孟晚舟离婚内情 孟晚舟老公:任正非女儿孟晚舟材料相片
基地内容：孟晚舟老公，有传言说您先生即是华为现任高管徐文伟?
孟晚舟：说我先生是徐文伟，风闻除了坂田(华为深圳总部)的华为人知道那不是真的，坂田5公里以外的人都信以为真。正本，我先生底子不是电信作业人士，咱们有两个孩子，儿子10岁，女儿4岁。
孟晚舟简介任正非和首任老婆孟军的女儿,原名任晚舟,(任正非离婚后改为孟晚舟)曾任华为香港公司财政总监,如今现已供认接任集团CFO,原任CFO梁华正在处理离任手续。此举令华为进一步宗族公司化。
任正非孟晚舟首要在华为财政有些作业,历任华孟晚舟简介任正非和首任老婆孟军的女儿,原名任晚舟,(任正非离婚后改为孟晚舟)曾任华为香港公司财政总监,如今现已供认接任集团CFO,原任CFO梁华正在处理离任手续。此举令华为进一步宗族公司化。
孟晚舟首要在华为财政有些作业,历任华为财政部副总裁、华为香港公司出售总监、财政总监等,孟晚舟至今在华为现已作业16年以上,算是华为的元老之一。由于孟晚舟有丰盛的财政作业履历,加上前期衬托比照长,简略为华为高层承受,因而,原CFO、华为元老之一的梁华离任后,孟晚舟接任CFO的或许性比照大。
在1995年前后就参加了华为,中学结业的她在公司前台当招待员。她待人和顺,毫无老板女儿的架子。为人十分勤勉,一边作业,一边读书,终究拿到了天津南开大学的博士学位。
1月21日，华为CFO、华为总裁任正非之女孟晚舟首度现身华为2012成绩预告媒体碰头会。孟晚舟在碰头会上介绍了华为2012年的成绩，凸显华为在作业电信业全体滑坡中企稳：2012年全体出售收入抵达2202亿元，添加8%；净赢利154亿元，添加33%。
当天，比华为成绩利好更为招引眼球的，是孟晚舟自个的高调露脸，这是华为创始人宗族成员初度揭穿露脸。
孟晚舟1993年始入华为,变成公司早年“仅有的三个秘书之一”，尔后历任世界会计部总监、香港华为财政总监、账务处理部总裁、出售融资与资金处理部总裁，一向到今日的华为CFO。
孟晚舟颇有乃父之风，早在这次揭穿露脸之前，业界已有许多关于孟晚舟的描写：自傲、开畅、务实、和蔼可亲。记者从华为深圳总部有关人士处了解：“孟晚舟待人和顺，毫无老板女儿的架子，在华为职工中口碑极好。”
多年的历练，让孟晚舟和任正非相同具有世界视界。但虽然如此，初度揭穿出面见媒体一事，仍是让孟晚舟有些“严峻”，所以在财报发布会之前，华为格外组织了一场孟晚舟与媒体的吹风会，此举也让孟晚舟在群众面前愈加“通明”。
接班猜想
孟晚舟是任正非与前妻的女儿，任正非离婚后，孟晚舟改随母姓。在孟晚舟高调露脸之前，华为的另一则“内部反腐”新闻现已致使注重。一星期前，华为公司悉数董事会成员面临全球几百名中高档处理者发誓，不让堡垒从内部攻破。关于这一论题，孟晚舟心境显着，这恰是华为危机知道的表现，华为在曩昔的每一天都在谈论华为会不会倒下，“仅有能打败华为的危险，来自华为的内部溃烂。”
如此强势、高调出面的孟晚舟必定致使咱们对华为接班人的猜想。
此前，关于业界关于接班人的各种风闻和猜想，任正非曾周围面答复：“华为悉数职工将团体挑选公司的命运，怎么或许由一自个挑选这个事怎么做呢？华为从创建那一天起，树立的路程即是知人善任，而不是任人唯贤！”
手机我国联盟秘书长王艳辉以为，“这次孟晚舟对外的说话中许多话是任正非之前讲过的，假定不是任正非容许信赖不会这么讲。”别的一个理由是如今华为的轮值CEO是郭平，假定依照正常流程应当是郭平承受媒体采访。
王艳辉以为，正本孟晚舟变成华为接班人很正常，一方面能够服众，另一方面作为女人也简略取得高管的支撑，以施行华为的既定方针。
华为早现已变成我国通讯公司走向世界化的代表。将来华为将怎么翻开，任正非往后的华为将怎么再度反击，怎么接连华为精力，这也是华为接班人一事之所致使使许多注重的底子。
高管丢掉年终奖
孟晚舟当晚出面，使命之一是，宣告华为2012年的成绩。
虽然悉数电信作业成绩惨白，但华为依然交了一份不错的作用单。乃至与华为本身2011年的下滑比照，2012年的逆势添加出乎预料。
“咱们估量2013年的运营商商场依然能坚持10%的添加，公司事务商场和花费商场具体的数据还在核算中，但应当也能有10%以上的添加。” 孟晚舟介绍。
除宣告财报数据以外，孟晚舟泄漏的另一组数据更引人注重：本岁月为的年终奖总额抵达125亿元公民币，比上一年添加了38%。如今华为职工约15万人，以此大略核算，职工本年年终奖均匀将挨近10万元。
125亿，这是让华为职工欢欣的数字，但并不是悉数人都欢欣。华为前不久的全球商场大会给多位处理层发布了一个格外的奖项——“零起飞奖”，获奖人员包含：花费者BG 董事长余承东、CEO万飙、公司事务CEO徐文伟，以及别的两位高管，这意味着这五名高管本年的年终奖为零。
某种程度上，“零起飞奖”即是一种压力。对此，华为一位内部人士以为，华为在外部环境恶化的状况下，还能坚持逆向的安稳添加，有两方面要素：一方面，首要得益于华为公司级商场和花费者事务的兴起，华为完毕了从单一事务向多事务运营基地的商业办法之变；另一方面，从这次的“华为式”年终奖，正本即是华为添加反面的有些实在要素—一同的职工鼓舞机制。高管们丢掉年终奖，直接获益的是华为中底层的主干职工们。
上市谜题
华为是不是会上市，这永久是业界注重的论题。初度露脸的华为CFO孟晚舟侧重，不论华为是不是上市，都会一向坚持敞开通明的许诺，以上市公司的规范恳求自个。
实习上，挑选华为上市与否的要害即是华为是不是有融资需要，从孟晚舟的介绍中来看，华为正本不需要上市。
孟晚舟说，如今华为的财物负债率为65%，运营现金流为40亿美元，到2012年12月31日，华为的账面现金抵达120亿美元。此外，华为近几年现已取得了全球各大银行330亿美元的授信，其间有77%是外资银行发布的。“华为融资的途径、种类、额度来说，都是满意富余的。”孟晚舟说。
电信商场的疲软，让华为从上一年开端现已把目光投向更为宽广的公司级商场与花费者商场，后两者的群众颜色更为显着，这必定推进华为愈加敞开。
“上一年10月，美国众议院的陈述让任正非愈加明晰，华为更敞开更多地参加群众事务，华为更走向前台，去奥妙化才是华为应对美国‘排挤’的良方，任总上一年访问英国政府有关人士一事，可见华为背水一战走向敞开之心。”佐证华为内部人士观念的还有孟晚舟的心境。
孟晚舟侧重，华为也有进一步敞开的方案，比方在适宜的机遇，挑选适宜的办法发布华为更具体的股权信息等。1月21日，华为CFO孟晚舟的呈现也在开释“敞开”的信号。
