马承祖靠山是谁 卢恩光的背后靠山是谁?卢恩光贪污受贿多少钱情妇是谁?

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日前,经中共中央批准,中共中央纪委对司法部原党组成员、政治部主任卢恩光严重违纪问题进行了立案审查。经查,卢恩光年龄、入党材料、工作经历、学历、家庭情况等全面造假,长期欺瞒组织;金钱开道,一路拉关系买官和谋取荣誉,从一名私营企业主一步步变身为副部级干部;亦官亦商,控制经营多家企业,通过不正当手段为企业谋取利益;对抗组织审查。

为在职务提拔、企业经营等方面谋取不正当利益,送给国家工作人员巨额财物,涉嫌行贿犯罪。

卢恩光价值观念严重扭曲,严重违反党的纪律,并涉嫌违法犯罪,严重损害了党的形象和选人用人制度,破坏了相关地方和单位的政治生态,性质恶劣、情节严重。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准,决定给予卢恩光开除党籍处分;由监察部报国务院批准,给予其开除公职处分;撤销其违规获得的荣誉称号;将其涉嫌犯罪问题及所涉款物移送司法机关依法处理。

卢恩光简历(来源:中华人民共和国司法部网站)

卢恩光,男,汉族,山东阳谷人,中共党员,同济大学管理科学与工程专业毕业,在职研究生学历,管理学博士学位,中国社会科学院法学博士后研究工作经历,工程技术应用研究员职称,一级警监警衔。

1984年9月至2001年3月先后任山东省阳谷县高庙王乡中学民办教师、科仪厂厂长,科技副乡长兼中学教师、科仪厂厂长,科技副乡长兼中学副校长、科仪厂厂长,乡党委副书记兼方舟集团董事长、总经理、总工程师,山东省阳谷县政协副主席、党组成员,山东省政协科技开发服务中心副主任,主任。

2001年3月至2007年6月先后任华夏文化出版集团筹备组副组长、华夏日报社社长、党委书记,四川省遂宁市委副书记(挂职),中国残疾人福利基金会副理事长兼秘书长。

2007年6月至2009年5月先后任劳动保障部办公厅巡视员兼副主任,人力资源和社会保障部劳动监察局巡视员兼副局长。

2009年5月至2015年11月先后任司法部政治部副主任、副主任兼人事警务局局长。

2015年11月任司法部政治部主任、党组成员。

看过卢恩光简历的人,都会被"震撼"到,因为他几乎每一步都不走寻常路。其中最特别的有四步

第一步:从县政协到省政协。卢是山东阳谷人,早年一直在家乡的乡镇企业工作,并担任副乡长、乡党委副书记,30多岁就出任了县政协副主席。此后一跃进入省政协,出任科技开发服务中心副主任、主任,成为局级领导干部。

第二步:从省政协到媒体掌门。2001年至2007年,卢恩光参与筹备组建华夏文化出版集团,并担任了华夏日报社社长,由此跨界、转行,进入媒体圈。

第三步:从新闻媒体到中央机关。2007年,卢恩光卸任中国残疾人福利基金会秘书长一职,转到劳动保障部(后来的人社部)工作,成为正局级领导干部。

第四步:进入政法机关提任副部。2009年,卢恩光再度跨界,出任司法部政治部副主任,他此前几乎没有政法工作经验。在这一岗位工作六年后,他在去年11月由副转正,并进入党组班子,提任副部。

以上四步,几乎可以撰写一部基层能人摸爬滚打的奋斗史。卢恩光的"能",聚焦于他走向仕途之前,2000年左右,他以青年企业家、发明家的身份闻名全国。

据媒体报道,卢恩光曾以"双层艺术玻璃容器"发明设计向国家专利局申请专利并获批准,以此专利生产出的口杯销量非常好。后来,四川一家企业假冒其产品生产销售,甚至向国家专利局申请宣布卢恩光的专利无效。双方对簿公堂,法庭作出判决,维持了卢恩光的专利有效。这是中国首例假冒专利罪案,后来被写进了司法史。

真正让卢恩光名声大振的,是1999年时的一次表态。当年2月,他向企业界发出公开信,宣布愿捐资1000万元帮助国家科技强军,建造航空母舰等高精尖武器装备,其领导的企业还将实施双拥"111"工程,专门为在部队立功受奖的战士免费传授一门技术,设立100万元基金,奖励科技练兵的拔尖人才,提供1000个岗位安置军嫂上岗就业。

有小伙伴会问,卢恩光是十八大之后获得重用的干部,去年才提任副部,难道以前没有发现过他的问题么?

类似的例子还有不少:王保安2015年4月担任国家统计局局长,2016年1月落马,中间不到10个月;魏宏2013年1月出任四川省省长,2016年1月因严重违纪被处分;周本顺于2013年3月担任河北省委书记,2015年7月落马;贺家铁2013年进入中央巡视组,担任过副组长,2014年9月出任湖北省委常委、组织部部长,2016年2月因严重违纪被处分。

事实上,发现问题是一个过程,没发现问题不等于没有问题。从周本顺、王保安等人的情况来看,他们被任用到重要岗位上之后,依然不收敛不收手,顶风违纪,可见他们的腐败行为是一个持续过程,迟早要露出马脚。对他们的处理,恰恰说明,只要发现问题,不管是谁,该处理就要处理,这才是真正的"反腐无禁区"。

王歧山书记多次强调,信任不能代替监督,既是对纪检干部说的,也是对所有党员干部提要求。组织的重用体现了信任,但监督不会放松,反而越来越严格。

今年3、4月,中央第六巡视组对司法部党组进行了专项巡视。在6月的反馈会上,巡视组组长陈瑞萍指出,巡视发现的主要问题有:选人用人问题反映较多,有的领导干部违规兼职、档案造假、瞒报个人事项;全面从严治党不力,"两个责任"落实不到位,"四风"屡禁不止,部分因公出国(境)团组用"阴阳批件"延期改道,一些单位公款吃喝、滥发津补贴,办理减刑、假释、暂予监外执行及罪犯转押服刑等方面腐败行为易发多发。

此外,巡视组收到涉及一些领导干部的问题反映,已按规定转中央纪委、中央组织部和有关方面处理。反馈会后,司法部成立了巡视整改工作领导小组,卢恩光是领导小组办公室主任。他可能未曾想到,自己恰恰就是被整改的对象。

值得关注的是,卢恩光是十八大以来司法系统落马的唯一部级干部。此前,政法系统中的公安、法院、国家安全等部门,都有老虎被打下。

就在一周前,中央政法委书记孟建柱与新上任的8省区政法委书记座谈,特别提到,坚定正确的政治方向是政法工作灵魂,要严守政治纪律和政治规矩,保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,在大是大非面前,敢于坚持原则,顶得住、不信邪、不懈怠。要崇尚法治、信仰法治,带头尊法学法守法用法,在工作中坚持讲事实、讲法律、讲规则、讲程序,始终在法治轨道上用权。

公、检、法、司是正义的化身,公众对它们的期待和要求,往往比其他部门更高。在其中担任重要职务的干部,更要学会在聚光灯下工作,以更严格的标准要求自己。卢恩光的落马,是一个警示,更要引起深思。

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