湖南程水泉 湖南长沙县启动新一轮引才工程 吸引百余海归

“长沙县的区域竞争优势令人激动,长沙县引进人才的魄力令人钦佩,对人才的尊重和重视更是令人向往。”昨日(24日)上午,长沙县海外留学归国人才签约仪式上,香港科技大学博士毕业的胡建兵这样回答记者。当天,长沙县首批引进的10名海外留学归国人才正式签约,签约仪式后,胡建兵和他的同事们分别奔赴至所分配乡镇,开启了在长沙县工作的第一个征程。这也标志长沙县开始启动新一轮的人才引进“3235”工程。

长沙县此次引进海归人才,共吸引了112名留学归国人员的踊跃报名,且均为研究生以上学历,其中不乏美国斯坦福大学、英国曼切斯特大学、香港科技大学等国际知名学府的高材生,经过严格的筛选程序,最终录用名单才得以确定。据县委组织部相关负责人介绍,这批海归人才均会在乡镇或村的群众工作站任职,面对面地做群众工作。熟悉并掌握做群众工作的本领,将是他们在乡镇基层的首要考验。

近年来,长沙县着眼人才强县战略,于2009年开始实施首轮人才引进“3235”工程,即:在3年内面向全国引进专业人才200名,引进和储备优秀青年人才300名,公开选聘到村(社区)大学生村官500名。目前,全县共引进各类人才1150人,其中聘请了48名科学发展顾问、186名专业技术人才、305名优秀青年人才和611名大学生村官,初步形成了以科学发展顾问为塔尖、专业领导人才、中高级专业技术人才为塔身,优秀青年人才和大学生村官为塔座的“金字塔”形人才队伍结构。

这为推动全县经济社会全面发展提供了有力的人才支撑。

在随后召开的引进人才座谈会上,科学发展顾问、海外留学归国人才、选调生、专业技术人才、大学生村官等各类人才代表畅所欲言,气氛热烈。他们有的介绍了自己扎根基层带领村民致富的成果,有的提出了如何推动县域发展、构建和谐长沙县的思考,有的表达了对长沙县关爱、重视人才的感激之情。

长沙县委书记、经开区党工委书记杨懿文指出,当前,长沙县正处于转型发展、跨越发展的关键时期,按照“三个共同”发展理念,全力“争当排头兵,领跑中西部,进军前十强”是我们最大的政治任务。当前,长沙县率先在中部实现全面小康其势已成,优秀人才贡献才智再建新功其时已至。

他寄语在座的各位青年才俊,希望他们坚定信念,安心扎根基层;准确定位,虚心学习,不断提高自我;发挥特长,力求更大作为,充分发挥各自优势,积极为长沙县实现“进军全国前十强”作出应有贡献。

湖南省委组织部部务委员邓群策评价长沙县人才工作站位高、思路清、效果实、反响好。他希望长沙县能进一步解放思想,开拓眼界,不断提升人才工作水平,坚定不移地走人才强县之路,力争在提升人才核心竞争力上走在中部地区前列。