唐骏老婆孙春兰照片 曾是北邮校花【图】
夫妻秀恩爱
唐骏，江苏常州人。北京邮电大学应用物理系毕业，日本名古屋大学自动化专业硕士，美国加州理工大学计算机博士。曾经就任微软公司中国区总裁，2004年加入网游公司盛大担任董事、总裁，期间他参与了盛大上市，他在美国的两次路演，成为业内的经典之谈，而他所一手策划的盛大恶意收购新浪事件，曾在中国的互联网业界引起一片腥风血雨。他离开盛大的时候，据江湖传言，他在盛大四年的收入，达到4亿元人民币之多。这一数字，让唐骏成为了中国IT界第一职业经理人。然而，这一切在2008年4月15日之后，都显得黯然无光。那一天，唐骏转会民营企业新华都，而他的转会费据说达到了令所有人哗然的10亿元。从此，唐骏一跃成为“中国职业经理第一人”，而他的名声更是突破了企业界和商界，他成了一个街知巷闻的公众人物。
既然相爱就不要怀疑
聚少离多 仍然浪漫幸福
火车开得很慢 思念积得很浓
因为求婚的故事太过出名，每个人见到孙春兰的时候，都会忍不住先惊叹一下唐骏的言不由衷，这样的美貌，怎么可能只是北邮50名校花之一？然后会忍不住地问这位人到中年却更加气质不凡的美女，当年为何匆匆就答应了唐骏这个其貌不扬的穷小子的求婚，难道那时候，就能慧眼识珠，看出唐骏的将来，真的能如他的情书中所写的那样，必将与众不同？
对这个问题，唐骏总是不无得意地说，“那时候小兰才19岁，纯得一塌糊涂嘛。一不小心就上当了。”而孙春兰的回答却令人跌破眼镜，她很实在地说，“其实传言是不对的，很多人说我后来还帮唐骏转专业考研究生什么的，其实唐骏在追我时，已经考上研究生了。那时候考研究生只有10％的录取率，这让我觉得唐骏很聪明，很会学习，也一定会很有前途。”
唐骏的父母都是工人，而孙春兰的家庭显然优越许多，母亲是兰州邮电管理局的局长。孙春兰和唐骏是同一级的，16岁上大学，和唐骏谈恋爱的时候，也才19岁而已。当时大学生的毕业分配原则是从哪里来回哪里去，唐骏已经考上了研究生，势必要留在北京，而孙春兰很可能要回兰州。但是，唐骏一句话，就让这位不满20岁的姑娘，从此远离了家乡和父母。他说，“我会读研究生，我会去日本留学，你和我一起去，可能会有5年见不到父母。可是如果你回了兰州，你就会有5年见不到我了……”
于是，孙春兰大学毕业，去了天津港务局，工作地点在塘沽，荒凉没有人气。唐骏每周坐火车去看她，火车开得慢，从北京到塘沽要6个小时，时间都花在了路上。而且火车票不好买，每次只能买站票，到了塘沽两个人呆在一起不到一天，又要匆匆回来。但是，两个人都说，那是最浪漫也最幸福的时候，生活简单，爱情也简单。
我们都在追求简单
简单爱简单处 相濡以沫
对生活要求低 才能幸福快乐
问唐骏，为什么一眼就看中了这个终身伴侣，他回答，当时是因为她很单纯，后来在生活中能一直相濡以沫，是因为她简单。这种简单，是性格上的直接，思维上的单纯，把事物都往好的方面想，在生活中不会执著于细节。
唐骏本来不是一个简单的人，他说自己偶尔会有坏心眼，但孙春兰的简单影响了他，多年的耳濡目染，使得这个在风口浪尖上打转的成功经理人终于也可以很骄傲地承认，“我就是一个简单的人。”不过，这种简单，更多的是宽容和不计较，是在经历过风浪之后的平和安静。“在我们婚姻的前期，其实是小兰一直在影响我，她对生活的态度和对事物的看法都影响着我的性格。对此，我很感激她。”唐骏说。
