南玻曾南还有权吗宝能系夺权南玻A后它的碗里还有什么菜?

2017-11-08

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文章简介：当宝万之争还在僵持不下的时候,包括创始人曾南在内的南玻A高管团队集体离职,标志着宝能系彻底拿下又一家上市公司--南玻A的控制权.目前宝能系还是韶能股份(0006

当宝万之争还在僵持不下的时候,包括创始人曾南在内的南玻A高管团队集体离职,标志着宝能系彻底拿下又一家上市公司——南玻A的控制权。目前宝能系还是韶能股份(000601)等多家上市公司的大股东,那么南玻A的情景会否在其他上市公司身上重现?

不敌宝能,南玻A高管集体出走

宝能系和南玻A矛盾的爆发缘起11月16日的南玻A临时董事会。陈琳、王健、叶伟青、程细宝4位董事提出,要求对公司“十三五”发展战略规划、员工聘用、董事会对总经理授权等事项做出调整。并认为董事长曾南因身体原因在外治疗,提议通过由陈琳代为履行董事长职权。

上述4名董事中,除王健外其余3人皆为宝能系人马。尽管上述提案获得了通过,但董事张建军认为曾南一直在履行董事长职责,且提案程序存在瑕疵,投出反对票。独董符启林和杜文君选择弃权。17日,包括董事长曾南在内的8名高管提出集体离职,引起监管层和市场的高度关注。

南玻A成立于1984年,经过30多年的发展,2016年中报显示,公司上半年营收同比增27.24%,归属上市公司股东净利润4.66亿元,同比增126.9%。南玻A也是A股为数不多的高分红公司。南玻A在2014年和2015年的分红方案中,股息率都在3%以上。

南玻A股权高度分散,长期以来实控人缺位。在前海人寿增持前,南玻A单一大股东为中国北方工业公司,持有总股本的3.62%。深圳国际控股有限公司通过两个子公司合计持有南玻A 5.59%股份,为南玻A第一大股东。

2015年4月底、5月初,宝能系两次举牌南玻A。股灾期间,宝能系又于2015年7月/11月两次举牌。除了硬手段外,宝能系还试图通过定增获得南玻A股权。按照南玻A在2015年4月公布的定增预案,前海人寿拟认购南玻A增发的1.12亿股股票,增发后将成为南玻A第一大股东。

对于宝能系的步步紧逼,南玻A管理层也曾策划高管激励机制来应对。按照媒体披露的激励计划,只要2015年后3年内业绩增速达到15%-20%,即可将占南玻A总股本6.5%的股份授予激励对象,其中包括曾南在内的高管团队激励比例占总股本1.57%。但宝能认为该方案激励门槛过低、且未能注意到基层员工的利益,提出修改激励方案。由此,南玻A高管团队谋求提高股权的尝试失败。

目前宝能系共计持有南玻A总股本的24.39%。宝能系入主是否会影响到南玻A的正常经营?记者先后致电南玻A前董秘丁九如、现任独董符启林,两人均称不方便表露观点。记者又与一位南玻A深圳方面的内部人士做了沟通,对于记者的问题,对方仅表示“公司目前一切正常,公司员工完全没有受到高管团队变更的影响”。

或波及其他宝能系上市公司

除南玻A外,宝能系还是多家上市公司的大股东。截至9月30日,宝能系持有万科A 25.40%的股权、持有中炬高新(600872)24.93%的股权、持有韶能股份15.01%股权、南宁百货(600712)14.65%股权等。

纵览宝能系获取上市公司控股权的方式,通常会选择举牌定增的双路径。此外,宝能大部分增持动作发生在2015年以后。2015年3月,宝能系借华侨城的定增计划,成为华侨城第二大股东;2015年4月,宝能系先后举牌南玻A和中炬高新。其中,宝能在举牌南玻A前已巨资参与了南玻A的定增计划,在举牌韶能股份和中炬高新后,又借助股权优势促使董事会通过定增预案,进一步巩固公司的持股优势。

对于宝能系的咄咄逼人,部分上市公司的控制方也没有作壁上观。2010年,宝能系对深振业A发起举牌,到2012年一季报,宝能系持股达15%。深振业A大股东深圳国资委针锋相对,截至2014年10月,深圳国资委持有股权从22%增至34%。见夺权无望,宝能系逐步减持深振业A股份。此外,在遭宝能系狙击后,中炬高新曾在2015年5月、韶能股份曾在当年8月策划停牌重组,谋求夺回控股权。

记者亦发现,宝能系对上市公司的控股过程也走的很不顺畅。2016年9月,中炬高新通过45亿元的定增方案,增发后前海人寿将成为控股股东。但截至目前,方案既未上报证监会,也未提交股东大会表决;根据韶股份2015年11月发布的定增计划,公司拟向前海人寿、钜盛华定增募资不超过32亿元,交易完成后,实控人将变更为姚振华。但截至目前,方案仍未实施。