刘志国大辛峰 刘志国:在学院中层干部任职大会上的讲话
刘志国:在学院中层干部任职大会上的讲话
刚才,龙海科长,联华副书记宣读了中层干部任职通知,两位新任中层干部代表做了表态发言,这标志着我院建院近十年来第一次全体中层干部公开竞争上岗工作,在全院教职员工的广泛高度关注和共同努力下,已经顺利完成。
这次中层干部公开竞争上岗是我院今年又一件牵动全局的大事,也是学院深入开展创先争优活动,加强干部队伍建设的一项重要成果,影响深远、意义重大。自6月23日动员会召开至今两个月来,通过自愿申报、资格审查、竞聘演讲、民主推荐、组织考察、任前公示,党委研究并报中共秦皇岛市委教育工委、市教育局批准等严密周详的选拔任用程序,今天新任命的中层干部共65人。
新任中层干部平均年龄41岁;党外干部14人,占总人数的22%,其中民主党派干部6人;本科以上学历62人,占总人数的95%,副高以上职称42人,占总人数的65%。
在此,我代表学院党委,向自始至终给予我们大力支持和指导的市委教育工委、教育局的领导表示衷心的感谢!向这次新任命的同志们表示热烈的祝贺!
同志们,中层干部是学院发展建设的骨干,是中坚力量,从今天起,你们将在各自岗位上肩负起把我院建设成为全国一流高职院校的历史性任务。建院不到10年的短短时间内,在上级部门的大力支持下,在学院党委的坚强领导下,在全院师生员工的共同努力下,我们不断解放思想、与时俱进、齐心协力、知难而进,各项工作取得了辉煌业绩。
我们2004年完成了学院的整体搬迁,2005年荣获全国职业教育先进单位,2004-2005、2006-2007、2008-2009连续三届被河北省委、河北省人民政府命名为“文明单位”,2007年在教育部人才培养水平评估中获得“优秀”成绩,2008年被河北省确定为重点建设的示范性高职院校,我们的快速发展得到了社会各界的高度肯定。
目前,我们全院上下正在深入开展创先争优活动,扎实推进省级示范性院校建设,全力申报国家级高职骨干院校,我院面临着难得的发展机遇,同时也面临着高等职业教育发展的严峻挑战,我们的任务艰巨、使命光荣。借此机会,向同志们提出几点要求,希望你们不辜负学院党委和广大师生员工的重托和期望。
一、要牢固树立终身学习理念,不断提高综合素质,尽快进入新角色。中共中央《关于推进学习型党组织建设的意见》指出,党员干部要牢固树立重新学习、继续学习、终身学习的观念,这是建设学习型政党,提高党的执政能力的基本要求。
时代不断前进,学习永无止境,我们所有干部都要正确认识自己的学识和能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前,要以孜孜不倦的精神,坚持学习、学习、再学习。要不断加强马克思主义尤其是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,打牢坚实的理论功底;要着眼于党的事业和自身发展的需要,广泛学习一切有益的知识;要持之以恒,努力养成热爱学习,善于学习的良好习惯;要发扬理论联系实际的学风,学以致用,做学习型、知识型、专业型相统一的领导干部。
你们当中有些同志即将走上新的岗位,要抓紧熟悉情况,尽快进入角色,要抓紧了解部门的人员情况、工作情况,要努力创造良好的沟通气氛和条件,保证各项工作正常稳定运转;仍在原岗位任职的同志要站在新的起点上,创新工作,争取更大的进步。
所有中层干部都要凭借自己的品德、能力和水平,以及对权力的正确运用来建立自己的威信;要认真做好工作交接,在继承中发展,在稳定中完善。作为各部门中层正职干部,一定要从大局出发,团结友善,互谅互让,要有宽广胸怀,协商处事。
院分管领导要指导、帮助、监督做好交接工作,搞好协调,务必做到资产不流失,工作不断线,既要注意工作的连续性,又要从实际出发,立足全局把握思路。一项工作从部署到完成,需要一定的时间和过程,绝不能因为领导变动而受到影响,更不能因此而中断。
