晋煤集团贺天才讲话 晋煤集团领导与新任职干部进行任前集体廉政谈话

2018-04-07
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文章简介:11月14日,晋煤集团领导贺天才.李鸿双.王茂盛.闫振东.曹建平.王德璋.杨晓峰与新任职干部进行任前集体廉政谈话.党委**.董事长贺天才要求,新任职干部要以党的十八届六中全会和省第十一次党代会精神为统领,廉洁自律.积极进取,切实肩负起企业赋予的责任和使命.贺天才指出,抓好国有企业党的建设,关键是要培养一支优秀的党建工作"带头人"队伍,打造坚强有力的党组织.本次对企业各板块党组织力量进行充实强化,目的是以选优配强干部引领企业改革发展,以交流任职激发干部队伍活力,锤炼素质过硬的经营管理队伍

11月14日,晋煤集团领导贺天才、李鸿双、王茂盛、闫振东、曹建平、王德璋、杨晓峰与新任职干部进行任前集体廉政谈话。党委**、董事长贺天才要求,新任职干部要以党的十八届六中全会和省第十一次党代会精神为统领,廉洁自律、积极进取,切实肩负起企业赋予的责任和使命。

贺天才指出,抓好国有企业党的建设,关键是要培养一支优秀的党建工作“带头人”队伍,打造坚强有力的党组织。本次对企业各板块党组织力量进行充实强化,目的是以选优配强干部引领企业改革发展,以交流任职激发干部队伍活力,锤炼素质过硬的经营管理队伍。

贺天才对新任职干部提出五点要求:一要讲政治,讲忠诚,坚决同以**同志为核心的党**保持高度一致,同省委提出的“一个指引、两手硬”重大思路和要求保持一致,同企业党政各项决策部署保持一致,始终忠诚于组织、忠诚于企业,与党同心同德、与企业同心同向。

二要讲大局,讲奉献,树立全局“一盘棋”观念,维护好企业改革发展稳定大局,并要集中团队智慧,做尽职尽责,关键时刻靠得住、冲得上、能作为的领导干部。

三要讲责任,有担当,坚持“一岗双责”,把肩上的责任抓牢扛稳,着力强化“有官必为”意识,提高“为官会为”能力,追究“为官不为”责任,营造“为官愿为”环境,坚决杜绝责任缺失空挡现象。四要讲学**,讲作为,面对新工作、新变化、新要求,新任职干部必须要有新气象、新作为,必须要把学**党的十八届六中全会、省第十一次党代会精神作为当前首要政治任务,认真学**,准确把握,真正做到用新的理论武装头脑,指导实践,推进工作。

五要讲廉洁、守纪律,时刻保持清醒认识,抵得住诱惑,经得住考验,守得住清廉,树立清正廉洁良好形象,不辱使命、不负重托,以新的更大的成绩回报企业的期望和培养。

晋煤集团总经理李鸿双主持会议。希望新任职干部要做好工作交接,确保安全生产经营无空挡无空责、党政廉政建设“一岗双责”无空挡无空责,尽快进入新角色,切实履行岗位职责。要严格遵守廉政纪律,自觉遵守领导干部廉洁从业规定,发挥好表率作用,确保能干事、会干事、不出事。要树立正确人生观、价值观、政绩观,加强学**,充实自我,勇于担当,高效履职,为全年安全生产经营收官、加速企业转型发展作出应有贡献。

新任职干部代表作表态发言,所有新任职干部签订了《领导干部任前党风廉政承诺书》。