谭铁牛离开中科院 如何评价“一枚中科院科研人员的自白:我为什么选择离开”?
我觉得人才离开中科院这种院所,正是国家想看到的。
国家拨给中科院科研人员的待遇是很少的,这样会导致两个结果:1.院所多接横向项目,也就是企业外包的研发项目。横向项目的钱使用起来更灵活,年底也能发出更多的奖金。2.人才离开中科院,去企业工作,为企业做研发,拿更多收入。
这两个,无论哪个,都促进了研究和生产的结合。结果1迫使研究所把研究内容和企业生产联系起来,不做阳春白雪不接地气单纯为了发文章的研究。结果2给企业输送更多的人才,提升企业的科研能力。
很多人有一个误区,认为科研就应该是皓首穷经,拿着国家发的稳定工资,在国家办的研究所里做研究,写文章。事实上,大企业才应该是科学研究的主力军。百度搞了个自动驾驶汽车,还不够成熟。中国未来的成熟的自动驾驶汽车,必定是由百度腾讯华为这种大公司搞出来的,不管是沈阳自动化研究所还是清华大学,都只能在这个过程中起到辅助作用。
如果要跟国外对比的话,你可以去查一查看一看,一流的研发团队必定在一流的大企业里。高校里的科研人员,只能是在大学里做点小研究或者大公司外包的大项目的一部分,类似开发一个新型号药品的大型科研工程,只能由大企业牵头。
此文作者自己拒绝了45万薪水去了中科院,就是为了科研。可是,只有在中科院做研究才是做研究, 在企业做研究就不是了吗?给你开45万的企业,绝对不会让你去做销售的,必然是看重了你作为博士的科研能力。就算这家你不喜欢,是否考虑一下其他的能开出高薪又有科研能力的大企业呢?
一个人才,从中科院跳槽去了华为,可能是中科院的损失,但绝不是中国的损失。华为肯开出高薪要他,说明华为能给他平台,让他实现超过这个薪水的价值。也许现在国内大公司的科研平台还不如一些研究所,但把科研的担子交给企业,是大势所趋。
你可能要问了,人才都辞职去企业了,中科院怎么办。很简单,和高校一样,做人才培养啊。接小项目(帮养不起科研团队的小工厂做研发),大项目的分支(给大公司打下手),培养锻炼人才,然后向企业输送成熟的人才。
这才是中科院和高校的宿命。
ps:此答案议论范畴不包括类似核物理等大公司不能搞的科研领域。
