张桂华团省委 团省委书记张桂华调研广水市人才工作和乡镇实体化“大团委”建设
11月26日,团省委书记张桂华赴人才工作联系点广水市,调研指导该市人才工作和乡镇实体化“大团委”建设。
张桂华深入湖北省风机厂有限公司、广水市一医院等单位,实地了解企业生产经营、人才引进和培养等工作情况,听取了广水市人才强市工作情况汇报。张桂华对该市人才工作取得的积极成效给予了充分肯定。她说,近年来,广水市委、市政府对人才工作高度重视,牢牢坚持“六个优先”,积极实施“七大工程”,强力推进“人才强市”战略,思路清、措施实、载体好,成效明显,经验宝贵,值得借鉴推广。
张桂华指出,党的十八大提出,坚持党管人才原则,统筹推进各类人才队伍建设,实施重大人才工程,加大创新创业人才培养支持力度,重视实用人才培养,引导人才向科研生产一线流动,这为我们做好新时期人才工作明确了目标,指明了方向。
发展需要人才,发展依靠人才。面临新的形势和任务,要进一步强化“人才资源是第一资源”的观念,结合广水实际,按照加快转变经济发展方式、推动经济转型升级的要求,策划实施重点人才项目。要抓好引才、聚才、育才、用才等环节的工作,着力建设规模较大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。
要推进人才发展体制机制改革和政策创新,支持和促进各类人才干事创业、创新创业,为广水经济社会发展提供人才智力支持。张桂华表示,团省委要切实履行人才工作领导小组成员单位的职责,积极发挥自身优势,在培养青年创业人才,协调联络大专院校、科研院所和青年科研人员、青年企业家等方面,为广水“人才强市”建设提供支持。
在广水市城郊乡,张桂华详细了解了乡镇实体化“大团委”建设的有关情况,查看了基层团组织建设的台账资料,与城郊乡大学生村官团支部、王先宇专业合作社团支部、茶叶联盟团支部、钓鱼爱好者俱乐部团支部等团组织负责人亲切交谈,仔细询问了学习宣传贯彻党的十八大精神、乡镇团委委员配备、基层团组织作用发挥、团干部选拔培养等情况,认真听取了党政领导、基层团干部对实体化“大团委”建设的意见和建议。
张桂华指出,乡镇实体化“大团委”建设是贯彻落实“两个全体青年”目标任务的现实需要,是深化乡镇团的组织格局创新工作的重要载体。乡镇团委作为执行主体,首先要解决好办公场所、活动场地等阵地建设问题,保证乡镇团的工作的落脚点。
其次,要解决好团的组织覆盖问题,认真分析青年怎样聚集、聚在哪里,掌握农村青年生产、工作、生活、学习形成的社会化聚集方式,通过聚集区域和聚集组织等不同载体,因地制宜建设乡镇团委直属团组织,力争实现团组织对青年的全覆盖。
同时,要解决好团的工作影响问题,围绕乡镇经济社会发展大局,结合农村青年创业致富、成长成才等诉求,设计开展青年致富带头人培养、关爱弱势青少年群体、帮扶农村困难群众、弘扬文明新风和志愿服务等工作和活动,不断提高农村共青团工作的整体活力,增强基层团组织的凝聚力和影响力。
张桂华强调,各级团组织要以贯彻落实加强基层共青团工作经费保障等政策要求为契机,积极争取党政关心重视,推动出台支持乡镇共青团工作经费的制度性安排,为基础团的工作提供有力保障。
广水市委书记吴超明,市委办公室、市委组织部和团随州市委相关负责人陪同调研。
