武船集团领导班子传达学习胡问鸣董事长讲话精神
4月3日,武船集团召开领导班子会议,传达学习中国船舶重工集团公司董事长胡问鸣在公司调研时的讲话精神,决心按照胡问鸣董事长要求,谋划好武船未来发展,运用科学合理的路径实现武船梦。
公司领导班子认为胡问鸣董事长的讲话从战略高度指明了武船发展方向,切准了武船发展的脉搏,给出了发展意见和建议,十分中肯,发人深省,对于我们做好下一步工作有很强的指导意义。
结合胡问鸣董事长讲话,武船集团领导班子理清了下一步工作思路。胡问鸣董事长要求进一步做好战略规划,使战略目标可望可实现。武船集团将围绕公司三大基地、九大板块做好战略规划,加快双柳总部基地建设,加快老区置换功能工作,把战略规划进一步做细做扎实,说到就要做到;结合“中国制造2025”、“船舶行业3.0”、“工业4.0”等要求,全力以赴达到智能化、信息化和工业化高度融合。
胡问鸣董事长在讲话中明确指出了人才、资质、设计能力对武船发展的重要性。武船集团领导班子认为,人才是发展的核心,人才建设是重中之重,要加快技术人才、研究人才、领军人才、特殊资质人才的培养,扩大高素质人才队伍占员工队伍的比例,增强科技研发能力;加快资质取证工作,为产业发展奠定基础。
胡问鸣董事长嘱咐武船集团领导班子要依法依规治企,执行好“三重一大”。武船集团领导班子一致表示要依法依规治企,切实履行职责,正确接受组织监督,认真防范好市场经营、决策、投融资、人事、采购、建设、外包等方面的风险,确保安全健康发展。
胡问鸣董事长要求武船集团对标国际先进企业的发展模式,完成好今年目标任务。武船集团将全面对标国际先进企业的运作模式、商业模式、管控模式,以经济效益为中心,新常态下要有新思维、新思路、新方法,保持激情进取的工作作风,全面完成年度目标任务,明确好未来战略发展目标,为集团公司发展做出武船应有的贡献。
