自带狼性基因的姚劲波:外表看似“无害” 骨子里相当霸道

2018-04-10
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文章简介:最近,一部现象级电影<战狼2>的火爆,让大家重新注意起了狼这个动物.其实,互联网圈子里就是一个十分推崇"狼性文化"的地方.有人受外界的影响,

最近,一部现象级电影《战狼2》的火爆,让大家重新注意起了狼这个动物。

其实,互联网圈子里就是一个十分推崇“狼性文化”的地方。有人受外界的影响,渴望“狼性”,比如身居京城的李彦宏看到晚上8点后的小米大楼依旧灯火通明,大受刺激,立马发了内部信,提倡狼性文化。

有人为了生存下去,必须得让自己匹配上狼性特质,比如偏安深圳特区的任正非带领着华为以狼性的狠劲逐鹿科技圈,杀出重围。

而只有一个人是骨子里自带狼性基因的,这个人就是58集团的CEO姚劲波。如果单单看外表,斯文白净、身材修长、肥瘦得当的姚劲波跟狼这一狠角色搭不上边,但是,正是这样一个外表看似“无害”的人,骨子里却是十足的霸道总裁。

据说,姚劲波这个人读书有一个很奇特的习惯,看完一本书必扔掉,从北京到广州的航行,登机前就做好不把书带下机舱的准备,他认为这种逼迫劲儿是行之有效的。就是这样一个“内圆外方”的人,攻击性才是最强大的,因为他会如狼一般,认准目标就直扑过来厮杀,从不拖泥带水。

挖人时,见面就塞两万元

他创办的58同城,是一个什么都有的神奇网站,面对争议,姚劲波从不回避,他甚至会直言不讳地承认,“我知道有很多人喜欢我们,也有很多人在骂我们,这些我都知道。”

很多人在创办公司时都会找志同道合的“好基友”当合伙人,那些传奇的故事依旧在互联网圈子里流传,像阿里十八罗汉、腾讯五虎将、新东方三剑客、万通六君子等等,再不济身边都会拉上一个“好基友”,比如张力拉上李思廉,陈欧拉上戴雨森。

但是固执的姚劲波根本不信这一套,在2005年创办58集团之初,他都是一个人单打独斗的,整个“团队”就只有他一个人,他觉得自己一个人可以搞定一切。那个时候他什么都得自己做,自己做运营,自己做图片,自己改程序。

一个人强撑了快两年时间后,姚劲波发现自己实在撑不下去了,没有三头六臂又分身乏术,根本就做不过来。他开始否定自己,反思自己,然后就开始组建团队。

当时还在58的竞争对手赶集网任职的陈小华就落入姚劲波的法眼,姚劲波直截了当地打电话约了几次陈小华,但是陈小华觉得这样不好,没有同意,就是不过来,甚至一度把姚劲波拉黑,甚至连面都不见。

但是,姚劲波哪有那么容易死心,满脑子就想着怎么把陈小华弄到手,连续三次直接找上门去,并在陈小华未同意加入58的情况下,直接对旁人介绍说:“这是我们未来的技术负责人陈小华”。

最终,陈小华经不住姚劲波的软磨硬泡,终于答应见面。初次见面,在咖啡厅里,姚劲波就从财务那里拿了两万块直接塞给陈小华,作为定金。这个过程里,姚劲波说他当时说得最打动人的一句话是:对不起别人没那么重要,最重要的是要对得起自己,你觉得跟谁干最有可能成。现在回想这段往事,两个人都觉得很有意思,陈小华甚至调侃自己:“为了两万块钱加入了58。”

不过,陈小华自从2007年加入58的第一个月领完工资后,接连几个月,陈小华再没领到过工资。但是陈小华与姚劲波的合作持续到现在,据陈小华透露,他坚持加盟58的主要原因,还是两个人有相似的价值观和共同的理想。

主动挑起战争,斗得你死我活

姚劲波非常认可打仗可以让世界变得更美好、更高效这一说法,因此姚劲波最喜欢干的事情就是挑起与同行的战争。

他甚至直言,“转转和招聘业务的战争都是我们主动挑起来的。我不喜欢那种没有竞争的状态,任何企业如果没有竞争,整个团队都会松懈下来。而且没有竞争也不是一个好的状态,那就表示你这个业务没有活力,没有人愿意跟你打。”

