中国央企高管工资改革方案或年底出台
2017-08-10
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文章简介：据法国国际广播电台11月17日报道,中国官方近期在国营企业领域推动严厉的反腐打贪运动.国营企业被称为利润丰厚的“肥猫”,工资改革后将不再允许央企高管领取天文数字的月薪以及缺少透明的分红.报道说,中央级国有企业高层主管薪资改革方案可望12月公布,将针对当前央企高层主管的畸形高薪,提出限薪的措施.人力资源和社会保障部已经完成央企高管薪酬改革方案,将针对行政任命的央企高层主管人员以及部分垄断性高收入行业的央企负责人薪资水准,作出限制.但是,现在还没有任何限制工资水平的数字透露.据官方媒体分析,央企薪资
据法国国际广播电台11月17日报道，中国官方近期在国营企业领域推动严厉的反腐打贪运动。国营企业被称为利润丰厚的“肥猫”，工资改革后将不再允许央企高管领取天文数字的月薪以及缺少透明的分红。
报道说，中央级国有企业高层主管薪资改革方案可望12月公布，将针对当前央企高层主管的畸形高薪，提出限薪的措施。
人力资源和社会保障部已经完成央企高管薪酬改革方案，将针对行政任命的央企高层主管人员以及部分垄断性高收入行业的央企负责人薪资水准，作出限制。
但是，现在还没有任何限制工资水平的数字透露。
据官方媒体分析，央企薪资改革既要抑制央企高管获得畸形高薪酬，又不能打击市场化职业经理人的积极性，因此应采取差异化薪酬管控办法，针对行政任命和垄断性行业的高层主管进行重点限薪。
报道说，央企限制薪金的方案年底公布后将拉开国企和收入分配整体大架构改革的大幕。
