25分钟 体验“人本教练模式”培训
日前,汇才人力技术有限公司在北京为京、沪、粤20多家媒体开办了媒体工作坊,介绍了他们的核心培训理论———人本教练模式,并让媒体尝试其独特的“体验式”培训课程。体验内容不少,其中最引起媒体讨论、反思和回味的是“地雷迷宫”。
地上是一个6乘9的平面地雷迷宫,所有人要在25分钟内穿过迷宫,成功穿越者将获得100万奖金。好刺激呀!奖金哪里那么好拿?教练还有好多规矩呢。
穿过迷宫之前,先报你的名字,然后在第一列6个方格里面,任选一个进入迷宫。当你踩入方格时,迷宫尽头的宫主(由教练担当)没有说Bing,表示这个方格里边没有地雷,你可以在相连的8个方格选择一个继续。如果你落脚后宫主说Bing,就证明有地雷。
有奖必有罚:任何人自报家门前超越底线罚款5万,教练会说:“超越底线,谢谢5万!”任何人进来的时候,没按照第一次进来的次序进来,便会听到“谢谢5万!”第一个人第一次踩雷是一个学习机会,不用罚;后面的人重复踩地雷,则是“谢谢5万”;再退回去的时候如果没按原路折返,“谢谢5万”。活动中任何人说话,包括耳语,“谢谢5万”。如果在过程中你想说话,可以花两万元买1分钟,但总时间仍是25分钟。期间不能说不能做记号,只能靠整个团队去记忆哪里有地雷,哪里没地雷,但迷宫外的人可以靠手势提示伙伴。每一次迷宫只有一个人,其他任何人碰触迷宫或里面的人,则被罚5万。地雷的位置不会发生变化。
尽管规矩明确啦,但是记者们小心翼翼的行动中还是问题不断。“没有报名,谢谢5万!”“Bing!”踩地雷了。“谢谢5万!没按顺序。”有人前进了,有人踩雷了,而且是重复踩雷,旁边的人跟着急呀。25分钟,13个人中,有8人成功穿过迷宫。尽管教练说这个团队成功率是很高的,但记者们心里还是有点沉,应该全体都过关的。谈体会时,成功穿越者说这是团队功劳,自己不清楚时大家都在帮忙。有人说,不断重复踩雷,没记住错误,这是我们最致命的地方,耽误了好多时间;就像企业一样犯错难免,但要从错误中吸取教训。第一个成功穿越者认为,原来的路都走不通,只有换新路了,即便撞了雷也没关系,总有人要牺牲的。还有人提出:我们忘了花钱买时间,理一下思路……
大家讨论很多。汇才董事会主席兼总裁黄荣华女士说:“这种体验式培训中,教练是启发、引导,不是灌输,意在帮助对方洞察到自己的心态,然后让他自己作出总结和选择,再按照他要的目标而去行动。教练技术的目的并不是去改变一个人,而是让他看到他可以怎样更有效地发挥他自己的潜能。” (编辑:自华)