所以,在与赶集网合并前的那十年,姚劲波每天想的最多的一件事,就是吃掉对手。2015年的时候,关于58要收购赶集网的消息甚嚣尘上,姚劲波扬言不会收购一个没有意义的公司,不会劝大家别再继续意淫了,最后姚劲波还自信满满地说:“毫无疑问,我们未来会一家独大。”言外之意乃是,就是要在竞争中扼杀赶集网,而不会听大家的忽悠当冤大头花冤枉钱。

但是,半年后,姚劲波改变主意了,不能扼杀就收购。于是他每天早上短信轰炸自己的老对头赶集网CEO杨浩涌,各种渠道要求合作。在这种攻势下,杨浩涌被姚劲波所征服,不光两个网站合并,两人也成了好朋友,在发布会台上拥抱在一起谈笑风生。

大家都以为,打了10年的老对手最终以合并的方式握手言和,这下58应该没有对手了,但喜欢对抗的姚劲波在很多垂直业务上又开打了。例如转转和闲鱼,58招聘和智联招聘、前程无忧。在和赶集的战争结束之后,姚劲波又把整体业务分成了BG,也就是各个具体的业务线了。如果整体上没有对手的话,那么每个BG都是有对手的。

姚劲波给出的解释是,“互联网环境变化非常快,一个企业如果松懈下来,感觉非常安全、非常稳定,企业就危险了。打仗一方面是竞争,一方面其实也是挑战,谁能够提供好的服务,谁能够更创新,这个是不会有结束的一天的。今天你说阿里没打仗吗,腾讯没有在打仗吗?”

而且,58内部一直有一个狼性的机制,就是所有的线不能比赶集慢,如果慢的话就要卡掉,团队的负责人就直接被裁掉了。

不见了,就要让投资人后悔

找人、找钱、找资源,这三大法宝一直以来都会创业者必须要跨过的坎。创办的易域网创造了国内最大的域名交易纪录,创立的学大教育上市了,随后58同城也在美国纽约证券交易所挂牌交易上市。

姚劲波这一路走来,创业路途都看似很平坦,遇到的风雨都扛过去了。但是,实际上,他扛得并不容易,始终在咬着牙憋着一股劲。

2007年,那时58同城还非常小,它跟京东遇到同样的问题,恰逢金融危机,没人敢投。辗转了好多家投资公司,都被批评了一番,这个那个的,让姚劲波觉得很没面子。

到了后来,58同城账上真的一分钱都没有了。实在没有办法,姚劲波就卖了个域名,好不容易换了几十万出来给几个员工发工资。当他在公司旁边的咖啡厅将工资发给大伙时,却被告知这几个人都要走,姚劲波“咣”的一声当场就给搞哭了,一把鼻涕一把泪地说,“你们走了,我怎么办?”这种心酸,可以想象得到。

到了2008年,进入资本寒冬,58同城陷入了困境,除了老是不盈利,更严重的是席卷全球的金融危机导致后续融资拿不到,公司账面上一度只剩下50万元,而等待领工资的员工却有500个。姚劲波咬着牙说,“一定要活下来!”

为了融到资金活下来,不善交际的姚劲波不得不频繁穿梭于北京上海两地,去一个个地见投资人。

被打击的遍体鳞伤的姚劲波觉得自己就像屈原一样,有种郁郁不得志的感觉。最困难的时候,姚劲波就让李坚把每天公司账户上还剩多少钱发给他,因为他要确保公司活着。

就连周鸿祎见姚劲波的第一句话就是“太佩服你们了,这么一个本地服务,又要抓用户,又要抓商户,又要抓线上,又要抓线下,你们怎么可能做起来。”

就这样熬了两年,到了2009年,姚劲波就决定放弃融资了,他甚至发狠地说,“别给我找了,我不见了,我要回来做业务了,我一个都不见了,我看我还有多少钱,还有多少资源,我自己能不能过去。我要让他(投资人)后悔。”

有意思的是,在姚劲波从此闭关修炼,潜心业务,再不去主动见投资人的时候,反而有两家送上门来,争着要给他投钱,最后帮助58顺利度过难关。

骨子里透露着一股狼性的姚劲波常常以劳模雷军做榜样,“努力到极致,就会有奖励,会有奇迹发生。雷军是圈里特别努力的劳模,每次我比较累的时候,我就想想雷军可能还在办公,然后我就再继续工作,心里就好受很多。”姚劲波如是说。

说姚劲波“外方”是因为他频频主动挑起战争,他的“内圆”体现在他所挑起的每一场战争其实都是为了在互联网上生存下来。

如果说58同城是一家散发着“狼性文化”的公司,那么姚劲波就是里面一头最猛的狼,做事干净利落,从不拖泥带水,不畏惧在同一赛道上厮杀是他的本性。