工作诚可贵生命价更高 盘点那些因为工作导致的过劳死
一著名网络论坛上流传着一个“用生命加班”的年轻公司员工的悲剧故事——“用生命加班，哀悼华为员工胡新宇”，这个帖子昨天现身著名网络论坛“天涯杂谈”首页头条。不到一天，点击率过万，回帖近千。25岁的白领突然“过劳死”，引起网上热议白领过度加班问题。
连着加班近1个月，5月28日晚，胡新宇在广州中山医科大学第三附属医院病逝，年仅25岁。他因工作任务紧迫持续加班近1个月，导致过度劳累，全身多个器官衰竭。
胡新宇2005年从成都电子科技大学毕业后获硕士学位，到深圳华为公司从事研发工作。他的日常作息习惯从此改变：晚上10时，坐上公司班车，颠簸到家已过11时，第二天早上7时准时起床上班。
4月初，他所在部门封闭研发新项目。项目启动后，他几乎天天在公司过夜，长期蹲点实验室打地铺。不管加班到多晚，早上依旧按时上班。4月28日，胡新宇因身体不适入院，一个月后，他静静地离开人世。
华为在创业时有一个传统，叫“床垫文化”——几乎每个开发人员都有一张床垫。午休时，席地而卧;加班晚了不回家，与垫相伴。累了睡，醒了爬起来再干，一张床垫相当于半个家。“床垫文化”是华为精神的象征。
一位不愿透露姓名的华为员工说，从进入公司第一天起，每个人就必须努力把自己的智力和体力发挥到最大值。在不少部门里，加班是个人绩效考核的一部分，在华为不懂得“鞠躬尽瘁”就无法“出人头地”。“企业文化就是鼓励加班，因为华为必须尽量缩短工程周期，才能与国际巨头竞争。”这位员工说。在华为，加班很普遍。获得好的绩效考评，正是胡新宇长期超负荷加班的动力。
深圳华为公司新闻发言人傅军。他直言不讳：“根据医院检查情况来看，长期超负荷工作造成胡新宇过度劳累，导致免疫力下降，这可能是他死亡的诱因。”提及公司的“床垫文化”，傅军表示，华为初创之际，每个开发人员确实都有一张床垫，放在办公桌下面。员工经常几天几夜不出办公室，累了就躺在床垫上休息，醒了爬起来再埋头苦干，如此夜以继日才有了公司的今天。
傅军称，这样的加班情况在IT企业是司空见惯的。如今，华为不少员工都延续了“床垫文化”的传统，但床垫大多在午休时使用。“胡新宇死后，公司提醒员工要注意劳逸结合，健康才是一切事业的基础。”傅军说，目前，华为针对这一事件已调整了公司制度，要求每个员工不得在办公室打地铺过夜;晚上10时以后加班必须经公司批准。
都市白领“过劳死”事件频发：13年奥美中国北京公司年仅24岁员工突发疾病猝死，令人扼腕叹息;同年搜狐公司旗下17173网站一位年轻员工也因过劳而发病毒性心肌炎意外死亡，令人唏嘘感慨。
“过劳猝死”并非新鲜话题，然而每次这类消息一出，仍能成为白领们谈论的焦点。因为同样身为上班族，大家都知道“人在江湖，身不由己。”每天总有干不完的工作、拖着疲惫的身躯下班、日复一复，没有尽头。“过劳死”离我们有多远?都市年轻人过劳死频发无疑为我们敲响了警钟：珍爱生命，远离加班。
奥美中国北京分公司一名年轻员工在办公室突发心脏病，经医院抢救无效死亡，年仅24岁。据报道，该公司相关负责人表示，事发前一周，该名员工已有身体不适，内部人士透露，他去世时已连续加班一个月，每天23点以后下班，去世后，工作QQ还一直亮着。
搜狐公司17173网站一位年轻员工，也因为病毒性心肌炎意外死亡。据报道，该男性员工在上班途中突然晕倒，送至医院后抢救无效死亡，医院初步诊断，该员工死于病毒性心肌炎。随后17173网站方面确认了此时，并在公司内部提醒员工注意爱护身体，珍惜生命。
