朱岩清华 清华大学朱岩:听说苹果入股滴滴了 谈谈共享经济与智慧人口红利

2017-10-25
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文章简介：就威客而言,个体在组织关系上不会隶属于某一个特定企业,而是可以根据需要随时加入某个企业的创新项目之中.于是,企业的组织模式也逐渐地往大众参与

就威客而言,个体在组织关系上不会隶属于某一个特定企业,而是可以根据需要随时加入某个企业的创新项目之中。于是,企业的组织模式也逐渐地往大众参与的自组织方向发展,从而能够整合全球智慧帮助企业运行管理。无论是企业的研发还是设计、营销等经营活动,都可以用“众包”的形式让路给各种威客,而这些威客也就成为了企业的虚拟人力资源。

将来企业竞争力的高低不只取决于拥有的实体人力资源数量和质量,还要看拥有的虚拟人力资源的数量和质量。

自组织的管理模式充分调动了组织内外相互关联的个体力量,从而改变了组织的基本能力,这些能力通过合理的分配利用,有可能会大大提高组织的效率。同时,因为组织流程的变化和参与者动机的不同,组织运行的成本也会出现很大的不同,并有可能大大低于传统的组织运营成本。

本文通过分析共享经济发展的历程,总结了共享经济的基本特征,指出共享经济所带来的人与人智慧的连接成为了一种互联网时代的新生产力,该生产力极大促进了劳动者的创造能力、并通过信息协同把人力社会的生产效率提高到了前所未有的程度。

连入网络的个体智慧越多,该智慧网络的创造力越大、其价值也越大。在这一意义上,中国的人口优势将充分体现在每一个个体的头脑连接之中,而不再是劳动力的成本低廉。当十四亿中国人能互相连接,必将创造一个完全不同的中国共享经济生态,并进而影响全球的经济生态。

作者简介

朱岩,清华大学经济管理学院党委副书记,管理科学与工程系教授。目前兼任上海市信息化专家委员会成员、中国商务部电子商务专家委员会成员、中国互联网信息中心DNSLAB专家组成员、中国软科学研究会常务理事、清华经管学院立课教育科技有限公司董事长等职务。

曾获“中国商务部,最佳案例奖”、“中国信息协会,最佳论文奖”、“北京市科学技术进步奖三等奖”、 “北京市科学技术进步奖二等奖”、“清华大学青年优秀教学奖”等。