旗帜。他利用党课组织学习《党章》,强化“我是党员”的意识;开展“一个小组就是一个阵地,一名党员就是一面旗帜”的创先争优活动,要求每名党员在军事训练、执勤“处突”、日常工作等方面,做群众看得出、始终能坚持的表率;采取学习培训、帮带交流的方法,帮助党员特别是士官党员,提高参与中队建设的能力。

士官杨小东xxxx年当选支委,平时能说会道,但参加支委会就沉默不语。xxxx得知他是担忧人微言轻不愿说,专门为他进行《党支部工作条例》辅导,让他明白士官支委不是摆设,而是部队建设所需,人人都要尽好责任。同时,一遇会议,xxxx就鼓励他积极发言,肯定他的合理化建议,从此他的支委作用发挥越来越好。

xxxx8年4月,党员班长卢言磊在支队军事比武中夺得第二名,回来后骄傲自,满放松要求。xxxx在党小组会上指出了他模范作用发挥不好的问题。小卢闻过则改,主动将摸索出的射击训练心得教给战友,推动了中队射击成绩的整体提高。

用思想工作增强战斗力

“雷叶,快,快,快起床,马上把车开到中队来,小张发高烧,需要立即送医院!”

雷叶是xxxx的妻子,由于家离中队近,每次接到这样的电话,她总是一骨碌爬起来,开车就往中队赶。雷叶记得,买车前,xxxx曾与她有一个约定:白天车属于你,但半夜里战士有个头疼脑热的,私车必须顶公车用。

雷叶的车还没行至中队,就看到xxxx背着生病的战士早已来到了大路边。借助汽车的灯光,她发现xxxx额头上挂着亮晶晶的汗水,嘴巴也不停地喘着粗气。挂号、验血、输液、取药……xxxx楼上跑到楼下,一刻也没闲着。待这名战士体温恢复正常,已是凌晨4点了。

xxxx年10月12日,是战士朗虎终生难忘的日子。

夜幕刚降临,小朗就被请到了中队办公室。xxxx指着一盆热气腾腾的洗脚水,严肃地对他说:“把袜子脱掉,泡个脚。”朗虎先是一愣,继而才明白了指导员的“心意”。原来,小朗的脚患了“鸡眼”,由于没注意个人卫生,脚掌心的脓包不慎破了,一脱袜子不仅钻心的疼,还会发出难闻的气味。由于担心战友闻到气味讲“闲话”,小朗干脆穿了两双厚袜子,从此不再打算洗脚了。

得知这一情况后,xxxx决定给小朗先泡个热水脚,再给他上点药,继而消除他思想顾虑,培养其良好的卫生习惯。袅袅升腾的水汽中,看到指导员一手托着自己的脚擦洗,郎虎的眼睛湿润了……

在xxxx的知兵录里,记载着官兵的经历、特长、习惯、家庭情况、社会关系等情况。xxxx认为,爱兵必先知兵,但知兵决不等于爱兵。

近年来,xxxx根据战士特点先后总结出工作看情绪、活动看兴趣、吃饭看饭量、走路看神态、晚上看睡眠等10多种方法,既丰富了知兵内容和途径,更拓展了爱兵的新境界。而每当新兵下连、骨干调整、工作任务转换等时机,xxxx还坚持“蹲班”,在与战士头碰头、床挨床、心贴心中,通过自己的体温去感知战士冷暖,通过自己需求去体谅战士的要求,架起了通向战士心灵的“桥梁”。

xxxx年,一名机关业务领导拿着一份入党志愿书找到xxxx,要求给予不在党员发展对象中的亲戚照顾,xxxx当即予以拒绝。

中队其他干部善意提醒说:“发展名额又不占我们的指标,不如做个顺水人情,犯不着得罪上面。”

xxxx态度坚定地说:“给了他面子,就丢了党的面子;如果发展了一名不合格的党员,就可能损害党的肌体健康。”