2012年7月18日，一则“淘宝女店主睡梦中猝死”的消息，在网上引发热议。据悉，淘宝店主艾珺因忙于进货上架，连续通宵熬夜，2012年7月18日在睡梦中去世，年仅24岁，该店主原本计划2012年10月与男友完婚。此事一出，众多网友留言感叹：珍惜生命，远离熬夜。
其男友2012年7月18日晚11点发布微博：老婆不要害怕，老公会紧紧抱住你睡的!乖，到老公的怀抱里来，跟我说说话!就说说话!我知道你一直都在我身边，你就是我，我就是你，没有任何人或事可以把我们分开!看到这则情真意切的“告白”，网友纷纷留言劝其“节哀”。
艾珺最后一条微博发于16日晚10点13分。从其微博可看出，艾珺经常熬夜，多次在凌晨左右还活跃在微博上，15日凌晨发微博称：研究了一晚上自己的商标吊牌。
艾珺经营的是一家拥有四钻的淘宝店，其网店18日还在策划新货上架。至2012年7月18日，其淘宝店中所有产品均已不存在，疑似已下架或被转移，“给我留言”头像呈灰暗状态。
去年3月24日一早，深圳36岁的IT男张斌被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面，当日凌晨1点他还发出了最后一封工作邮件。张斌是清华计算机硕士，负责一个项目的软件开发。据其妻子闫女士说，张斌经常加班到凌晨，有时甚至到早上五六点钟，第二天上午又接着照常上班。闫女士认为，张斌猝死与长时间连续加班有关，“他为了这个项目把自己活活累死了”。
据死者家属介绍，由于项目进度紧、难度大，作为该项目的软件负责人，张斌经常加班加点，且没有加班工资。公司租了附近酒店用于项目开发期间的住宿。张斌妻子闫女士称，从项目组微信群及邮件中的记录看，张斌经常连续加班到凌晨两三点甚至早上五六点，短暂休息后上午又开始工作。
张斌的同事李丽(化名)说，3月24日凌晨0点40分左右，她跟张斌还在办公室加班，张斌说感觉有点不舒服，想回去休息。“我当时还有事情需要处理，看到他脸色有点苍白，就让他先走了，我们平常很多时候都是一起下班的。”张斌回到酒店之后，又发出了一封工作邮件。此后无人知晓发生了什么。闫女士再次得到张斌的信息时已是他的死讯。
24日上午10点半，闻泰公司的人事工作人员郑小姐给她打电话，告知她张斌出事了，尸体已经被送到了殡仪馆。闫女士说，她感觉整个天都要塌了，整栋楼都听到了她的惊叫声。随后她从派出所获知了事情的简要经过：24日上午8点40分左右，酒店的工作人员进去清理房间时，发现张斌趴在马桶上，已经死去。张斌的法医学死亡证明书显示，张斌符合猝死。
2011年4月12日晚，微博上一则“普华永道美女硕士过劳死”的帖子引起网友关注，仅一晚上就有近万人转发。帖子中说：“普华永道会计师事务所审计部门一名入职仅半年的员工由于过度劳累引发急性脑膜炎，不治身亡。”4月11日，25岁的普华永道上海办事处初级审计员潘洁因病毒性脑膜炎永远的离开这个她无限眷恋的世界。由于潘洁在过世前很长一段时间内，加班熬夜出差连轴转，引发了网友们“是工作逼死潘洁”的猜想。
上海交大的BBS上这么一篇追忆潘洁的帖子发帖人“A-pacheyu”写道，“今天我来写这篇文章，仅希望能从我个人的追忆中，拼凑出些许她过往的生活片段供大家怀念，也期冀能通过这个机会这个平台，让大家留下更多对她的回忆。”在这篇追忆的帖子中，Apacheyu写下了很多潘洁生前的故事。
