徐海东与程子华 徐海东为何拒“当”大将
●面对改革大势和个人利益的抉择,我们能不能交出合格答卷,是不是也以先辈为榜样?考量的是担当,体现的是党性
翻开党史,一个个将党和人民利益高高举过头顶的模范共产党员,如璀璨星河,永远值得人们敬仰学习。被毛主席评价为“对革命有大功”的徐海东就是其中之一。他的两次“让贤”堪称表率。考虑到从黄埔军校毕业的程子华曾当过师长,又有丰富的战斗经验,时任红25军军长的徐海东主动要求改任副军长,他说:“我徐海东打仗有瘾、喝酒有瘾,当官没瘾。
”新中国成立后,解放军授衔,病中的徐海东得知自己位在大将之列,主动要求降低等级,他说:“大将之衔,受之有愧。”
1934年11月,为了寻找党中央,徐海东和程子华、吴焕先一道,带领部队从河南罗山县何家冲出发,开始了独立的长征。虽然一路艰难跋涉,但这支队伍不断壮大,不仅开辟了鄂豫陕边苏区,更是招收了数千青年入伍,使红军队伍在长征中不断壮大。然而,面对着大将军衔,徐海东却多次推辞不受,展现的不仅是为革命胜利“肝脑涂地亦无悔”的党员本色,更是为军队发展“不计生前身后名”的高尚品格。
党的事业、军队的事业高于天,在党和军队利益面前,大公无私、舍己为公始终是共产党人的本色担当。位列“长征四老”的谢觉哉把党和军队的事业放在心头,为谋求国家和人民的解放,他毅然放弃优裕生活,加入红军并参加长征。
他不谋私利、不图虚名,赢得“为党献身常汲汲,为民谋利更孜孜”的广泛赞誉。解放后,官居最高人民法院院长等要职的谢觉哉仍不忘初心,常常告诫子女:“我是共产党人,你们是共产党人的子女,不许有特权思想。”
习主席指出,实现强军目标,必须抓住战略契机深化国防和军队改革,解决制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题,深入推进军队组织形态现代化。人民军队的发展史,就是一部改革创新的历史。军队要与时俱进,永葆旺盛的生命力和战斗力,就必须革故鼎新、锐意创新。
唯有不断地改革提速,军队才能顺应时代之势,符合未来战场需求。“脖子以上”的改革已经完成,在这轮改革中很多党员干部都作出了令人敬佩的抉择:有的上岗半年就主动提出退位,也有的身居高位却大公无私让贤,更有的直面去留忍痛脱下军装……这些看似行动上的“让步”,实际却是精神上的“迈步”,虽然身份转变,但他们的奉献精神永远激励着新长征路上的战友们。
时下,“脖子以下”的改革即将展开,所涉及的面越来越宽,有些人的岗位和利益必然会受到冲击。面对改革大势和个人利益的抉择,我们能不能交出合格答卷,是不是也以先辈为榜样?考量的是担当,体现的是党性。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。人民军队的每一次转型,都离不开无数军人的默默转身。投身改革大考,“留”是责任,“走”是奉献。冰心老人说过:“创造新陆地的,不是那滚滚的波浪,却是它底下细小的泥沙。”推进这场整体性、革命性变革,没有旁观席,没有局外人。
作为新一代革命军人,必须传承好老一辈革命家走长征路的坚定执着,发扬好他们为军队成长壮大不惜牺牲个人一切的壮志豪情,践行好扛在肩头烙在心头的使命担当,在强军兴军的新长征路上奋力前行,争当改革浪潮中的弄潮儿、先锋军。
