杨元庆妻子孟秋月 高管那么多 为什么被喷的总是杨元庆?

一位喜欢梅长苏的网友说他在看过2016年1月底的联想年会后,精神差点崩溃了——杨元庆cos了一把江左梅郎,该网友说:“场面惨不忍睹”。

但杨元庆自有他的道理,表示“爱小殊,因为他经历了削皮挫骨之痛,涅重生,谋篇布局,成就了一代盛世。”颇有点顾影自怜的味道。

杨元庆版梅长苏

于是杨元庆很快“削皮”了:3月31日财报显示,联想集团2015财年收入为449.12亿美元,净亏损为1.28亿美元。本来就看联想不太顺眼的各路媒体终于找到话柄,什么“病入膏肓”、“从未联想”之类的标题都出来了,这真是一波未平,一波又起,上次因为自媒体人写文章分析联想症结就要发律师函打官司的的余温还在,这次可是实打实的财报出问题了。

这个时候企业老板必须做点姿态,所以杨元庆赶紧出来表态,这是对的。杨元庆的表白很长,貌似诚恳,可是最后说了这么一句话: “明年我只拿期权,因为限制性股票与现金类似,而期权是需要公司股价上去了才有价值,我希望通过这样的举动来表达对公司未来发展的信心。”

这真是都“挫骨”了!网友看到声明后更激动了,因为他们反而从这份声明里找到了新槽点,比如有个叫“一鸣惊人”的网友问:

“什么样的企业制度,能在全年亏损的情况下还能算得出奖金?我想不但要好好检讨一下亏损的原因,也该检讨一下工资奖金分配制度。”

联想集团总裁兼首席执行官 杨元庆

估计老杨和他的公关团队会非常委屈,中国高管那么多,怎么老杨做个姿态都有人出来喷?

你要知道,杨元庆的工资一直是个比较敏感的问题,因为实在太高了:

根据“2015年福布斯中资港股CEO薪酬榜”统计,杨元庆在2014年的总薪酬是11896万港元,排在第一位,而在“2015年中国上市公司最佳CEO”榜单上,却不见他的身影。杨元庆不只在2014年拿得高薪,据联想集团公告则显示,2015财年的报酬为1944万美元,2012、2013两个财年的报酬也超过了1000万美元。

高也不要紧,低调点。偏偏还想包装一下:

联想微博截图

2013年9月,联想微博账号发布一条消息,称杨元庆将拿出超过300万美元(折合人民币约2000万)的个人奖金,发给近万名基层员工,人均2000元。该消息并自带“中国好老板”话题。这样的消息当然不止在微博上说说,其他媒体也有跟进,称赞杨为好老板。

是不是好老板大家见仁见智,但事实是12年杨元庆的年薪为1460万美元,而其中的奖金高达423万美元,即便除去300万美元的奖金,剩下的也高达上百万。把如此巨大的公司内部收入差距以这样的形式表现出来,不知道那些收到以及没有收到杨元庆红包的普通员工作何感想。

所以真的还不如不说。你看,早在去年联想手机部门被曝出亏损18亿之时,他表示要在全球范围内裁员约3200名非生产制造员工,对于自己是否要主动降薪,与普通员工一道共度难关,杨元庆并没有表态。

关于杨元庆,还有这么一个段子——联想成为全球最大pc厂商又有何意义?杨元庆反问:“你知道世界上最高峰是什么吗?”记者答:“珠穆朗玛峰”。杨元庆又问:“第二高峰呢?”记者说:“乔戈里峰。”杨元庆再问:“第三高峰呢?” 记者说:“干城章嘉峰。”杨元庆说:“下次我不接受地理专业记者的采访!”

段子很老,但大概可以看出点外界到底如何总结杨元庆的性格。

2015年,全球PC整体销售下降12%,作为个人电脑业务占据集团业务60%的联想自是最能感受其中冷热。而在手机市场上,并购了摩托罗拉的联想并没有重复在PC市场上的胜利,在今年第一季度全球出货量排名上已被踢出前五,被放到了“others”。

“现在的联想,正在经历这样磨其筋骨、苦其心志的过程。”杨元庆在联想年会上的豪言犹在耳,但如果仅仅是放弃奖金,作为掌舵人的他不拿出一些实际的改革举措,“原力觉醒、满血前行”的圆满结局恐怕也只有在电视剧里上演了。