师德一票否决 让“辣手摧花”的园丁无处可逃
“经过5年的努力，目前已基本形成了‘自律’与‘他律’相结合，教育、宣传、考核、监督、奖惩一体化的师德建设长效机制。”东北师范大学教育学部部长、农村教育研究所所长邬志辉指出，教育部对失德实施了“零容忍”的政策，不仅加大了对失德教师的惩处力度，而且从根源抓起，划出了中小学教师不可触犯的10种师德禁行行为和高校师德7条红线，建立了“他律”的师德约束制度，并形成了高压态势。
近年来，教师失德行为已成为社会关注的焦点话题，越来越多的失德教师混进了教师的队伍，甚至已经把罪恶的魔爪伸向了不经世事的孩子们。“教师体罚学生”、“变相施加暴力”、“性侵女学生”等等，这一件件让人觉得难以置信的事情，就真真实实的发生在我们身边。本应该是悉心栽培祖国的花朵的园丁，曾几何时，竟然变成了“辣手摧花”的恶魔。
教育部推出的师德一票否决制，创新师德教育，将师德教育贯穿教师培养、岗前和职后培训、管理的全过程。把师德作为评价考核人民教师的重要指标，同时健全师德考核，将师德表现作为岗位聘用、职称评审、评优奖励等的重要指标，并对此实行一票否决，如有不合格的教师将坚决被“请”下台。严格师德惩处，对于违反师德的教师坚决“零容忍”，从根本上遏制违反师德行为的发生。
师者，传道授业解惑者也。作为太阳底下最光辉的职业，身负着“十年树木百年树人”的重任，却在神圣光环的背后做出违反师德的行为，实在让人心寒。然而想要彻底的改变现状，不仅仅需要法律制度的约束，还需要我们多方的共同努力。首先，新出台的“师德一票否决制”要继续完善和修正，不能让这种好的政策“夭折”，在不停探索的同时还要继续对政策的内容进行填充，让整个政策制度变得更加的丰满。
其次，相关的执行部门也要“依法执政”，执法必严，违法必究，对教师失德行为零容忍，坚决打击和抵制教师们“辣手摧花”的行为；最后，要加强监督，群众监督和舆论媒体的监督都是不可或缺的一部分，只有多管齐下，才能保证祖国的花朵在阳光下茁壮的成长。
