奥托夏莫 奥托·夏莫:不要被外界局限
01 一句话能概括你提出的个人管理的“U型理论”吗? 跟随你的想法,预判未来,从正在发生的趋势中去学习。 02 具体生活中,有一些这个理论的例子吗? 很早之前,我脑袋里对它就有一个大概的认识。我那时参与过一些草根运动,比如针对环保、能源问题或者反对冷战。
我感觉一起参与的人,他们对未来有很清晰的认识,为了那个未来愿意献身。后来我来到商学院工作,发现创业者也有这样的特征,能够知道自己的未来、这个世界的未来是怎样的。
03 现在有一些年轻人容易对未来产生焦虑感,你也会吗? 我不再是那么年轻的人了。所以,焦虑感也没那么多。未来对我来说是无限可能的,带给我更多的是兴奋,就好像有一张白纸在我面前,我要去随便画点什么,有无限可能性。
当然那种不确定性也是存在的,但更多的是刺激。 04 什么事让你觉得别人也可以很了解你? 冷战的时候我参加过一些学生运动,结束之后时候我们才发现它们有一些秘密档案,结束后你可以得到一份档案。
拿到之后,我发现这个档案做得非常详细,然后最上面有一句话,“这个人是能激发领导骨干的人,他可以带动一群人。”当时我说了句“谢谢”,觉得这句话太对了。 05 你面对过艰难的抉择么? 我进入麻省理工学院斯隆管理学院之前,一个大学同时给我提供了一个非常好的工作机会,有研发经费,但课题比较无聊。
麻省理工有很多思想非常有趣的人,课题研究我也很感兴趣,但收入一开始不是那么高,而且课题研究的经费需要我自己去找。
当时他给我的考虑时间非常短,我的资金正好也出了一点问题。思考了半天,我去了麻省理工。虽然说完发现,好吧,这下我要怎么办呢?但没关系,别着急,你总会有办法的。 06 别人给你的意见当中,最有用的是什么? 一位朋友告诉我,一个人的成功其实取决于ta的内在状态。
它启发了我,因为很多人,包括我,都只关注眼前看得见、摸得到的。 07 如果已经去世的人能够暂时复活,并且你有机会问ta一个问题,这个人会是谁,你会问什么? 孔子。
我想问他,您在《大学》当中提到的一些思想,可以如何运用以化解中国,甚至全球目前面临的一些挑战? 08 你觉得年轻人最没有必要把时间浪费在哪里? 过去年轻人很多都喜欢进企业,奋斗几十年爬到顶层,在这家公司才有影响力。
但现在不少年轻人从一开始就想要一种有质量的生活,与有共同兴趣的人去改变一些东西。我想年轻人最好把精力放在自己感兴趣的事情上,而不是为了几十年之后的影响力。 09 用三个词来形容一下你所看到的世界? 不断发展;物质化;越大越好(Bigger is better)。
10 见过很多成功的公司管理者后,成功对你来说意味着什么?对自己孩子的期待是什么? 对我来说,成功意味着有影响力,有影响力之后意味着你需要不断学习。
成功不仅仅在社会地位、财务自由这些方面,这是非常局限的,那只是你个人的成功。成功还可以影响到社会。后一个问题,就是期待他去做自己觉得应该做的事情,不要被外界局限。虽然决定的那一刻你可能不知道要怎么做,能否做成,但先去做,进到未知领域,你会发现有很多转机。这点我是过来人。
