魅族回应大规模裁员传闻：消息不实仅裁员610人

2017-12-10
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文章简介：6月15日晚,魅族科技发布内部信,称公司将"坚守精简高效"原则,将裁员610人.此前,某媒体报道称,魅族已于6月13日启动大规模年中裁员,裁员规模已经超过了2000人,其中签约员工1500人,第三方魅族服务人员600多人.据消息人士称,签约员工如果不主动签协议离职,可以获得珠海平均工资的三倍赔偿,但外编的区域经理只会获得N倍赔偿,促销人员没有赔偿.今年3月份,魅族就被爆出启动大规模裁员,人数达近千人.随后魅族官方回应称消息不实,只是和2016年一样的末位淘汰裁员,具体人数尚不清楚,但整

6月15日晚，魅族科技发布内部信，称公司将“坚守精简高效”原则，将裁员610人。

此前，某媒体报道称，魅族已于6月13日启动大规模年中裁员，裁员规模已经超过了2000人，其中签约员工1500人，第三方魅族服务人员600多人。据消息人士称，签约员工如果不主动签协议离职，可以获得珠海平均工资的三倍赔偿，但外编的区域经理只会获得N倍赔偿，促销人员没有赔偿。

今年3月份，魅族就被爆出启动大规模裁员，人数达近千人。随后魅族官方回应称消息不实，只是和2016年一样的末位淘汰裁员，具体人数尚不清楚，但整体比例不超过10%。随后，魅族CEO黄章也辟谣称，消息不实，但确实要精简人员，“企业不可以亏损，只有盈利才可以持续才能向上市目标迈进。如果亏损了就必须减低费用、精简人员”。

2015年魅族在面临净亏损超10亿元，公司负债总额近89亿元的局面下，启动了每年进行末位淘汰的计划，以减少亏损。起初裁员规模为5%，后来数量从5%升至10%。这些措施也初见成效，2016年的魅族实现了扭亏为盈。