天津市组织部长史莲喜 天津市委组织部部长史莲喜:大力推进创新型科技人才队伍建设
全国人才工作会议明确提出,要努力建设一支宏大的创新型科技人才队伍。这是实施人才强国战略的重大举措,是转变经济发展方式、提高自主创新能力、建设创新型国家的迫切要求,也是当前和今后一个时期我国人才工作的一项重要任务。
要坚持以用为本,着力培养造就创新型科技人才。我们必须坚持以使用为导向,立足于党和国家事业发展的需要,大力培养、引进创新型科技人才,帮助他们提高自主创新能力,推动他们不断创造新知识、发明新技术、创建新学科、开拓新产业,在促进科学发展中发挥聪明才智。这也是创新型科技人才队伍建设的根本任务。
要积极搭建事业平台,支持创新型科技人才建功立业。要积极创造条件,拓展创新型科技人才事业发展的空间,特别是要依托重大科研项目和工程项目、重大产业攻关项目、重点学科和重点科研基地及国际学术交流合作项目,吸引和凝聚创新型科技人才,为他们施展才华、实现价值、成就事业提供广阔的舞台。
要不断完善政策机制,引导创新型科技人才投身创新实践。要加快建立健全以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,推动科技成果向现实生产力转化;有针对性地制定实施金融、税收等方面的政策措施,支持、扶持科技人才创办科技型企业。
同时,要建立在重大科研、工程项目实施和急难险重工作中发现人才、识别人才的机制;改革创新型科技人才选拔使用方式,形成有利于人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制;完善分配、激励、保障制度,探索建立产权激励机制,制定知识、技术、管理、技能等生产要素按贡献参与分配的办法,激发创新型科技人才的创造活力。
要大力弘扬创新精神,营造有利于创新型科技人才成长和发挥作用的良好社会环境。推动科技创新必须允许和宽容失败。要倡导追求真理、勇攀高峰、宽容失败、团结协作的创新精神,营造科学民主、学术自由、严谨求实、开放包容的创新文化氛围,最大限度地调动创新型科技人才的创新积极性,发挥创新型科技人才的创新潜能。要深入宣传科技创新的典型人物和典型事迹,在全社会形成尊重人才、崇尚创新的社会风尚。