1985年，唐骏去日本留学；1986年，唐骏和孙春兰结婚。婚后第二天，两人一起去日本，唐骏一直读到博士，而孙春兰先是学语言，后来读了研究生，拿到计算机硕士学位，最后在日本工作，并跟随唐骏从名古屋搬到东京。1990年，唐骏去美国留学，1992年孙春兰从日本到美国。1994年，唐骏离开他求学和创业的洛杉矶到西雅图加入微软，同年他们的第一个孩子出生。1995年，他们终于在西雅图安定下来，买了属于自己的第一栋房子，而孙春兰也加入微软，成为一名软件工程师。1996年，唐骏的父母也来到美国，一家团聚。1998年，唐骏回到上海，创立微软中国技术支持中心。2002年唐骏到北京，成为微软中国区总裁。2004年唐骏再次回到上海，出任盛大公司总裁。2008年4月15日，唐骏离开盛大，投入新华都的怀抱，中国第一职业经理人的名称，从此似乎只属于他一个人。
不要听信流言蜚语
“我就是这样，摊在阳光下就能看得一清二楚”
唐骏说，像他的妻子孙春兰那样，被他判断为天生单纯简单的人是很少的，更多的人是像他一样，用经历来净化自己。“简单很舒服”，没有伪装，没有防备，没有猜疑，“我就是这样，摊在阳光下就能看得一清二楚。”而把自己变得简单的办法，就是尽量去相信别人。他还发明了一套过滤机制，把对自己不利的东西过滤掉，这样职场上的流言蜚语，勾心斗角，就影响不到他。
他举了一个例子，在他就任微软中国区总裁的时候，一位高管经常跑到他的办公室里，和他说总部的某某总监说中国区的业务做得不好，某某又说唐骏这个人怎么样。听得多了，他就发火了，这大概是他唯一一次对高管级别的员工生这么大的气。他告诉这位高管，以后不许再向他说这些道听途说的消息，第一，这些某某总监某某经理根本不了解中国区的情况，非正式场合的话不值得大惊小怪地传播来动摇军心，第二，唯一对唐骏这个人，和中国区的业务有影响的两个人，就是盖茨和鲍尔默，除非是这两个人说的话，其他人说什么，都不许再传。
“日薪五十万”打工皇帝谈成功：
情商比智商更重要
问：盛大新华都挖你，是看重你的品牌吗？
答：至少有40％是因为唐骏的品牌吧。其他的，比如能力，不用说肯定是有的，能做到微软中国区总裁，肯定是个能人嘛，微软也不傻。
成功的因素很复杂，我要说的是方法论的问题，我自认为找到了一种成功的方法，这是最重要的。我经常说，现在再把我归零，放在任何一个行业一家公司，还从最底层做起，我有自信五年之内我仍然可以成功，因为我发现了成功的模式。除此之外，当然还有其他因素，比如要勤奋，会做人，懂沟通，也就是说，情商要高。
问：你觉得智商重要吗？
答：普通智商就足够了，就是国内普通本科毕业的水平。我也是很普通的人，我当年在邮电大学的成绩很差，现在我的老师们还说，你当年的成绩单拿出来简直没法看。说实话，我在美国认识太多智商极高的人，他们非常聪明，但到现在还是普普通通，因为他们的情商太低。所以，我还是觉得，不是实力最重要，是方法最重要。
问：你觉得，一个职业经理人在公司的定位应该是什么？责任是什么？
答：职业经理人的定位，就是要给公司带来价值。好的职业经理人，是要与企业同甘共苦的。2005年是我职业生涯中最痛苦的一年，外界都传言我要离开盛大了，但我选择留下，和盛大共渡难关。最后，我帮助盛大成功转型，回到了王者地位。我离开盛大，是对人生职业的一个规划，我认为使命已经完成，如果继续留下，后面带来的价值可能远远不如前四年，所以我选择新的方向来提升自己的价值。未来的新华都，是要向多元化方向发展的，要成为中国最具影响力的民营企业。达不到这样的使命，我不会离开。达到这个目标，可能需要五年时间，可能更长。哪一天我离开了，就是我已经完成使命了。
