秦皇岛组织部王会生 秦皇岛市委常委、组织部长陈书增:党组织书记不抓党建是失职
创新的源头在基层、在实践。推动基层党建工作创新,要着力在责任主体、特色载体和整合资源上做文章。
推动基层党建工作创新,关键在于各级党组织书记。要完善权责明晰、奖优罚劣、科学有效的责任体系,做到“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”,不断增强推进工作创新的内在动力。实行基层党建“书记项目”管理,逐级签订党建工作目标管理责任书,强化各级党组织书记的责任意识。
建立专项述职制度,每年至少组织一次基层党建工作专题述职会议,强化党组织书记第一责任人,“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职。
”建立领导联系基层制度,落实党员领导干部“一岗双责”,每人每年联系一个基层党建联系点。把党建工作责任制落实情况纳入领导班子和领导干部实绩考核,把考核结果作为实绩评定、选拔任用和奖励惩戒的重要依据。
推动基层党建工作创新,根本上是要搭建特色载体。从基层党建自身来看,随着形势的发展,迫切要求改进基层党组织设置方式、活动形式和发挥作用的途径,迫切要求创新基层党组织管理模式。实践证明,良好的载体是激发工作活力、推动工作落实的有效抓手,是提升基层党建生机与活力的关键环节,同时也是彰显基层工作特色和亮点的重要平台。
选准创新的切入点和突破口,敢于打破原有的框框,敢于跳出固有的思维定势,全面推动基层党建工作载体创新,加大对基层的新鲜经验和成功做法的总结、归纳,以特色载体创新推动基层党建工作创新,使基层党建工作在原有的基础上不断推陈出新。
推动基层党建工作创新,核心是整合党建资源和力量。新形势下基层党建工作的职责、定位和本质内涵不断拓展,担负的大项活动和各项任务也越来越重。完成这些艰巨的任务,需要各部门协调联动和社会广泛参与,形成工作合力。
要整合抓党建的力量,深化加强基层建设年活动,大力推进城乡联合抓党建,深入开展领导联村、部门帮村、干部驻村活动,集聚抓党建力量;充分发挥基层党建联席会议成员单位作用,加强对各领域基层党建工作的指导和协调,形成组织部门牵头、相关部门齐抓共管的工作格局。整合保障力量,加大基层党建工作财力投入,解决基层党组织工作经费问题,确保基层党组织有钱理事、有能力办事。
(河北省秦皇岛市委常委、组织部长 陈书增)