平凉陈铎 平凉市庄浪县委书记陈铎:“三定”促转变 “四严”求长效

2018-02-26
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文章简介:推进党风廉政建设,<党章>有规定,中央有部署,省市有要求.作为县级层面,要全面落实党风廉政建设主体责任,就必须做到"三定".力求"四严",坚持常抓不懈.久久为功.三定促转变:一要定主体,变"单一落实"为"整体推进".县委要带头把主体责任扛过来,引领各级党组织把党风廉政建设摆在突出位置,与中心工作同研究.同部署.同落实.同检查,切实改变党风廉政建设由纪委"打主力"."跑前锋"的

推进党风廉政建设,《党章》有规定,中央有部署,省市有要求。作为县级层面,要全面落实党风廉政建设主体责任,就必须做到"三定"、力求"四严",坚持常抓不懈、久久为功。

三定促转变:一要定主体,变"单一落实"为"整体推进"。县委要带头把主体责任扛过来,引领各级党组织把党风廉政建设摆在突出位置,与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查,切实改变党风廉政建设由纪委"打主力"、"跑前锋"的单一工作模式。

二要定责任,变"被动担责"为"主动履责"。对照"3783"责任体系,紧密联系基层实际,逐项细化拓展,制定具体化的实施意见,列出党风廉政建设责任清单,分级分层次划定"责任田",对落实"两个责任"谁来抓、抓什么、怎么抓进行具体化、制度化,将各项任务分解到岗位、量化到个人,形成图表式分责、链条式传导、倒逼式追责的责任体系和主动承担、以上率下、提前防范、有效落实的工作格局,切实转变职责不清、责任断档、遇事不敏锐、处置无章法的被动局面。

三要定重点,变"常规开展"为"盯紧抓实"。要始终坚持问题导向,本着常抓不松劲、较真不迁就、惩戒不手软的态度和决心,突出作风整治、权力监督、案件查处、干部任用四大重点,对干部队伍中存在的"四风"等问题,变集中整顿为常抓不懈;对工程建设、惠民政策落实等领域的违纪违法行为,变专项整治为深究细查;对各级各部门权力运行中的廉政风险点,变纠错治标为制度治本;对干部任用中的考察不全面、程序不规范等问题,变就事论事处理为责任倒查追究。

"四严"求长效:一要严督促,责任落实到位。要建立上级党委督下级党委、"一把手"督"一把手"的督促落实机制,健全完善纪检监察、财政、审计等部门联动督查检查机制,采取全面检查与专项督查、定期检查与随机抽查、明察与暗访相结合的办法,抓住重要时间节点、社会关注的焦点、信访维稳的难点等关键环节全面开展各项监督检查,切实促进各级各部门履行党风廉政建设职责。

二要严考核,制度约束到位。要建立健全"三述"评议机制,有序开展述评;建立谈话提醒机制,四大班子主要负责人对班子成员、班子成员对分管联系乡镇部门的主要负责人开展经常性谈话提醒;健全考核评价机制,把乡镇、部门落实"两个责任"作为党风廉政建设责任制考核的重点内容,加大考核权重,强化考核结果运用,用刚性的考核评价倒逼"两个责任"落实,既划好红线、又严守底线。

三要严追责,监督执纪到位。全面推进纪检体制改革,对县、乡纪委书记和县直部门纪检组长工作分工进行规范调整,突出主责主业;对县纪委内设机构和人员进行调整充实,优化乡镇和县直各部门纪检监察机构职能,配齐配强纪检监察队伍。

旗帜鲜明地支持纪检监察机关履行监督责任。四要严管理,正风问效到位。紧盯中央和省、市委关于作风建设的各项规定,以纵深推进"联村联户、效能风暴和先锋引领"三大行动为载体,大兴为民务实清廉之风,狠抓纪律作风建设。

坚持领导班子带头,制定务实管用的制度规定,从小处着手、在细处用力,从严要求、常态管理、正风肃纪,形成严抓严管、持续加强作风建设的新常态,让广大群众切实看到党风政风的新变化、干部作风的新风貌。