两个人在一起，不可能在所有问题上都意见一致。更何况，唐骏和孙春兰，原本就是性格差异比较大的两个人。唐骏是江苏人，虽然长得高大威猛，做事情却有着南方人一贯的有条不紊和精细；孙春兰是兰州人，虽然白净纤细，性格上却有些北方人的粗枝大叶。
性格上的差异，两个人在生活中渐渐地磨合。唐骏说，“在过去二十多年的时间里，性格上，我改变比较多；而生活上，她忍受得比较多。”忍受什么呢？可能是唐骏那没完没了的选择和改变。从中国到日本留学，从日本再到美国留学，从洛杉矶到西雅图，从美国再回中国，从上海到北京再回到上海，唐骏过去二十年的脚步，说一遍都让人觉得累。孙春兰却需要不停地追赶他的脚步，其中甘苦，可能只有她自己知道。
孙春兰毕竟是一个女人，她会和所有的女人一样，想过平淡的、稳定的生活，想夫妻相守白头到老。面对唐骏一次又一次的选择，一次又一次的改变，孙春兰并不是一开始就全力支持的。从中国到日本，她艰难地适应了一次异国文化；从日本到美国，又适应了一次。而她反对得最激烈的，是从洛杉矶到西雅图的那一次：唐骏关掉了他创业开办的三家公司。那时候这三家公司虽然规模还不算大，但毕竟已经运营正常，每年也有二三十万美元的收入，对于两个刚刚到美国不久的年轻人来说，已经算是很不错的成绩了。她以为从此就可以在她慢慢熟悉了的洛杉矶安定地生活下去了，唐骏却突然做出了决定，到西雅图，去微软做一个普通工程师，年收入只有可怜的5万美元。
面对孙春兰的反对，唐骏“巧舌如簧”道：“我现在的公司做的是软件外包的业务，把日本的单拿到美国来做。可是软件业的霸主是微软啊，你也知道的，那些日本客户听说我要去微软，崇拜得不得了，还说只要我想做，还会把单继续给我。所以啊，我只是去微软镀金。最多两年时间，你如果还是觉得洛杉矶好，那我们就还回洛杉矶继续做软件公司。有了在微软做软件工程师的经历，接单不就更容易了吗？”
这番话说服了孙春兰，唐骏如愿以偿去了微软，踏上他作为职业经理人的道路。再后来他对自己的职业生涯所做出的选择，孙春兰的反对声音就越来越小。一方面，是唐骏每一次的选择都将自己推向职业生涯的又一个高峰，孙春兰目睹这一切，终于相信，与她相伴的这个男人，这个曾经在日本为了支付她上学的学费而到餐馆刷盘子的男人，会通过这一次又一次的选择，用他的能力为他们开创一个自己不曾想象过的天地。他不是池中物，她所要做的，就是支持她。另一方面，可能是随着唐骏“管理”能力的提高，他的沟通和说服能力也越来越强，最终无往而不利。
唐骏说，在经营婚姻的过程中，沟通的技巧是最重要的。在婚姻中，双方的感情、共同的兴趣爱好、价值观、生活理念，这些都是两个人能够一起生活下去的基础。但是只有基础还不够。夫妻间可能会因为各种各样的原因而发生冲突。经营婚姻最重要的，就是及时处理冲突和矛盾，把危机扼杀在摇篮里。这个技巧说白了也很简单，就是沟通。
幸福婚姻秘诀之三：提升
唐骏任职微软中国区总裁之后，同样在微软总部工作的孙春兰开始受到了各方人士的关注。很多人向她打听微软中国的情况，还有人托她向唐骏传话。她只是像桥梁一样，把所有的话都源源本本地传过去，不经过任何选择或者加工。她说：“判断事情重要或者不重要，以及有没有价值，那是唐骏的事。我不能帮他做这个选择。”
