与众不同 95后网游玩得好也是求职特长
现在互联网时代已经渗透人们生活的各个角落，网络游戏更是得到十足的发展，传统观念的“计算机”、“网瘾少年”已经落伍了。现在游戏资历深也是自己的特长，而且还能被公司看中。
做简历的时候，小许还被舍友嘲笑过，“他们笑我全写打游戏的经历，哪个公司能看得上我。”然而在昨天的招聘会现场，小许的这份“游戏简历”竟然真被用人单位给看上了。一家科技公司的HR相中了小许对网络游戏的痴迷，“尤其是这学生嫌网游打得不过瘾，还能自己写个游戏自己玩，这样的设计人才正是我们需要的。会玩游戏没什么不好。”
南京工业大学的女生婷婷的简历也不一般，实践经历里，她把自己开淘宝店的经历写了进去。“2013年2月起，淘宝店主。负责商品的上架与更新，及时与客户交流沟通……总完成订单数600以上。”淘宝开店竟然也能成为“实践经历”?公司招聘工作人员将婷婷的淘宝店运营经历圈了出来，打上了一颗五角星，没和婷婷“叽歪”太多，便爽快开出了面试通知。
“我刚刚刷掉一份学生干部的简历，相比学校给出的能力方面的肯定，我们还是更看重学生自身的实践经验。淘宝开店虽然在老观念里觉得是‘小打小闹’，但现在电子商务大行其道，淘宝店开得好，同样是一技之长。”招聘工作人员拿出了另一份简历展示给记者看，“你看，这个女孩子还做过微商，她也同样写在了自己的简历里。”
人力资源专家、江苏百得人力资源集团副总裁姜文锐建议，高校在给学生进行职业生涯规划辅导时，要让学生找准自己的定位，减少求职过程中的盲目。“一方面是大批学生需要就业，另一方面则是企业拿着空缺的岗位，却找不到合适的人才。
出现这样的问题，原因之一便是学生不够‘职业化’。举个例子，现在很多高校都开设经管学院，有人力资源管理专业，但很多人资专业的学生毕业出来，连一份基本的EXCEL报表都没办法做好。”
开宠物店、做微商、当网红做直播……这些曾经被视作简历制作“高压线”的个人经历，如今竟然冠冕堂皇地出现在了95后的求职简历里，而且还被用人单位大方“接纳”，成为应聘时的“加分项”。
人力资源专家、江苏百得人力资源集团副总裁姜文锐认为，应届生在求职时，适当突出个人经历中与众不同的兴趣爱好，或是实践经历，的确可以让自己的简历迅速“出挑”。但应该注意的是，简历制作虽然可以跳出曾经的刻板模式，但不能求新太甚，更不能盲目跟风。
