王振滔小儿子 奥康总裁王振滔讲授小鞋子里的大哲学

2018-03-29
字体:
大中小
浏览:
文章简介："甘地在火车上扔鞋的故事告诉我们:鞋子是有灵魂的,一双有灵魂的鞋子会引导人们进行哲学的思考." 6月7日晚,奥康总部国际厅座无虚席,来自各个岗位的中高层管理干部

“甘地在火车上扔鞋的故事告诉我们:鞋子是有灵魂的,一双有灵魂的鞋子会引导人们进行哲学的思考。” 6月7日晚,奥康总部国际厅座无虚席,来自各个岗位的中高层管理干部、基层行政人员以及上海康龙销售精英近800人齐聚这里,聆听由王振滔总裁带来的奥康大讲堂第十八期课程——《一双鞋子引发的哲学思考》的主题演讲。

奥康总裁王振滔讲授小鞋子里的大哲学

演讲中,王振滔通过一系列经典的故事和生动的案例给学员讲叙了在2011年奥康“智造元年”的开局之年中,如何抓住机遇再创发展新高。他还通过互动的方式,跟所有学员交流了一双鞋子带来的18个企业经营方面的哲学思考,给学员们留下了深刻的印象。

王振滔说,一个有梦想的企业,既要做强,也要做大,更要做久。奥康要想实现“百年奥康,全球品牌”的企业愿景,就必须要重视企业的经营管理。他指出,企业要做久,文化是核心;企业要规范,制度是基础;企业要高效,流程是保障;企业要强大,人才是关键;企业要发展,学习是动力。一个企业只好做好这五个方面的修炼才能在激烈的市场竞争立于不败之地,我们奥康要想实现企业愿景就必须在这五个方面做足功课。

他进一步指出,奥康在做好自身建设的同时,我们员工也要加强自身修养。他强调,人的品德决定企业的文化、人的境界决定企业的高度、人的胸怀决定企业的宽度、人的眼光决定企业的长度、人的能力决定企业的力度。奥康的员工修养很大程度上会影响奥康的发展,所以我们奥康人要始终重视自身的修炼,只有不断提升自身能力才能为公司的发展提供不竭的动力。