哈佛被指招生歧视 亚裔美国学生特质分比其他人低
哈佛大学在2013年掩盖了一项内部调查，后来被曝光的证据表明，这所常春藤盟校的招生系统对亚裔申请人存在偏见。周五，一个非营利组织就此向法院提起诉讼。
Fair Admissions由着名的反平权行动活动家爱德华·布鲁姆领导，他表示，证据显示，哈佛已经允许竞争成为考虑申请人的主要考虑因素，而不仅仅是法律允许的“附加”因素。
一项针对超过16万学生记录做的分析显示，哈佛一向将亚裔美籍申请者的“积极人格”、魅力、勇气、友善和“广受敬重”等特质分数打得比其他人低。在测验分数、成绩和课外活动等各种申请指标中，亚裔美国学生经常吃亏。
“无可置疑的证据表明，哈佛大学的招生政策中，相对于类似地位的白人申请人，会对亚裔美国人有着不成比例的负面影响，而这种影响无法以非歧视性理由予以解释。”
周五哈佛大学在其自己的声明中否认了对亚裔美国人的歧视。
在弗吉尼亚州Arlington的Fair for Admissions的法庭文件中，如果一个亚裔美国男性申请人有25％的入学机会，那么同等条件的白人机会会达35％，如果他是西班牙裔会有有75％的机会，如果是黑人则达95％。
2013年，哈佛大学一个研究部门发现，即使白人在学生个性的主观评级上也仅仅是刚好超过亚裔申请人，亚裔美国人的入学率仍低于白人。
Fair Admissions在2014年的投诉中表示，哈佛将“亚裔美国人”定义为包括中国人、日本人、韩国人、越南人、柬埔寨人、老挝人或印度裔人的群体。
在周五的声明中，哈佛表示，在过去的十年里，它承认的亚裔美国人的比例实际上增长了29％。它称2013年的报告是“初步和不完整”的，并表示这是在有限的录取数据下完成的。
美国最高法院规定，大学可以采取平权措施帮助少数族裔申请人上大学。保守派曾经表示，此类计划可能会损害白人学生和亚裔美国学生的利益。
2016年，美国最高法院驳回了一项针对德克萨斯大学项目的高调“挑战”，该项目旨在促进亚裔等有色人种学生的招生，这是由一名白人女子提出的。
在其简短的摘要中，哈佛大学将Blum集团的诉讼称为“大学招生中考虑竞赛的意识形态反对者的最新成果”，称保持学生的多元化是招生的重要一环，且过去10年亚裔取录率已增至29%。
去年特朗普上任后，司法部开始调查哈佛的政策是否具有歧视性，因为它们限制了亚裔美国人的接受程度。
此后，司法部表示对10月份审判日期的“公平招生”学生感兴趣，并展开了调查。
据美国中文网报道，哈佛大学2018年入学的提早录取结果出炉。在今年6630名哈佛提早入学申请者中，亚裔学生占据24.2%。另外，今年录取的学生中47%是女生。学生的地域分布及学术关注点与去年相似。
