作为NBA迷 你知道NBA自由市场的这些吗
工资帽就是限制球队可以在球员合同方面花多少钱的一种上限。这是为了保证不同的球队都能维持大体实力均衡。否则有的球队很有钱，就可以随便买球员，组建超级军团了。工资帽有软硬之分。软工资帽数额较低，球队可以利用某些例外条款来实现超支，超支的主要意义是帮助球队保住他们的球员。
而硬工资帽是通常情况下绝对不能超的，其惩罚力度比奢侈税更加严格，上限也比奢侈税更高，一般来说不会有球队超硬工资帽，硬工资帽一般是奢侈税线以上400万。
工资帽一般是限制球队的花钱上限，但在极个别情况下，也限制球队的花钱下限，即限制球队的最低工资，要求球队的薪水至少要达到某个级别。2016-17赛季的工资帽预计是9200万到9400万左右，连续第二年创造历史最高纪录；2015-16赛季工资帽是7000万美元。
这是因为NBA最新的电视转播合同要实施了，这份新的电视转播合同价值240亿美元。工资帽的数额与NBA的篮球相关收入（BRI）相关。因此，当NBA的篮球相关收入提升之后，工资帽必然水涨船高。
工资帽的提升，意味着最好的自由球员可以挣更多的钱（顶薪按比例提升了），而且中等自由球员也会挣到更多的钱。大合同会更多。工资帽的提升，意味着球队花钱的数量更多，很多球队不得不被迫花钱。而且2017-18赛季，工资帽还会提升，明年夏天会更加繁忙。
无限制自由球员，又叫完全自由球员。他们的合同已经过期，而且没有与任何球队签约，球员可以完全决定自己的去向。这类球员相对于限制球员来说，没有什么保障，处在很危险的地位，要来考虑球队签不签自己的问题。
受限制自由球员。这个比较复杂。首先，他的母队要为他提供一份资质报价合同（1年期，保障性合同），然后这名球员就可以进入自由球员市场，接受任何球队的报价。但是他的母队有权利用相同的价格匹配别家的报价，一旦母队匹配，那么该球员就必须留队。一般来说，新秀期球员（首轮秀的前四年或者更少）都是受限制自由球员，在NBA只效力了三个或不满三个赛季的自由球员也是受限制自由球员（除非他们是新秀，但是球队没有执行他们的第三年或者第四年球队选项，那样他们将变成完全自由球员）。
拉里-伯德例外条款：也叫伯德权，鸟权。以凯尔特人名宿拉里-伯德命名的条款。这一条款允许球队突破工资帽去保持自己的自由球员。这一条款是说，如果一名球员连续为一支球队效力了3年（可以带合同交易，不能裁掉，不能成为自由球员），那么他就有了鸟权，球队可以与他签下更长年限的合同，薪水涨幅也更高，一般球队签约长度是4年，涨幅4.5%，鸟权是5年，涨幅7.5%，但这是一般情况。
早伯德条款：这是伯德条款的弱化版。伯德条款要求效力3年，早伯德只要求效力2年。拥有早伯德权后，母队在签约时，薪水将在该球员上一年工资的175%和NBA平均工资之间取高值，合同年限最少为2年，最多为4年，涨幅是7.5%。
中产特例：球队每赛季可以使用一次中产特例。在老版劳资协议中，中产特例与工资帽是挂钩的，但是现在两者已经脱钩了。中产特例分为三种——全额、迷你、空间。三者是以球队工资总额多少来划分的，三者是相互冲突的，一支球队只能用一种特例。
当球队工资总额低于硬工资帽（一般是奢侈税线以上400万），就可以用全额中产特例。价值大约是550万到570万左右（幅度为上赛季与本赛季预期，下同）。如果使用了全额中产特例，那么球队在该赛季任何情况下都不得再超过硬工资帽。全额中产特也可以拆开用，如果只使用了部分，而且数额没有超过迷你中产，那么就可以继续突破硬工资帽（只是要受惩罚）。
