俞凌雄知乎 俞凌雄的课程有效果吗?听了才知道

2017-06-30
字体:
大中小
浏览:
文章简介：    现在中国流行的观点是误以为管理学就是成功学,大家追捧的都是成功的企业家.只要企业家成功了,大家就觉得他的所作所为一定是值得仿效的,要学管理就得从他们那里

    现在中国流行的观点是误以为管理学就是成功学,大家追捧的都是成功的企业家。只要企业家成功了,大家就觉得他的所作所为一定是值得仿效的,要学管理就得从他们那里学。作为一个领袖型企业家,俞凌雄老师告诉我们什么才是真正的管理……

    现实社会中有很多成功者,他们的有些行为符合我们说的创造价值,给社会带来好处,推动社会进步,但是另一方面,他们也有一些行为破坏了价值,和正面的行为是冲突的,他们有很多不一致的地方。

    对于培训机构来说,培训老师的人格魅力能够产生很多的作用。很多人都会问,俞凌雄的课程有效果吗?他们今天可能这么做,明天可能那么做,在这种环境下这么做,在另一种环境下可能就背离了原来的宗旨。

    企业家不是完人或圣人,发生偏离最终客户一一消费者价值的过失是不奇怪的,好的企业家会反省和努力去消除这种负面的社会影响,逐渐做到在创造顾客价值方面减少自相矛盾的行为,或者说一以贯之。

当我们称赞某位企业家时,称赞的是他创造价值的行为,不代表他必须沒有错失,反之当我们批评某企业家时,批评的也是具体行为,也不代表否定他创造价值的贡献,应避免陷入社会上人们非黑即白、成王败寇的认知误区。所以,俞凌雄的课程效果就是帮助这些既值得尊敬又往往前后不一致的企业家凡人进一步反省和梳理自己的经营决策和行为,升华为真正伟大的企业家。

    领导力就是把一个人的精神境界提到前所未有的高度,把一个人的责任心提到前所未有的高度,然后才能把一个人的潜力、持续的创新动力开发出来,让他做出他自己以前想都不敢想的那种成就。俞凌雄的课程有效果吗?答案自在课程中。他擅长企业经营之道,最重要的,他了解人性。没有天生的领导,只有不断努力磨练的管理者。真正的管理就是不断的培育人才,和人才一起进步,不断经营好企业和个人。