31岁医生方培虎过劳死 当地卫计委发文向他学习
2017年12月16日，安徽省六安市裕安区丁集镇中心卫生院外科医生方培虎不幸于凌晨猝死在值班室内，年仅31岁。近日，裕安区卫计委一则《关于在全区医疗卫生系统开展向方培虎同志学习活动的决定》，却引发轩然大波。医生们纷纷表示，“不学，要好好活着”。
方培虎是一名好医生，按照学习文件所说，他在外科岗位工作的8年来，“始终坚守岗位，不管白天黑夜，只要有手术，总是冲在第一线”。但有人不免要问，方培虎的猝死是否与此有关，如果二者构成直接关联，那岂不是意味着医院对方培虎的不幸负有责任？而如果这是一起责任事故，又怎么能够号召医护人员学习？
对于方培虎的不幸离世，他周围同事和朋友的心情必定非常沉痛和惋惜，那些声称不愿意向他“学习”的医护人员，相信也不例外。他们反对的不是方培虎，也不是救死扶伤的医学精神，而是当地有关部门这种缺乏人文关怀的工作作风。方培虎之死，值得沉痛哀悼，但其因工作而猝死的悲剧，不该再度上演，更不该把这作为榜样。这是一种不负责任的宣教方式。
大家都知道，医护人员日常工作非常繁忙，特别是在一些公办大医院，夜班、白班轮流倒，忙得连喝口水都没时间，已经是一种常态。原先没有叫号系统的时候，坐诊医生周围里三圈外三圈都是人，后来有了叫号系统，大厅里同样挤满了排号的人群。虽然有些医院上、下午都会限定人数，但架不住临时加号等需求，医生根本没有喘息时间。这还只是门诊部的情况，至于许多医生一天做十几台手术，忙完了第二天一大早还要起来巡视病房，也是司空见惯的事情。
负责人们生命健康的医护人员群体，自身却处于亚健康的不良状态，这本该引起足够的反思和关切。如果说，由于医疗资源紧缺，在一段时间内很难扭转上述状况，那也该更多地去关心医护人员，尽力为他们搭建良性、可持续的工作环境，而不是号召大家学习这种拼死拼活、累倒方休的工作方式。
据近日发布的《中国医师执业状况白皮书》，我国三级医院医师平均每周工作51.05小时，二级医院为51.13小时，大大超过每周40小时的标准工作时间。而见诸媒体的医生猝死案例也不鲜。在这样的背景下，也难怪有医护人员直言“要好好活着”。
这些数据和案例也说明，当下对于医护人员的人文关怀仍然是远远不够的。如何保障医护人员最起码的休息权，是眼前十分迫切的一个问题。实际上，安徽省卫计委专门印发过加强公立医院人文关怀制度建设的相关文件，但从这起事例看，这在一些医院恐怕还只是落实在纸面上。医生过劳猝死，更应让人反思医院的人文关怀何以缺失，而不是以学习之名掩饰相关工作的缺失。