从微软中国总裁到盛大公司总裁，再转会新华都，唐骏不仅地位显赫，身价也一路飙升。10亿元的转会费，使唐骏当之无愧地成为“打工皇帝”、“中国职业第一经理人”。在越来越光芒四射的丈夫身边，孙春兰做到了一个妻子所能做的一切。独自在美国6年的时间，她无怨无悔服侍公婆照顾儿女，给予唐骏最大的信任和支持。作为一个女人，她一直保持着她独立的人格、独立的见解，也取得了令人钦佩的成就。在微软总部10年，她从一位普通的软件工程师，做到了VC部门一名优秀的部门经理。回到中国，她隐藏在镁光灯背后，悄悄地做一些基金方面的事。
孙春兰身边的人从来不称呼她唐太太，而是叫她的英文名字Shannon。在被她的美貌和气质折服的同时，更信服她的人格魅力。唐骏的助理这样形容对她的感受：“认识她六七年了，从来没有见Shannon大声说过话，她特别特别好，我非常喜欢她。”
孙春兰说，女人一定要有自己的事业和生活。婚姻是幸福的源泉，可是丈夫和家庭不是生活的所有。女人要爱自己的家，要为家庭做出奉献和牺牲，但也不能因此失去自我。要通过工作和社会接触，增强自己的能力，才能增添女人的魅力。即便是亿万富豪身边的女人，也不应该仅仅只是一个花瓶。
所以没有必要再问她，怎样拴住身家亿万、性格阳光、运动音乐样样精通的丈夫的心。男人不是拴在身边的，而是被女人的魅力吸引的。
所以，我们看到，在携手22年之后，身家亿万的唐骏，依然亲昵地叫她“小兰”，一如初恋。我们还听到唐骏自信地大声宣告：“我永远不会有绯闻。”
唐骏总结说，夫妻间沟通应该有两个原则：一是态度正确。两个人坐下来，把问题摊开，心平气和地说明白，不要情绪化。第二是目的正确。比如说，他劝说孙春兰接受他的观点和决定，最终的目的是希望两个人的生活能够过得更好。
唐骏简历
1962年出生于江苏常州。
1980年考入北京邮电学院(北京邮电大学前身)，后留学于日本、美国，分别获物理学学士、电子工程学硕士和计算机学博士学位。
1994年加入微软公司，担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理。
1997年，他在上海筹建微软大中国区技术支持中心，该中心随后被提升为微软全球技术支持中心。他曾二次获得微软公司最高荣誉奖比尔"盖茨杰出贡献奖和比尔"盖茨最高荣誉奖，同时还获得微软公司杰出管理奖。
1999年该中心升格为微软亚洲技术中心，
2001年10月升级为微软全球技术中心，唐骏任该中心总经理。
2002年4月，他出任微软中国公司总裁。
2002年3月，他被任命为微软（中国）公司总裁。
2004年2月8日，由微软公司退休，并被公司授予“名誉总裁”称号。
2004年2月9日，加入盛大网络公司，接替陈天桥任总裁。
唐骏说唐骏
我的人生哲学比较简单，我喜欢开心，我不追求富贵荣华。就算现在没工作了，我也无所谓。我在上海有房子、有车，今后吃饭的钱也有了，这辈子我会过得很开心。所以，我不会因为追求名利、地位、金钱，而失掉快乐。
我惟一的要求就是做我想做成功的事情，而且，在做的过程中我要特别地开心。
我不是冒险主义者，我不冒险，也不需要冒险。
如果大家都以任期长短来判断我干得好坏，那我一定设法使我的任期超过前面任何一任。既然我已经出任这个职位，我就是最好的。
——《唐骏在微软伤口上》（《知识经济》2002年6月）
小时候，我的爸爸妈妈想得那么遥远，我和哥哥十来岁就要盖房子，这段经历是磨炼，也是苦难。十二三岁是什么年纪？是开始关注异性、也渴望得到异性关注的一个年纪，而我们却要在精神和体力上忍受那么多。所以，我现在做任何计划，工作、人生、发展，从来不超过三年，三年以外不在我的考虑范围之内。因为世界变得太快，现在就跟自己说若干年后如何如何，反而是一种阻碍。
