二人转董明珠简历照片

2017-11-19
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文章简介：腾讯财经:现在女企业家一代一代涌现出来,我知道你在女性企业家俱乐部里面做好多事情,女性创业和男性相比,她是有一定优势和劣势的.你觉得你们这一代的女企业家上的共同特点是什么?如果新的一代女性企业家出来的时候,她们应该注意的问题是什么?董明珠:我觉得这个环境是越来越好,特别是过去对女性的歧视已经不存在了,关键是看女性愿不愿意走进这个付出的行列里面去.其实我们成功背后都是付出,没有付出是不能成功的,所以投机取巧的,走捷径的人不可能可持续成功,在某一个时间段,可能是成功的.但是他不是永久性的.要想可持续

腾讯财经:现在女企业家一代一代涌现出来,我知道你在女性企业家俱乐部里面做好多事情,女性创业和男性相比,她是有一定优势和劣势的。你觉得你们这一代的女企业家上的共同特点是什么?如果新的一代女性企业家出来的时候,她们应该注意的问题是什么?

董明珠:我觉得这个环境是越来越好,特别是过去对女性的歧视已经不存在了,关键是看女性愿不愿意走进这个付出的行列里面去。其实我们成功背后都是付出,没有付出是不能成功的,所以投机取巧的,走捷径的人不可能可持续成功,在某一个时间段,可能是成功的。但是他不是永久性的。要想可持续地成功,你就要坚持自己的信念。

腾讯财经:有的时候坚持自己的信念或者是自己的理想是很难的,特别一个人长期遇到困难的时候,很多人是容易退缩的。当你遇到困难的时候,当你要退缩没有退缩的时候,你用什么办法来让自己坚持?

董明珠:当然要想办法,让别人理解你,得到别人的理解,比如说你在公司里面处理一些问题,别人不理解,你要让别人理解你。我们光拼这样一个精神,简单地是不行的,你肯定会有很多方法,我觉得管理模式是很重要的。而且我觉得更多时候遇到的困难,一种是自己必须要克服的困难,一种是需要更多人共同面对的困难。所以看你是哪一样的问题,反正我觉得女性千万不要认为自己是一位女性性格的特点去做事情。

腾讯财经:你在创业的时候已经把性别抛开了?

董明珠:当然,如果你用性别希望别人同情你获得的成功,我觉得那是没有价值的。

腾讯财经:提到管理模式,今年格力销售额已经达到830个亿,格力推崇怎样的模式呢?

董明珠:我觉得可能我们最大的特点就是创新。而且我们这个创新不是在某一个层面,不是个别人创新,而是全员创新,而是每一个人都觉得自己有创新的能力,都能够体现自己的价值,人生最终不是追求的结果,而是这个过程,过程很重要。

腾讯财经:你觉得过程中得到快乐是吗?

董明珠:那当然,每天我的销售业绩在增长,这个过程就很快乐。最终有了这样一个好的过程,结果这样也会很好。我们为了一个结果,不择手段去做,这个过程并不快乐,而且最后也不见得有结果。

腾讯财经:格力发展越来越大,已经向一个国际化企业迈进。我个人比较八卦一些,现在这样的国际化企业,如果有一万块钱以上的单子还要董明珠亲自批吗,是这样子吗?这样会不会造成企业的小问题呢?

董明珠:当然在小企业里面,两三百个人肯定得什么自己签,几万人的企业肯定不能自己签,这是大企业的管理,在制度建设上,流程程序上如何掌控。所以现在我的职务越高,权力越小,几乎是无权。

腾讯财经:最近几年格力一直往上走,我记得前年采访你的时候,你说销售额达到400个亿,今年已经达到800个亿了,翻一番了,除了刚才说的创新之外,其他有什么诀窍吗?把格力带到830个亿,在中国的家电竞争这么激烈,利润这么低的情况下走到今天?