江干区盛阅春 江干新闻网:盛阅春调研江干区人力资源和社会保障工作

2017-12-20
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文章简介：7月25日,区委书记盛阅春调研江干区人力资源和社会保障工作.副区长沈燕俊陪同调研.区委办.区政府办.区编委办.区机关事务管理中心相关负责人,

7月25日,区委书记盛阅春调研江干区人力资源和社会保障工作。副区长沈燕俊陪同调研。区委办、区政府办、区编委办、区机关事务管理中心相关负责人,区人力社保局班子成员参加本次调研。

在实地踏看区创业就业服务中心,认真听取了区人力资源和社会保障局对部门基本情况、上半年主要工作完成情况、下半年工作重点、存在的困难及若干意见建议后,盛阅春指出,随着经济社会的发展,人力资源和社会保障工作的服务内容和服务项目不断增加,服务面宽,工作量大,难度高,任务重。

区人力社保局工作基础扎实,敢创新、能创新,目标要求定位高,得到了省市领导的多次批示肯定,上半年各项指标全线过半,工作成绩非常突出,值得充分肯定。

盛阅春指出,劳动关系是最根本的人与人之间的关系,要着力提升劳动关系和谐指数,分析梳理现状,查找薄弱环节,明确各单位工作责任,细化工作措施,为江干区经济社会发展营造良好的环境。

对下一步工作,盛阅春强调,一是要继续努力开拓创新,对江干区面临的新的问题、新的做法要进行重点研究,逐步探索解决在城市化过程中的就业、社会保障等问题,解决好人的城市化;二是要继续努力服务民生,做好失地农民就业、大学生创业就业、医疗保障等关乎民生的各项工作,提升社会保障质量,维护社会稳定,让老百姓安居乐业;三是要继续努力引领发展,紧紧围绕打造“国内一流现代化中心区”总目标,夯实基础工作,提高信息化水平,干好事,不出事,各项工作在全市起到“领头雁”作用。

沈燕俊就下一步人力资源和社会保障工作提出了具体要求。