——李纯：《听微软中国总裁唐骏先生讲述苦涩的童年》（2002年11月）
当时，微软方面就多次找到我，问我愿不愿意出任微软（中国）公司的总经理，这中间当然包括一些很深入的交流。但是最后，我还是放弃了。主要是自己当时认为时机不是很好，各种外部的条件也还没有成熟，如果自己那个时候就出山，肯定不会做得像今天这样。
吴士宏去职的那个时候的确是微软在中国最困难的时候。微软的维纳斯计划当时被闹得沸沸扬扬，媒体和公众舆论基本上是一片“喊打”之声，甚至在记者后来对信息产业部张琪司长的采访中，张司长还特别点名批评了这件事，而微软的其他一些做法在当时也遭到业界的一直抵制。如果那个时候上台，无疑将遭遇比今天大得多的压力，而且失败的可能性也非常大。
因为我的语文很差，高考只得了59分，所以最后落到了第5志愿。其实，按照我当时的分数，全国所有的学校我都能去，包括我的第一志愿上海复旦大学。
我的中文很差，写书的可能性是没有了。因为我语文差，所以我不会写书。现在不会，离开微软之后也不会！
——《唐骏的秘密：接任吴士宏的人本应是我》（搜狐 2003年1月）
某一天，如果一定要我离开微软中国去微软的其它地方，我宁愿辞职。
当初要我担任微软中国总裁时，我不是婉言谢绝，而是直截了当地拒绝了。
——《唐骏感觉到被业绩压得喘不过气了》（eNet硅谷动力 2003年1月）
社会在进步，企业也在进步。我所处的环境比上一任更好，所以我能够做得更好。
我在搭建自己的员工平台，而这个团队更加具有凝聚力。
我认为正是管理奠定了今日微软中国的成功。
——《唐骏：微软（中国）十至二十年后才能实现盈利》（《北京晚报》2003年4月）
唐骏提出，机会是不公平的，抓机会是关键，把握机会是成功的关键，创造机会是成功的要素。大学生所要学习的核心竞争力是与人沟通交往、组织、协调的能力，聪明与否对一个人的将来并不重要，重要的是后天的努力和勤奋。在日本和美国学习了多年后，唐骏终于独立完成了自己的第一个项目——卡拉OK计分器，并以8 万美元的价格卖给了韩国三星公司，而这一笔买卖是其到今天还为之后悔的。他后来结识了比尔·盖茨，了解了比尔·盖茨使用DOS的许可证商业模式创造了微软帝国。唐骏自嘲地说：“我要是没有卖那项技术，也许我会超过比尔·盖茨！”
——《唐骏谈其奋斗史：“我本可以超过比尔-盖茨!”》
唐骏，1962年生于江苏常州。
毕业于北京邮电学院，后留学日本、美国，分获物理学学士、电子工程学硕士和计算机科学博士学位；在美国创建游戏软件公司和娱乐影业公司。1994年加入微软公司，担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理。
唐骏参与的第一个项目是，和全家人一道，自己动手在老家建起了一栋两层的小楼。唐骏出生在江苏小城常州，上有一兄，下有一弟。父母生怕三个儿子长大了没地方娶媳妇，在小孩刚上中学的时候便开始筹划盖房子。
唐骏12岁上了初中，家里的工程也正式开始。“从初一到初二，整整两年时间，我基本没去上学，都在家里当童工盖房子。”唐骏回忆，那段日子很苦，房子所需要的几乎所有材料，都是兄弟几个四处采集而来的。“初二期末考试，拿了二十几分，好在那时候文革，大家都不念书，初三回到学校补上来，很快便变成第一了。”