二、要时刻牢记党性原则,不断增强党性修养。党性原则的关键内容就是要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。对所有干部来说,一要正确对待组织。党组织对每个干部都是关心爱护的,对每个干部的培养、选拔和使用都是高度重视的。
任何一个党员干部离开了组织都不可能有大的作为。二要正确对待自己。人贵有自知之明,每个人都有长处和不足,有自己的优势和劣势,要多看别人的长处,不要过高地估计自己;在个人升迁去留的问题上,要树立一切服从组织、服从大局的意识,以积极的态度,克服一切从个人角度考虑问题的消极态度;要珍惜党的培养、信任,党组织把我们安排在现在的位置上,给予一定权利,赋予一定责任,这是党组织和教职工的信任,要保持清醒头脑。
三要正确对待他人。组织上对干部的使用都是十分慎重的,是严格按照规定的原则、条件、程序来操作的,力求把每个干部选准用好。我们每位干部都应该站在全局的高度思考问题,既要坚持原则,也要宽容包容,善待他人。
三、要时刻做到求真务实,高标准严要求,开创工作新业绩。我们一定要有求真务实的态度,在工作中做到 “严、细、实”,“严”就是要工作严谨;“细”就是要工作细致; “实”就是要说实话、干实事、求实效,脚踏实地、真抓实干,按照发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措的要求,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,规范工作,把工作着力点放在学院发展上,放在不断提高教育教学质量上,放在大学生教育管理服务上,放在培养合格人才上,坚持以求真务实精神去抓落实,并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性,不断创造新的业绩。
四、要自觉坚持民主集中制原则,营造和谐干事的良好环境。民主集中制是党的根本组织制度,是确保领导班子团结奋进的保证。各部门要按照集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则,贯彻落实好学院的各项工作。每位中层干部要切实履行好自己的职责,尤其是系党政一把手在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严格一些,互相尊重,互相信任,各司其职,密切配合,通力合作,加强团结,顾全大局,维护稳定。
要讲党性、讲政治,讲纪律,讲风格,用事业来凝聚人心,团结班子。
同时,要处理好正职、副职关系。在团结的问题上,正职要做到统揽不包揽,善断不武断,信任不放任,大度不失度,要作风民主,尊重下属、善于集思广益,既要坚持原则,把握全局,又要听得进不同意见,大事讲原则,小事讲风格,最大限度地把各方面积极性调动起来。
作为副职要做到到位不越位,服从不盲从,补台不拆台,积极主动地做好所分管的工作。各级领导干部都要维护班子集体领导,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。做到这几点,党政班子的团结,班子正职与副职的团结,干群之间的团结,就会解决得比较好,从而营造和谐工作的良好环境和氛围。
五、要时刻牢记廉洁自律,遵纪守法,树立新形象。我们中层干部要牢固树立正确的权力观、利益观,要牢记“两个务必”,坚持“八个坚持”,“八个反对”;要贯彻落实好一岗双责和党风廉政建设责任制,做到自尊、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想,筑牢拒腐防变和思想道德防线,要培养健康向上的生活情趣,管住自己个人爱好,生活中不违规,娱乐中不越线,交往中不失节,要自觉接受组织和群众监督,为群众树立好榜样,赢得群众拥护和信赖。
同志们,我院改革发展正处在十分关键时期,学院党委信任你们,广大师生员工关注着你们,希望你们珍惜机遇,不辱使命,不负重托,自觉把教职员工的拥护和领导的信任转化为开展工作的动力,以优异的工作业绩向学院党委和全院教职员工交上一份满意的答卷。我坚信,在学院党委的领导下,全院教职工共同奋斗,学院必将迎来更加灿烂辉煌的明天!
