富士康回应血汗厂 旺季员工加班超100小时

2017-10-13
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文章简介：据报道,美国一劳工观察机构近期发布了一份长达94页的报告,称经过9个月的调查发现,湖南省衡阳市富士康工厂,承接制造Echo Dot智能扬声器和Kindle电子阅读器,违反了中国法律规定.工时过长,工资偏低,培训不足,过度依赖"派遣工"或临时工.报告称,派遣工每小时挣14.5元人民币(约为2.26美元). 在旺季,工人每月还要加班100多小时,远远超过法律允许的36小时,有些工人甚至连续工作了14天.亚马逊表示,它在3月份调查了该工厂,发现加班和雇佣派遣工问题确实是亟待解决.亚马逊在一份

据报道，美国一劳工观察机构近期发布了一份长达94页的报告，称经过9个月的调查发现，湖南省衡阳市富士康工厂，承接制造Echo Dot智能扬声器和Kindle电子阅读器，违反了中国法律规定。工时过长，工资偏低，培训不足，过度依赖“派遣工”或临时工。报告称，派遣工每小时挣14.5元人民币（约为2.26美元）。 在旺季，工人每月还要加班100多小时，远远超过法律允许的36小时，有些工人甚至连续工作了14天。

亚马逊表示，它在3月份调查了该工厂，发现加班和雇佣派遣工问题确实是亟待解决。亚马逊在一份声明中指出：“我们立即要求富士康衡阳工厂制定纠错方案，详细说明他们对发现问题的整改措施。我们定期评估，监测其执行情况是否遵守供应商的行为准则，致力于确保上述问题得到解决。”而富士康对此回应道：“公司努力遵守所有市场的相关法律法规，并定期进行审计。如果发现违规行为，将立即纠正”。