财富世界500强中的女CEO盘点

2017-06-01
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文章简介:财富世界500强的首席执行官(CEO)里仅有4%是女性.在美国,企业主管人员和董事会中女性分别约占14%和17%.在中国主要的上市公司中,企业董事会中女性占8.

财富世界500强的首席执行官(CEO)里仅有4%是女性。在美国,企业主管人员和董事会中女性分别约占14%和17%。在中国主要的上市公司中,企业董事会中女性占8.5%,而担任董事会***的女性不到4%.可见,商界女性要取得和男性同样的地位就要付出更多。

脸谱网首席运营官谢丽尔-桑德伯格在《向前一步》中提到,“一个真正平等的世界里,国家与企业的管理者中有一半是女性,家庭事务的主持者中有一半是男性。”财富世界500强的首席执行官里仅有4%是女性。

在美国,企业主管人员和董事会中女性分别约占14%和17%。在中国主要的上市公司中,企业董事会中女性占8.5%,而担任董事会***的女性不到4%.可见,商界女性要取得和男性同样的地位就要付出更多,现在让我们认识一下财富世界500强上榜公司出现过的女性首席执行官们,看看她们的成功之道。

梅格-惠特曼

公司:惠普

财富世界500强排名:10

财富世界500强中的女CEO盘点

梅格。惠特曼曾担任过易趣(eBay)公司CEO,竞选过加利福尼亚州州长,目前担任惠普公司(Hewlett-Packard)CEO.2005年,惠特曼接受《财富》杂志(Fortune)采访时称:"要记住,只要是自己想做的事情,就一定能做到。

有人可能会说: 你不够聪明……太难了……这个想法愚不可及……以前从没有人那么做过……女孩不能那么干。 1973年,我妈妈就给了我一条建议:不要管别人怎么说。不论别人对我的职业方向怎么评论,我从不关心。"

弗吉尼亚-M.罗曼提

公司:IBM

财富世界500强排名:19

2011年《财富》最具影响力商界女性峰会(Fortune Most Powerfu lWomen Summit)上,罗曼提给观众的建议是:"要经常让自己尝试陌生的领域。曾有人说谋求发展与舒适是无法并存的。我认为很有道理。"峰会召开之前不到一个月,IBM确定罗曼提成为时任CEO彭明盛的继任者。

帕特-沃尔茨

所在公司:ADM(Archer Daniels Midland)

职务:首席执行官

财富世界500强排名:122

出生于西宾夕法尼亚州的帕特 沃尔茨自幼就对商界有着浓厚的兴趣。

2006年,沃尔茨曾向《财富》杂志(Fortune)透露,“我母亲曾在学校当图书管理员,她觉得暑假是继续学习的好时节,”炎炎夏日,沃尔茨的暑假都泡在诸如亨氏(Heinz)番茄酱工厂和美国钢铁公司(U.S. Steel mill),她觉得生产过程奇妙无比。

时间很快来到1974年,沃尔茨从宾州州立大学(Penn State University)毕业并取得了会计学学位。随后她进入匹兹堡市的安永会计事务所(Ernst & Young)担任咨询师。几年后跳槽到海湾石油公司(Gulf Oil)。

1984年,海湾石油和雪佛龙(Chevron)合并之后,沃尔茨结识了很多新朋友并最终决定加入雪佛龙石油,负责公司的“下游”业务。

虽然她认为自己已经具备就任首席执行官的条件,但是要等雪佛龙当时的CEO大卫 欧雷利退休还需数年的时间,因此,她在2006年2月毅然辞掉了那份工作。