中队党支部根据xxxx提议,专门召开民主生活会,重新学习《党章》,深入展开批评与自我批评,统一思想认识。

江苏籍战士小徐的父亲,带着家乡的名烟酒来到中队,希望xxxx能关照其儿子,被他婉言谢绝。为打消小徐父亲心中顾虑,第二天,他建议小徐父亲去训练场看看,xxxx对着热火朝天的练兵场说:“部队是大熔炉,成长进步靠素质,要让孩子将来有出息,就应让他通过自己努力闯出一片天地。”

事后,小徐父亲感慨地说:“部队有你这样的好干部,我们做父母的放心了!”

几年来,中队发展19名党员,推荐37名战士学技术,配备72名骨干,个个叫群众信服。

形象好才能当代表,自身正才有资格证。

xxxx坚持秉公用权,尤其在入党考学、评功评奖、学技术配骨干等事关战士切身利益的敏感热点问题上,做到公平公正公开,郑重作出不贪占中队便宜、不侵占士兵利益等8项承诺,请求大家监督。

一次,xxxx听到一名新战士称呼自己为“老板”,顿时感到格外刺耳。他组织中队党员干部与战士面对面,承诺无论新兵老兵、干部战士,一律称呼为“同志”,不允许有“老板”、“大哥”之类的庸俗称呼。检验承诺的标准不是表态,而是对党性原则的坚守。

一次,驻地一私企老板找到xxxx,提出只要中队平时派两个兵到公司“晃一下”,许诺一年给他10万元。xxxx断然拒绝:“我们是国家的武装力量,只听党指挥,不能听钱指挥!”

xxxx年任职之初,支队政工干部“四会”比赛,xxxx排名倒数第一。知耻而后勇。xxxx真切感受到,走上指导员岗位,并不等于具备指导员素质,为尽快适应部队信息化建设,他白天翻书本,晚上练打字,从一名“电脑盲”变成了“信息通”,凭着钻劲和毅力,他克服了学习上一个又一个困难。

xxxx系统学习了近百册理论书籍和军事科技知识读物,广泛涉猎了历史、文学、艺术、法学、美学、心理学等知识,写下了20多万字学习笔记,剪贴了60多万字学习资料。

为校正口语和发音,xxxx一遍又一遍地往xxxx电台和电视台跑,向主持人请教。特别是为了纠正卷舌音不准的状况,他找来一个小小的圆石,含在嘴里练习发音,直到把嘴唇磨出血块,舌头练得生疼。

一分耕耘一分收获。xxxx6年10月,xxxx再被选派参加总队政工“四会”比赛,他从支队倒数第一跃为全总队冠军。

xxxx个人优秀,他带领的连队也成绩斐然。几年来,在上级组织的军事教学法、擒敌等12项基础科目抽考中,xxxx中队次次都是优秀,19次参加总队以上的军政比武14次夺魁。

作为维护xxxx社会稳定的拳头和尖刀,中队官兵随时可能面临血与火的考验。作为支部书记,不仅平时要看得出来,关键时刻更要豁得出去。

在执行任务中,xxxx敢喊“跟我上”。xxxx年8月,“桑美”台风挟着暴雨袭击xxxx,白云山水库出现险情,情况万分危急!xxxx带领官兵火速赶到,主动请缨堵管涌。他冒着随时有可能被洪水卷走的危险,带头潜入水中摸清管涌情况,和战友一起用血肉之躯排除6处险情,保护了人民群众生命财产安全。

在生与死的考验面前,xxxx为人民利益总是义无反顾。xxxx年11月,xxxx带领4名防暴队员配合公安机关,抓捕一群特大贩毒团伙,面对5名手持马刀穷凶极恶的毒贩,他毫不畏惧,冲锋在前,与战友齐心协力生擒毒贩。

几年来,他带领中队官兵先后成功处置群体性闹事事件4起,扑救山林火灾11起,抓获不法分子17名,向党和人民交上了一份合格的答卷。