退休养老金全方位详细解析 让您老有所养老有所依
养老金制度是国家为保障特定公民在退休或丧失劳动能力之后能够维持正常生活水平而实行的一种退休养老的福利制度。特定公民在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据国家有关文件规定及他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障这些公民退休后的基本生活需要,做到“老,有所养”。
所谓养老金制度,是一个制度范畴,是指按照法律规定实施的,劳动者个人以劳动时间或货币贡献为计量单位进行参与,在做出一定贡献或达到一定资格后,依法享受应有待遇的一个制度体系。它往往包括加入体系、做出贡献、计发待遇、享受待遇等几个基本程序。对社会的和谐与稳定、减缓社会贫富差距加大的矛盾有重要意义。
计算“中人”建立个人帐户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题。过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金,即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说,由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户,则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况,因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算,而应再加上没有个人帐户年限的养老金。
《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着,2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。这意味着,企业退休人员月人均基本养老金有望增加140多元,长线看将从2005年的700多元提高到2016年的2340多元,可喜可贺。
但这“十二连涨”看似喜人,但面对着物价飞涨、家庭生活支出压力等,养老金不足的问题日益突出。实际上,对于普通人来说,养老金基本是靠“政府基本保障金”、“企业年金”和“商业保险”这三种主流模式。目前还有不少养老基金出现,也适合一批需要积累养老金的小伙伴。
1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。3、以上两项a+b之和为每月领取额。4、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年数×1%。个人帐户养老金新的制度规定本人养老金个人帐户储蓄额÷计发月数。物价补贴:考虑物价上涨因素,每年政府根据实际情况,每月增加退休人员的退休金不包含在内。奖励金:国家为了建立激励约束机制。
对备受关注的养老金入市问题,人力资源和社会保障部部长尹蔚民两会期间接据记者采访时表示,国务院去年已经通过了《基本养老保险基金投资管理办法》,目前正在制定相应的配套措施和一些细则。这些配套政策会陆续推出,今年会启动投资运营。市场人士预计,养老金入市规模或达6000亿元。
民生证券分析师李少君认为,养老金的委托投资规模将由各省确定,投资策略和风险偏好则由托管机构决定,所以实际入市资金比例可能达不到30%。对于业内关心的养老金入市时间,尹蔚民表示,养老金投资运营将在今年启动。市场人士预计,养老金最快将在今年第三季度全面开启委托投资,而入市时间可能比委托投资启动时点晚3至6个月。
退休人员每人每月增加90元,退职人员每人每月增加45元。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算),月增加基本养老金3.5元。退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的,每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的,每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。
符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员,按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金:一类地区每月增加5元,二类地区每月增加10元,三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员,当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的,按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
为了方便退休人员了解自己的待遇是如何计算得到,市人社局将公布加发金额计算明细,分别公开退休人员退休时间段、各时间段补发月金额、补发月数、月标准补发金额×补发月数(小基数)、历年各阶段小基数合计(该金额将与退休人员存折上显示的数字一致)。
明细计算过程需于下周一才能查询和打印,可通过如下几个渠道获取相关信息:登录市人社局的门户网页进行查询和打印;各社区经办机构前台或者自助打印机、街镇基层服务平台进行打印;若存在显示数额与50号文计算结果不一致,可登录市人社局门户网页政民互动频道反映,或通过各级设备经办机构信访部门咨询、反映。
报道称,中国实行的一直是养老金“多轨制”,即不同群体实行不同的管理方式,享受不同的养老待遇。尽管几十年来政府对制度细则有过多次调整,城乡之间、城市内部不同就业人群之间仍然存在巨大的养老待遇鸿沟。养老金并轨后,公职人员将和企业职工实行同样的养老保险制度,这两个群体的待遇差距也会随之缩小。
根据方案,并轨后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。并轨前参加工作,方案实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。此外,养老金计算标准也由身份级别转为依据参加社会劳动的时间进行均等分配。
花旗集团的报告指出,尽管人们梦想中的退休生活很美好,但在邮轮和海滩上享受生活的远景,对于许多人来说可能只是一个梦。因为全球主要国家都面临退休金账户入不敷出的困境。花旗指出,世界上最大20个国家面临的养老金缺口高达78万亿美元。这几乎相当于2015年全年全球各国国内生产总值(GDP)的总和。
花旗表示,这20个存在养老资金缺口或不足的国家属于经济合作与发展组织(OECD)的成员国,大多数还属于富裕国家。这些国家包括英国、法国、德国,以及欧洲中西部的国家、美国、日本、加拿大和澳大利亚。世行补充称,公司也未能持续尽到其养老金义务,大多数美国和英国企业存在养老金计划资金不足。