钟志生是谁提拔的 “最短命副市长”是谁带病提拔的
今年1月22日,焦作市人大常委会第24次会议任命王宏景为焦作市副市长。然而,不过40天时间,3月1日上午,在焦作市十二届人大常委会第25次会议上,王宏景副市长职务被免去。从任职到落马前后不过40天时间,焦作坊间戏称其为任职“最短命的副市长”。
在持续反腐高压态势之下,始终坚持“苍蝇”和“老虎”一起打,全国各地的许多“问题干部”纷纷落马。如果该事件仅仅是焦作市一副市长 “出事”被免职的话,恐怕不会有太多的人会 “理会”,也不会引发过多的思考与讨论,因为“违纪受惩”乃天经地义之事。但恰恰这位“出事”的副市长,才刚刚任职40天,并且全家4人被查,“短命”“窝案”,这就值得警醒了。
其实,这种案例并非孤立,曾经也出现过上任10天便被检察院带走的副局长,诸如此类的“短命”官员很容易让人联想到“带病提拔”,而干部“短命”的最根本原因无非就是“带病提拔”。德才兼备是衡量干部素质的根本标准,是选拔任用干部必须坚持的基本原则。
组织部门在选拔任用干部过程中,避免“带病提拔”事情的发生,要用制度来选人,要坚定的走好每一步程序。一方面要拓宽任前公示渠道,认真开展民主测评﹑民主评议﹑民意调查,扩大范围,让更多群众来评价要任用的干部;另一方面则要坚持原则,杜绝跑官、要官以及打招呼的情况出现,真正选拔出素质过硬、人民群众信得过的好干部。
“最短命副市长”的身上还有一个“家庭腐败”的标签,从国家统计局党组书记、局长到平顶山市湛河区委书记,由上至下的4名干部被查,是典型的“家庭腐败”。“一人得道,鸡犬升天”,某些干部获得权力后将家庭利益放在首位,于是,家庭或家族成了亲情捆绑下的利益共同体、腐败共同体,造就了一桩桩“家庭窝案”。
家风不正则作风不正,作风不正则行为不轨,干部家风事关重大,决定着干部作风、影响着社会民风,作为领导干部,一定要以身作则,管好自己、管好家人、管好权力,预防自身权力滥用,防止家人利用自己的职权和影响胡作非为,杜绝“一荣俱荣,一损俱损”的发生。
“最短命副市长”为干部家风建设敲响警钟,不仅警示了官员必须牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,要带头建设良好家风管好自己管好“贤内助”,要时刻谨记“权为民所用”,切不可走上违规违纪的不归路;同时,也给组织部门选拔用人敲了一记警钟,选拔好德才兼备、群众信任的领导干部,一定要做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,坚决抵制用人上的各种不正之风。
