政协委员:取消发50年米面油伤退休职工感情
去年单位还给你发福利吗
对此，6位省政协委员昨接受华商报记者采访时表示，职工正常福利应该发。有委员认为，企业不能为省钱，借八项规定取消职工正常福利。
“取消正常福利，虽省了钱，却伤了职工感情”
一位姓王的省政协委员认为，取消福利是针对公职人员的要求，他是一家大型企业的职工，家里80多岁的父母也是这个企业的退休职工，往年一年到头，也就春节前每人发点米、面、油。“但大家都很高兴，总觉得这是企业还惦记着这些曾做过贡献的老人们，可从去年起，‘发了五十年’的米面油也被取消，对很多一个月工资只有一两千元的退休职工来说，这一二百块钱的福利，是钱，更是感情。”
省政协委员陈若星说：“员工辛辛苦苦工作了一年，企业应该在能负担的情况下，给员工发一定的福利，钱多钱少是一码事，这体现了企业的温情，也是互相关爱。”陈若星说，中国十分注重过年过节的气氛，现在宣扬传统节日，而又取消了过节福利，不太合适。现在八项规定实施以来，很多单位都一刀切，她建议正当的福利应该发。
也有委员认为，有的单位借八项规定，取消了职工的正常福利，“这样虽然省下钱了，却容易伤害职工的感情。”
“正常福利应该发，正等省总工会出台福利标准”
6位省政协委员接受华商报记者采访时，均表示单位应该给职工发福利，但是应该怎么发，发多少，建议有个规范。
省政协委员、西部机场集团有限公司董事、总裁曾顺福说：“企业发展成果应该与员工共享，应该发放正常福利。而且应该是给所有员工都发放，不能只给一部分人发。中秋节发盒月饼、端午节发些粽子，过年发一些奖品、组织郊游或开展一些文体活动都是可以的。今年过年发什么，我们还没有相关计划，我们在等省总工会出台福利标准，标准确定后，我们将按照标准执行。”
省政协文史和学习委员会副主任、西安电子科技大学长安学院董事长张耀琪说：“福利应该发放，各个单位可以根据自身不同情况选择不同的做法。大过年的发一些福利，大家也都有这个意愿，但决不能违反规定超范围发放。”
省政协文化教育委员会副主任、省残联执行理事会理事长、党委书记高合元认为，现在一些单位还存在福利发放不规范的问题，应该规范起来，严格依照政策执行，既不能彻底取消福利，让该发的不发；也不能为所欲为，不该发的乱发。
省政协委员张平安建议，在允许的范围内，应当给职工发放正当福利，但也要防止以福利之名谋取其他不义之财。