这第一个巨大工程，也变成了今天唐骏对少年时期最深刻的记忆。1980年，唐骏考上了北京邮电大学。在当时，北邮还没像今天这么热门，唐骏第一志愿报的是复旦物理系，谁也没想到平时语文成绩挺好的唐骏，高考时居然拿了个59分，总分虽然过了，但复旦在这一年开始规定：任何一门不及格者不予录取！唐骏只能勉强来到了北邮物理系。
没能上理想的学校，唐骏有些颓废，大学几年成绩平平，一直到三年级认识了一个学光纤通讯的女孩，在这位后来的唐太太的帮助下，唐骏开始发奋辅修光纤通讯，一年后居然考上了这个专业的出国研究生。1985年，唐骏东渡扶桑留学。
留日五年，唐骏在学业、事业上都未见起色，倒是一些不经意的小发明，给生活带来了一些光彩。“我喜欢音乐，能玩好几种乐器，也喜欢唱歌，那时候卡拉OK正在日本兴起，很巧，我学过语音信号处理，两边合在一起，便设计出了‘卡拉OK评分系统’。”唐骏将自己的设计申请了专利，这个小小的专利，最终被三星用8 万美金买走。“现在国内的什么‘万利达’，估计还在用那个技术呢！”
1990年，唐骏从日本转奔美国继续读博士。靠着卖专利的小资金，唐骏开始尝试着自己创业，当起了小老板。其中，有据可查的包括，1993年唐骏成立了一家“双鹰软件公司”。之后，他又成立了“好莱坞影业娱乐公司”。据说，姜昆、侯跃文等大腕都曾被他网罗过。再后来，唐骏又创办了一家移民服务机构，名字叫 “美国第一移民事务所”。
1994年，抱着“偷师学艺”的本意，唐骏放弃自己的“皮包公司”，唐骏进入微软总部，成为一个普通技术员，他给自己的理由是：到大公司学习两年，将来再干自己的。后担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理。
1997年，时任微软总部Windows NT开发部门高级经理的唐骏“衣锦还乡”，来上海组建微软大中国区技术支持中心。
2001年，因工作出色，上海微软大中国区技术支持中心先后升级为亚洲区支持中心、全球支持中心，唐骏不仅担任全球支持中心总裁，并兼任微软合资公司—— 上海微创公司总裁等职务。
2002年3月26日至2004年2月，任微软(中国)有限公司总裁。
2004年2月11日，唐骏以微软中国终身荣誉总裁身份从微软退休，以260多万股股票期权，正式加盟上海盛大网络发展有限公司担任总裁职务。
回顾分析唐骏十几年来的职业生涯发展路线，我们不仅看到他如何依靠智慧与努力主动改变着命运，也看到他成功光环背后的汗水。相信唐骏的故事对于我们每一个追求成长、希冀获得更大成功的经理人都是有启发的。
唐骏博士分别在中国、日本和美国获得过物理学学士、电子工程学硕士和计算机科学博士学位。
2008年4月辞去盛大总裁一职。
1998年、2000年和2001年，他是微软公司惟一一位3次被授予微软公司的最高奖项：比尔·盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工。
2004年获微软中国终身荣誉总裁。
唐骏曾经领导下的微软(中国)，在销售方面，是微软全球惟一一个连续6个月（2002年7月到2003年1月）创造历史最高销售记录的公司。微软中国03 财年（2002年的7月到2003年6/30）成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。
多次获得中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人等殊荣。