潘洁工作后，“Apacheyu”已经很少见到她。“2010年的12月27日，偶然的机会在上海地铁1号线上，遇到了xiaoqiu。从刚开始的交谈中得知，她刚从外地出差回来，头一天又干活干到很晚，第二天照样一大早就爬起来去上班。原本还想聊聊更多她当时的近况，却发现她已然靠在车厢上沉沉睡去。望着她随风飘动的头发，布满倦容的脸颊，不忍心去自私地打断她这仅有的一小会睡眠。只是在她到站后，互相挥了挥手，道了声再会。”写到这里，言辞悲切，“可谁曾知想，这一声这一面，竟成了我们之间的诀别。”
疲劳和脑膜炎有着什么样的联系呢?对此，广州仁爱医院内科主任文秀芝告诉我们，病毒性脑膜炎是由多种病毒感染引起的脑实质炎症，发病与年龄、机体免疫力、季节有关。正常成人由于大脑有血脑屏障的保护，不容易发生病毒性脑膜炎;儿童因免疫系统和血脑屏障发育尚未成熟而容易发病。但是，成人过度疲劳也容易发生脑膜炎。当一个人过度疲劳、精神紧张或营养状态不良时，机体免疫力会受到影响，也容易发生病毒性脑膜炎。
北京一位23岁的女孩方言2011年12月16日因急性胃溃疡导致失血性休克而去世，年仅23岁。据悉，12月14日，她忍着胃痛还在上班，15日被确诊为急性胃炎，第二天去世。微博称，这个花季女孩可爱，开朗，长期加班、熬夜、每天晚上九点后晚餐。
大唐移动女员工方言12月16日因急性胃溃疡导致失血性休克而去世，年仅23岁。14日，她忍着胃痛甚至剧痛还在上班，15日因未能请到假而继续上班，直至下午16时左右因实在坚持不住才去了医院，并被确诊为急性胃炎，第二天去世。
她漂亮、可爱、开朗，长期加班、熬夜、每晚九时后吃晚餐，吃完就睡。18日她的中国青年政治学院校友网友“花花cyu”发布微博消息为她悼念，转发过两万，此消息同时引发了网上热议，网友也纷纷留言悼念。网友“秋韵点点”伤感地说：“天堂里没有加班。”
从方言生前在微博上所发消息来看，“加班”是她最常用的词汇之一。方言8月12日曾在微博上倾诉：“这就是传说中的八小时工作日啊……就没有小于十一个小时的……我廉价的劳动力”。8月1日至8月11日，考勤表显示，她期间仅休息一天，上班时间则往往要超过12个小时。尽管她在7月26日曾感慨：“同志们，加班摧残生命呐。”而7月5日对方言来说或许很难得：“不用加班的夜晚真美好。”
32小时连续手术，医生累瘫在手术台边;连续工作3个日夜，医生崩溃坐在地上大哭……，医务人员劳累昏倒甚至过劳死的事件频发，再次引发人们对医务人员健康状况的关注。浙江大学医学院附属第二医院麻醉科主治医师周祥勇在接受《医学界》杂志采访时，一连说出了9个倒下同行的名字，其中5人年龄仅30岁左右。
“现在的手术室都是密闭空间。没有太阳光，都是手术灯的光。麻醉医生基本24小时都在里面。手术一台接着一台，时间久了肯定对身体有负面影响。”经常与麻醉医生搭班的北京某三甲医院心外科的崔医生说。
医生评价体系单一化也加大了医生的工作量。“以心外科为例，目前上级对医院、医院对医生的考评，主要依据的是手术数量，而不是手术的难度或复杂程度。这种‘唯计件论’的评价体系也是医生压力过大的原因。”崔医生说，“大量简单的手术不停重复，医生整天连轴转，过劳死现象也就不足为奇了。”
成长过程漫长、工作环境堪忧、身体状况不佳、医患矛盾升级等因素，也促使医疗队伍人才流失严重。“优秀人才都愿意选择低风险科室，回避高风险科室比如心外科。部分毕业生甚至入科的年轻医生直接离开医务口去医药器械公司。”崔医生感叹，“像我们心外科近两年走了3个青年医生。再这样下去，最优秀的年轻人都不愿意当医生了，医生也不再是最受社会尊敬的职业。这将给整个社会都带来巨大隐患。”
