河东盲人蔡诚 河东成立残疾人就业基地 为残疾人就业开辟新路

2017-07-06
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文章简介:天津北方网讯:为解决制约残疾人就业的瓶颈问题,河东区残联创新残疾人就业模式,成立残疾人就业见习基地,让更多残疾人拥有就业机会.在中讯达科技发展有限公司,记者见到了在这里进行见习的残疾青年高岬,只见他熟练地把一个个的零件组装起来,然后笑着递给负责企业管理培训的荣老师,询问"这零件怎样才能知道是否合格呢?"荣老师笑着夸他心细,学得块,告诉他一会儿就会教他下一步的环节,检验程序--高岬是天津理工大学一名应庙毕业生,本科学历,因患有听力残疾,毕业后没能找到心仪的实习单位.在大学期间他总是会想自

天津北方网讯:为解决制约残疾人就业的瓶颈问题,河东区残联创新残疾人就业模式,成立残疾人就业见习基地,让更多残疾人拥有就业机会。

在中讯达科技发展有限公司,记者见到了在这里进行见习的残疾青年高岬,只见他熟练地把一个个的零件组装起来,然后笑着递给负责企业管理培训的荣老师,询问“这零件怎样才能知道是否合格呢?”荣老师笑着夸他心细,学得块,告诉他一会儿就会教他下一步的环节,检验程序……高岬是天津理工大学一名应庙毕业生,本科学历,因患有听力残疾,毕业后没能找到心仪的实习单位。

在大学期间他总是会想自己毕业后能够做什么。大学毕业后,高岬却发现现实并不是自己在学校里幻想的,找到一份理想工作自食其力的梦想几度遭遇挫折。

正当他为找不到工作而苦恼的时候,区残联通知他参加残疾人免费见习培训,不仅给予生活补贴,培训后还有留在企业就业的机会,他的精神一下子振奋起来了,在见习期间干得很出色,受到培训管理老师的称赞。

记者看到,与高岬一同参加见习的有10名残疾人,他们当中有肢体、听力、智力等方面残疾,大家对能够到见习基地参加见习培训非常珍惜,学习得都很认真。在现场,区残联负责人告诉记者,区残联党组自开展党的群众路线教育实践活动以来,通过上级点、群众提、自己找,查找解决制约残疾人就业的瓶颈问题,大胆创新残疾人就业模式,今年5月份,在中讯达科技发展有限公司建立了残疾人就业见习基地,并组织10名残疾人进入企业开展见习活动。

中讯达科技发展有限公司是一家专业从事以科技产品的研发、生产和推广的科技企业。主要是生产机顶盒等电子产品,适合残疾人的操作。企业以培养学员就业自信心及工作技巧为出发点,以增强学员的工作适应能力为目的,按照见习人员数量、岗位等情况,选配5名责任心强、经验丰富的见习带教老师,每人包教2名残疾学员,认真做好见习人员岗前培训和安全生产教育等工作,让残疾人熟练掌握就业技能、全面提升就业能力。

除智力残疾学员安排到最基本的手工操作岗位外,其他学员按接受能力安排在一些技术岗位实习。

分别有“线路板组装、线路板焊接、线路板筛查、半成品检测、机顶盒电路检修”等岗位。经过2个月的见习实践,学员对相应岗位的工作基本掌握,有的已能熟练操作。目前,第一批见习生在11月底已见习期满,其中的3名见习生已留在企业就业。

残疾人就业难是一个普遍问题,社会单位对吸纳残疾人就业仍存在偏见,主动要求安置残疾人就业的单位仍然较少,再加之由于残疾人自身的就业能力较弱,在寻找工作的时候会遇到很多困难。为此,区残联把残疾人就业难问题列入整改项目,加大残疾人就业优惠政策的宣传,帮助一些企事业单位转变用人观念。

并积极走访辖区企业,寻找适合残疾人就业见习基地的企业。同时,区残联针对残疾人见习专业设置、见习安排等实际情况,为残疾人学员每人每月发放1680元的见习补贴,并投入每人120元的意外保险和医疗保险。此外,区残联还投入近6万元,对残疾人就业见习基地——中讯达科技发展有限公司给予无障碍设施改造,为残疾人创造良好的见习环境。