工行董事长姜建清:成于商业 败于仕途?

2018-04-18
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文章简介:据<华尔街日报>2月19日报道,在18大期间,中国工商银行(下简称“工行”)董事长姜建清成为同界中国四大银行董事长中唯一没有获得晋升的,因此,在中国即将对管理经

据《华尔街日报》2月19日报道,在18大期间,中国工商银行(下简称“工行”)董事长姜建清成为同界中国四大银行董事长中唯一没有获得晋升的,因此,在中国即将对管理经济的关键职位进行调整之际,他掌管央行或调任另外某个部长级岗位的可能性大大降低。

一些银行高管和党内官员说,姜建清的问题在于他把商业绩效摆在了取悦党内意志的前面。

据这些官员说,在2009年提高放贷规模反击全球经济衰退的行动中,工行在贷款增加速度方面落后于其他国有银行,原因是姜建清担心草率发放贷款将造成大额亏损。 

中国央行一位官员说,有一种观点认为他在2009年应该要做得更多。这位官员说,姜建清当时应该牢记工行最大股东──中国政府希望他做什么事情。

曾任职高盛集团并帮助工行上市的胡祖六(Fred Hu)说,党内人事制度不是以绩效和能力为基础,而是基于忠诚和关系。 

今年3月召开全国人大会议时,预计中国新的领导班子将决定央行行长、商务部部长和财政部部长等高级经济岗位的人选。

党内官员和国际金融机构一度认为,由于掌管工行取得的成功,姜建清大有希望出任上述要职之一。据一位参与人事事务和另几位参与监管事务的官员说,他已经不在候选之列。他们说,一般来讲,要获得担任部长级岗位的资格,候选人必须是205位中央委员之一。姜建清没有进入这个级别,仍然是2002年以来一直担任的“候补委员”。 

在工商银行内部,姜建清是出了名的铁腕老板。他会设定严苛的目标,然后得到出色的业绩。工商银行的数位高管和一些员工说,姜建清在仕途方面晋升不力,影响了工行的士气。有些高管质疑他以利润为中心的战略,还有高管担心他目前的政治地位可能会限制他们自己的晋升机会。

据银行高管和那位参与人事事务的中共官员表示,目前还不清楚姜建清在退休前是一直留在工商银行,还是会调至一个不那么风光的岗位,如负责中国社保基金的运作。姜建清曾公开说,他认为自己是个银行家。 

他把中国工商银行打造成中国盈利能力最强的国有银行,其资产位居世界之冠,采用了最新的风险管理技术,并且是第一家获批收购美国零售银行网络的中资银行。 

姜建清在2009年3月接受商业杂志《麦肯锡季刊》(McKinsey Quarterly)采访时说:政府最近要提振国内需求的决定为银行业提供了巨大机会,但中国工商银行是一家商业银行,我们必须从商业角度看待这些机会。他说:由于坏账问题,2000年前后中国银行业从技术上说处于破产状态,中国银行机构以往经历的高风险局面是我们这一次最不想看到的事情。